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BIOTEC 
Klute 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier kann man als Schädlingsbekämpfer noch gute Arbeit leisten. Man bekommt so viel Zeit beim Kunden, wie man braucht. Das ist ziemlich unüblich in der Branche, bei sehr vielen Firmen wird man nur von Kunde zu Kunde gehetzt um möglichst viel Geld zu verdienen.
Der Umgang miteinander ist Mega
Bewertung lesen
die gemeinsame Mittagsrunde; die kleinen Überraschungen (Ostern, Weihnachten)die für die Mitarbeiter vorbereitet werden, sind längst keine Selbstverständlichkeit mehr und doch für die Wertschätzung jeden einzelnen so wichtig
Geschäftsmodell und dessen Umsetzung
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Schnelle Lösung bei Probleme, wenn es welche gibt. Das Unternehmen bleibt nicht stehen Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher nichts.
Einstellungen, Vorgehensweise und eigene Produkte dürfen nicht kritisiert werden, bei Austritt aus dem Unternehmen wrid nachgetreten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas besser kommunizieren, der Rest läuft schon ganz gut.
Verbesserung der internen Kommunikation
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Nichts - er ist auf dem richtigen Weg!
Bewertung lesen
Versprechen halten, Menschen beachten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BIOTEC Klute ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma tut sehr viel für ihr Image und das merkt man auch bei Kunden.
5
Bewertung lesen
Super Innovativ.
Können andere besser bewerten. Der Ruf eilt der Firma jedoch voraus. Sehr gut.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIOTEC Klute ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ausbaufähig
3
Bewertung lesen
es wird übereinander gesprochen, nicht miteinander, da hilft auch nicht, dass man sich duzt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIOTEC Klute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BIOTEC Klute besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIOTEC Klute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIOTEC Klute als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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BIOTEC Klute
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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