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Biotec-Klute 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biotec-Klute die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biotec-Klute
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biotec-Klute
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann viel mitbestimmen, ob man lieber von zuhause oder vor Ort arbeiten möchte. Vor Ort ist die Stimmung sehr angenehm.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Aufteilung zwischen Homeoffice und Arbeit vor Ort ist die Kommunikation manchmal nicht perfekt, aber stets auf einem super Niveau. In gewissen Abständen gibt es immer wieder Meetings, damit alle Mitarbeiter auf den gleichen Stand gebracht werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zusammen gelacht, gegessen aber auch gearbeitet. Vor allem in den einzelnen Abteilungen helfen sich die Kollegen gegenseitig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist nach Rücksprache so gut wie jederzeit möglich, Home-Office verbessert Work-Life-Balance enorm.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer transparent, offen und ehrlich. Dazu immer vor Ort und sehr hilfsbereit, sollte es mal zu Fragen und Problemen kommen.

5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr gut, freundlicher und geschätzter Umgang miteinander
Ruhige Atmosphäre

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