Unrentabel, langsam und chaotisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung
Die Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Mitarbeiter fair bezahlen
Interne statt externe Berater
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bizarr. Die Projekte werden im Monats- bzw Wochentakt angehalten bzw. fortgesetzt. "Kapazitäten" werden ständig umgeschichtet. Weiß man was los ist, ändert sich die Aufgabe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr widersprüchlich und ändert sich häufiger. Wichtige Infos erfährt man nicht von Vorgesetzten sondern von Kollegen. Die Umgangsformen lassen öfters sehr zu wünschen offen und erinnern an Kinder im Vorschulalter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Es werden auch privat Veranstaltungen organisiert. Zwischen den Abteilungen gibt's es öfter große Unstimmigkeiten, da manche Vorgesetzten frei Schnauze Aufgaben in die Arbeitsebene delegieren. Wer dann überfordert ist, wird auf seine vertraglichen Pflichten hingewiesen.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen besser, in anderen etwas schlechter. Je nachdem wie motiviert man noch ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze stehen nicht für Ihre Mitarbeiter ein. Wenn Mitarbeiter persönlich angegriffen werden tretten manche Vorgesetzten nach. Anstatt persönlich und zielgerichtet zu vermitteln, wird nur sinnlos debattiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante und weniger interessante Aufgaben. Meistens erledigt der Vorgesetzte oder Projektleiter die Interessanten Aufgaben selbst.
Gleichberechtigung
Es wird hinter vorgehaltener Hand kommuniziert, dass in einigen Bereichen keine Frauen bzw. Männer gewünscht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Wenn man sich in den verschiedenen Bereichen umsieht gibt's jedoch nur wenige Ältere. Der Großteil der Mitarbeiter ist zwischen 20 und 35. Fluktuation ist in einigen Bereichen extrem hoch.
Arbeitsbedingungen
Schönes gepflegtes Gebäude. Großraumbüro ist laut, weil jeder spontan Telefonkonferenzen oder Meetings am Platz führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Betriebsrente, keine Trennung des Mülls.
Viel Beschäftigte über Zeitarbeitsfirma und befristete Verträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen in Berlin bekommen (noch) IG Metall Tarif. Im Nierdriglohnland Bayern gibt's weniger. Noch Schlimmer geht's wohl nur den Wanderarbeitern in Singapur, munkelt man.
Image
Image war mal sehr gut. Hat in den letzten Jahren sehr gelitten, weswegen jetzt verschiedene Marketingmaßnahmen laufen. Biotronik soll wie Amazon und Starbucks cool werden.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung pro Jahr ist Pflicht.