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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier kann man als Schädlingsbekämpfer noch gute Arbeit leisten. Man bekommt so viel Zeit beim Kunden, wie man braucht. Das ist ziemlich unüblich in der Branche, bei sehr vielen Firmen wird man nur von Kunde zu Kunde gehetzt um möglichst viel Geld zu verdienen.
Der Umgang miteinander ist Mega
die gemeinsame Mittagsrunde; die kleinen Überraschungen (Ostern, Weihnachten)die für die Mitarbeiter vorbereitet werden, sind längst keine Selbstverständlichkeit mehr und doch für die Wertschätzung jeden einzelnen so wichtig
Geschäftsmodell und dessen Umsetzung
Schnelle Lösung bei Probleme, wenn es welche gibt. Das Unternehmen bleibt nicht stehen Weiterentwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts.
Einstellungen, Vorgehensweise und eigene Produkte dürfen nicht kritisiert werden, bei Austritt aus dem Unternehmen wrid nachgetreten
Verbesserungsvorschläge
Etwas besser kommunizieren, der Rest läuft schon ganz gut.
Verbesserung der internen Kommunikation
Nichts - er ist auf dem richtigen Weg!
Versprechen halten, Menschen beachten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BIOTEC Klute ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die besten und umweltfreundlichsten Systeme auf dem Markt.
Auf Mitmenschen und Umwelt wird geachtet.
Das Unternehmen ist stets bestrebt, in der eigenen Branche disruptiv zu agieren und veraltete Methoden zum Wohl des Umweltschutzes zu verbessern. Sozialbewusstsein ist neben fachlicher Kompetenz die herausstechende Stärke dieses Unternehmens.
ungewöhnlich hoch
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIOTEC Klute ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ausbaufähig
es wird übereinander gesprochen, nicht miteinander, da hilft auch nicht, dass man sich duzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIOTEC Klute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BIOTEC Klute besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIOTEC Klute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIOTEC Klute als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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