Einige Abläufe in der Firma sind unakzeptabel und einfach unmöglich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliche und verfehlte Personalpolitik.
Unklare Zukunft für die Mitarbeitenden wegen der Übernahme durch Grifols.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da keine Vorschläge möglich sind – viele gute Mitarbeitende haben das Unternehmen verlassen, es bleiben diejenigen, die sich politisch geschickt positionieren oder neu in die Firmastruktur eingegliedert werden. Die Personalabteilung erstellt standardisierte Rückmeldungen auf Kununu, ohne sich die Mühe zu machen, die Hintergründe der Kündigungen der Mitarbeitenden zu erfragen.
Arbeitsatmosphäre
Leider war es in meinem Bereich in letzter Zeit nicht gut. Viele Kolleginnen kommen mit Bauchschmerzen ins Büro.
Kommunikation
Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Eher schlechter in meinem Bereich.
Work-Life-Balance
Manche Bereiche sind sehr belastet, andere gut – je nach Bereich gibt es große Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in einigen Bereichen ist sowohl fachlich als auch menschlich auf einem sehr niedrigen Niveau. Sie entsprechen nicht dem Rollenprofil ihrer Stellenbeschreibung und verfügen über unzureichende Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen. Statt kompetent und unterstützend zu führen, betreiben sie ausgeprägtes Mikromanagement und geben Informationen nicht transparent weiter, sondern behalten sie für sich.
Die Zusammenarbeit innerhalb des Führungsteams bietet kein positives Vorbild. Die Ziele dienen häufig nicht dem Unternehmenswert, sondern internen politischen Interessen und persönlicher Selbstdarstellung. Aufgrund dieses Führungsverhaltens haben bereits viele qualifizierte Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, und im letzten Jahr hat dies zu einer hohen Fluktuation geführt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, es gibt viel zu tun. Leider wird dies vom Vorgesetzten blockiert, es scheint, als wolle man die Mitarbeitenden nur klein halten. Das ist absolut eine krankhafte Unternehmenskultur. In diesem Sinne bin ich froh, dass ich dort nicht mehr arbeite.
Gleichberechtigung
Viele Punkte werden nicht nach dem Fairness-Prinzip gehandhabt.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
Im Sommer herrschen im V Gebäude bei über 35 Grad unerträgliche Temperaturen, da keine Klimaanlage vorhanden ist. Zudem steht seit Jahren kein Budget für Jalousien zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Für Mitarbeitende nach Pharmatarif ist in manchen Bereichen branchenübergreifend überdurchschnittlich gut bezahlt, für AT-Mitarbeitende ist es normal.
Image
Nach der Übernahme durch Grifols hat das Image leider gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Wer politisch geschickt agiert und Sympathien für sich gewinnt, macht Karriere. Intern überrascht viele, dass die verfolgte Politik als Maßstab für die Besetzung von Führungspositionen dient, obwohl fachliche Kompetenz und berufliche Erfahrung fehlen.