Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär, flexibel und freundliche Zusammenarbeit. Das Thema Gesundheit, auch die der Mitarbeiter, steht an erster Stelle.
Die Führungsebene macht sehr viel innovative Projekte. Ich würde mir wünschen das wir uns noch stärker auf Marketing und Verkauf konzentrieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Wertschätzung und Vertrauen geprägt. Jeder kann seine Ideen mit einbringen.
Das Image als Supplement Hersteller ohne Zusatzstoffe ist International anerkannt. Da Biotikon diesen hohen Standard vor über 25 Jahren gesetzt hat.
Das Biotikon Health Projekt: Mitarbeiter bekommen Sportmöglichkeiten bezahlt und werden für die eigene Gesindheitsfürsorge belohnt.
Jeder Mitarbeiter/in kann neue Arbeitsfelder für sich entdecken und auch Fortbildungen werden übernommen.
Gehalt ist gut und wird ist fair je nach Arbeitsbelastung und Qualifikation verteilt.
Natur ist generell ein wichtiges Thema, insbesondere Versandmaterialien nicht aus Plastik.
Alle habem vertrauen zueinander. Es geht nicht darum der Beste zu sein, sondern zusammen gute Arbeit zu leisten.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und eingebunden.
Vorgesetze sehen sich nicht als in der Hierarchie oben stehend, sondern es herrscht ein Klima der Gleichberechtigung mit unterschiedlichen Verantwortlichkeiten.
Flexibel, innovativ auch auf die persönlichen Bedürfnisse ausgerichtet.
Die Kommunikation ist sehr gut. Jeder kann zu jederzeit seine Meinung äußern und diese wird auch bei Entscheidungen mit einbezogen.
Das Klima ist nicht von Hierarchie geprägt, jeder Mitarbeiter bekommt die gleiche Wertschätzung.
Jeder Mitarbeiter kann sich in neue Projekte einbringen, wenn er Freude und Interesse daran hat.
Flexibilität und Vertrauen
Im Büro herrscht immer gute Laune
Sehr gut
Extrem flexible Arbeitszeiten ohne hinterfragen. Es wird viel Vertrauen geschenkt.
Immer möglich und wird unterstützt
Sehr faire Zahlung
Teil der Firmenphilosophie
Gute Team Arbeit.
Sehr gut
Auf einer Ebene, egal welche Stelle
Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Es wird offen und respektvoll kommuniziert
Ja, ist vorhanden
Es gibt immer die Möglichkeit andere Aufgaben zu machen oder sich weiterzubilden
Die lockere und familiäre Art. Und dass es auch wenn es sein muss ernst wird. Das man gehört wird. Wasser und Kaffee wird gestellt, genau so wie eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Weihnachtsfeiern werden geplant.
Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge)
Überlegen was man noch an Sozialleistungen machen kann. Betriebliche Altersvorsorge zum Beispiel.
Sind ein sehr gutes Team. Es gibt sowohl Kollegen und Kolleginnen im jungen Alter und mittleren Alters. Das passt alles.
TOP
Alles ist möglich home office, mal früher gehen.
Wenn es für das Unternehmen sinn ergibt klar doch
Gehalt ist gut. Aber mehr Sozialleistungen könnte man machen. Altersvorsorge z. Bsp
Man legt wert darauf
Man hilft und unterstützt sich
TOP
Angenehem, es wird einem zugehört und man wird auch verstanden
TOP
Sehr gut
alle sind gleich egal ob Mann, Frau oder divers
Es gibt immer was zu tun. Und kann sich einbringen.
Umgang mit allen Kollegen ist lustig und freundlich.
Umgang miteinander super. Täglich eine positive Stimmung auf Arbeit.
Gleitzeit mit der Option kurzfristig frei zunehmen. Sehr flexible Arbeitszeiten.
Arbeitgeber ist sehr offen gegenüber Weiterbildungen/Fortbildungen.
Arbeitgeber ist immer offen gegenüber neue Ideen.
es wird sehr auf Mitarbeitergesundheit geachtet
Pünktliche Auszahlung des Gehalts
Weihnachtsgeld (Leihfirmen zahlen mehr)
Hunde dürfen zur Arbeit mitkommen
Homeoffice manchmal möglich
Vergütung
Festvertrag erst nach 3 Jahren
Zu viel Arbeit und zu wenige Mitarbeiter
Mehr Urlaubstage
Bessere Bezahlung
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Nur 20 Tage Urlaub
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Niedriger Lohn.
Keine regelmäßige Gehaltserhöhung.
In den letzten 4 Jahren wurde das Gehalt nicht erhöht.
Kein Urlaubsgeld.
Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Junge Menschen wollen in dieser Firma nicht arbeiten
Fristlose Kündigung ohne Grund
Frauen verdienen weniger als Männer für die gleiche Arbeit