Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere und familiäre Art. Und dass es auch wenn es sein muss ernst wird. Das man gehört wird. Wasser und Kaffee wird gestellt, genau so wie eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
Weihnachtsfeiern werden geplant.
Flexibilität und Vertrauen
Familiär, flexibel und freundliche Zusammenarbeit. Das Thema Gesundheit, auch die der Mitarbeiter, steht an erster Stelle.
Umgang mit allen Kollegen ist lustig und freundlich.
es wird sehr auf Mitarbeitergesundheit geachtet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge)
Vergütung
Festvertrag erst nach 3 Jahren
Zu viel Arbeit und zu wenige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene macht sehr viel innovative Projekte. Ich würde mir wünschen das wir uns noch stärker auf Marketing und Verkauf konzentrieren.
Überlegen was man noch an Sozialleistungen machen kann. Betriebliche Altersvorsorge zum Beispiel.
Mehr Urlaubstage
Bessere Bezahlung
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Biotikon ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle habem vertrauen zueinander. Es geht nicht darum der Beste zu sein, sondern zusammen gute Arbeit zu leisten.
Man hilft und unterstützt sich
Gute Team Arbeit.
Menschen mit Herz am rechten Fleck
Nach meinen 4 Jahren im Unternehmen (bin immernoch dort) alles TOP
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biotikon ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Niedriger Lohn.
Keine regelmäßige Gehaltserhöhung.
In den letzten 4 Jahren wurde das Gehalt nicht erhöht.
Kein Urlaubsgeld.
Nicht fair und nicht angepasst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn es für das Unternehmen sinn ergibt klar doch
Immer möglich und wird unterstützt
Jeder Mitarbeiter/in kann neue Arbeitsfelder für sich entdecken und auch Fortbildungen werden übernommen.
Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, die in seinen Arbeitsbereich fällt gerne gesehen. Oder wenn man sein Wissenstand erweitern möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biotikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Biotikon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biotikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biotikon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur








































