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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 398 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

BIOTRONIK | Excellence for Life.

Wer wir sind

Seit über 60 Jahren steht BIOTRONIK an der Spitze der Medizintechnik und entwickelt Innovationen, die das Leben von Millionen Menschen mit Herzerkrankungen und chronischen Schmerzen verändern. Unser Ziel ist es, Technologie perfekt den individuellen Patientenbedürfnissen anzupassen. Mit unseren intelligenten Implantaten für das Herzrhythmusmanagement, Monitoring und die Neuromodulation sowie mit innovativen Lösungen in der Elektrophysiologie unterstützen wir zuverlässige, lebensverändernde Therapien. Von der Entwicklung des ersten Herzschrittmachers in Deutschland im Jahr 1963 über physiologische Stimulation (CSP) hin zu bahnbrechenden digitalen Lösungen für ein ganzheitliches Therapiemanagement setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe für Qualität, Leistung und Innovation. Mit Hauptsitz in Berlin ist BIOTRONIK heute in über 100 Ländern in Amerika, EMEA und Asien vertreten – und gestaltet mit zukunftsweisenden Lösungen die nächste Generation der Medizintechnik.

Produkte, Services, Leistungen

BIOTRONIK entwickelt innovative, hochwertige medizinische Lösungen mit dem Ziel, die Diagnostik, Behandlung und Prävention von Herzkrankheiten sowie von chronischen Schmerzen kontinuierlich zu verbessern.

Das Unternehmen ist in drei zentralen Geschäftsbereichen tätig: Cardiac Rhythm Management, Elektrophysiologie und Neuromodulation.

Im Bereich Cardiac Rhythm Management bieten wir Technologien, die das Herz optimal unterstützen. Dazu zählen Herzschrittmacher und CRT-Systeme, implantierbare Defibrillatoren, Elektroden, implantierbare Herzmonitore sowie Lösungen für die Fernüberwachung und Patienten-Apps. Ein besonderer Fokus liegt auf der physiologischen Stimulation.

Die Elektrophysiologie umfasst modernste Lösungen zur Diagnose und Behandlung von Herzrhythmusstörungen, darunter Ablationstherapien, diagnostische Verfahren sowie transseptale Lösungen.

Im Bereich Neuromodulation entwickeln wir hochwirksame, individuell auf Patientinnen und Patienten abgestimmte Optionen zur Schmerztherapie. Unser Portfolio umfasst unter anderem die Rückenmarkstimulation, Fernüberwachung und proaktive Versorgungskonzepte.

Perspektiven für die Zukunft

Die Medizintechnik ist eine Branche mit Zukunft – geprägt von hoher Dynamik, kurzen Innovationszyklen und stetigem Wandel. Bei BIOTRONIK gestalten wir diese Entwicklung aktiv mit und arbeiten seit mehr als 60 Jahren daran, Leben zu retten und zu verbessern. Mit innovativen medizinischen Lösungen fördern wir das Wohl von Menschen mit Herz- und Gefäßerkrankungen sowie chronischen Schmerzen.

Dieser Anspruch prägt auch unsere Zusammenarbeit. Wir setzen auf engagierte, neugierige und teamorientierte Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Zusammenarbeit, Vertrauen und interdisziplinärer Austausch sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren.

In einem Umfeld, das von technologischem Fortschritt und regulatorischer Komplexität geprägt ist, arbeiten wir fokussiert und über alle Ebenen hinweg an dem, was zählt: medizinischem Fortschritt zum Wohl der Patientinnen und Patienten. Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, eine bessere und gesündere Zukunft für Millionen von Menschen weltweit zu gestalten.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 398 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was BIOTRONIK über Benefits sagt

Bei uns wirst du Teil eines globalen Medizintechnikunternehmens, das mit seinen innovativen Produkten Leben rettet und die Gesundheitsversorgung weltweit verbessert. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir dir zahlreiche Vorteile und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.

  • Sinnstiftende Aufgaben: Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen retten und verbessern. Wir haben unser Ziel jeden Tag vor Augen, damit unsere Patient*innen nicht nur ein längeres Leben haben, sondern auch von einer besseren Lebensqualität profitieren können.
  • Deutsche Wurzeln, global vernetzt: Als Teil unseres globalen Teams arbeitest du in einer internationalen und kollaborativen Umgebung, die Innovation und Austausch fördert. Unsere Stärke liegt in unseren deutschen Wurzeln und einem internationalen Netzwerk, das sich über alle Kontinente erstreckt. Mit uns hast du die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und dich mit Kolleg*innen aus aller Welt auszutauschen.
  • Faire Rahmenbedingungen: Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen. Dazu gehören u.a. attraktive Vergütungen und Urlaubsregelungen sowie mögliche Bonuszahlungen. Flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sorgen dafür, dass du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten kannst. Zusätzlich bieten wir Altersvorsorgeoptionen, damit du auch langfristig abgesichert bist.
  • Entwicklung und Karrierechancen: Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus. Mit einer individuellen Einarbeitung, die z.B. durch Willkommensveranstaltungen und ein Buddy-Programm begleitet wird, machen wir deinen Einstieg so angenehm wie möglich. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Learning Management System. Gleichzeitig eröffnen wir dir vielfältige Karrierechancen – von globalen Projekten bis hin zu spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und international ausgerichteten Umfeld.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Auch deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Deshalb setzen wir auf u.a. auf ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein frisches, abwechslungsreiches Angebot in unseren Mitarbeiterkantinen sowie die Möglichkeit, deinen Arbeitsweg durch einen Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze oder sichere Fahrradabstellplätze zu erleichtern, ergänzen unsere Leistungen. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie von Sport- und Netzwerkangeboten in unseren Teams.
  • Gemeinsam erfolgreich durch Diversität: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r willkommen ist. Unser Ziel ist es, die Stärken und Perspektiven von unseren Mitarbeitenden zu fördern, u.a. durch internen Initiativen, globale Stammtische oder mithilfe unserer Employee Resource Groups wie LeadingWomen@BIOTRONIK oder Pride@BIOTRONIK. Durch Trainings und Programme sensibilisieren wir für die Bedeutung von Vielfalt und stärken Führungskräfte und Teams in einer inklusiven Zusammenarbeit.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei BIOTRONIK findest du eine einzigartige Kombination: sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf Gesundheit und Lebensqualität, die Stabilität eines familiengeführten Unternehmens mit globaler Präsenz, technologische Exzellenz und eine Kultur, die Integrität, Präzision und ein starkes Miteinander schätzt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei BIOTRONIK arbeitest du in einem internationalen Medizintechnik-Umfeld an Lösungen, die Leben retten und verbessern. Bei uns findest du vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen, darunter:

  • Forschung & Entwicklung (z. B. Hardware, Software, Systementwicklung, klinische Forschung)
  • Produktion & Operations (z. B. Fertigung, Prozessentwicklung, Industrial Engineering, Supply Chain)
  • Qualität & Regulatory Affairs (z. B. Qualitätsmanagement, Zulassung, Clinical Affairs)
  • IT & Digitalisierung (z. B. Business Applications, Data & Analytics, Cyber Security)
  • Marketing, Vertrieb & Customer Solutions (z. B. Product Management, Sales, Training, Customer Support)
  • Corporate Functions (z. B. HR, Finance, Legal, Communications, Strategy)

Abhängig von Rolle und Fachbereich gestaltest du in deinem Job aktiv medizinischen Fortschritt mit. Deine Aufgaben können unter anderem sein:

  • Entwicklung, Produktion und Weiterentwicklung innovativer medizinischer Technologien
  • Mitarbeit an interdisziplinären Projekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus
  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und regulatorischer Compliance
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen
  • Aktive Mitgestaltung von Innovationen in einem dynamischen und regulierten Umfeld

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Je nach Position bringst du idealerweise Folgendes mit:

  • Eine passende fachliche Qualifikation oder Berufserfahrung im jeweiligen Aufgabenfeld
  • Interesse an Medizintechnik, Innovation und technologischer Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für Veränderung und die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BIOTRONIK.

  • Du hast Fragen zu BIOTRONIK als Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über deine Nachricht an careers@biotronik.com. Bitte beachte: Bewerbungen sind ausschließlich über unsere Jobbörse möglich und können per E-Mail leider nicht berücksichtigt werden.

  • Wir freuen uns über Bewerber*innen, die Interesse an Medizintechnik mitbringen, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Wichtig sind uns eine strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie Offenheit für ein internationales und reguliertes Umfeld.

  • Nimm dir Zeit für deine Bewerbung und zeige, was dich motiviert und wie du deine Erfahrungen und Stärken einbringen möchtest. Uns interessiert, was dich antreibt und welche Erwartungen du an die Position hast. Wir schätzen daher den offenen und authentischen Austausch mit dir, um gemeinsam herauszufinden, ob die Rolle und BIOTRONIK zu dir passen.

  • Bitte bewirb dich ausschließlich über unsere Jobbörse und beziehe dich möglichst konkret auf die ausgeschriebene Position.

  • Wir möchten es dir so einfach wie möglich machen, dich bei uns zu bewerben. Unser Bewerbungsprozess läuft in der Regel in folgenden Schritten ab:

    • Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Dort kannst du deine Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. ein Anschreiben hochladen.
    • Sichtung deiner Unterlagen: Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig. Dies kann einige Tage in Anspruch nehmen.
    • Erstes Kennenlernen: Je nach Position laden wir dich zu einem ersten digitalen Interview oder ein persönliches Gespräch ein, um mehr über dich zu erfahren.
    • Weitere Gesprächsrunden oder Assessment-Center : In der nächsten Runde lernst du dein potenzielles Team kennen und hast die Möglichkeit, uns z.B. anhand von konkreten Frage- und Aufgabestellungen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
    • Entscheidung & Angebot : Wenn alles passt, erhältst du zeitnah eine Rückmeldung und – im besten Fall – ein Vertragsangebot.

    Wir halten dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Standorte

Mit Hauptsitz in Berlin ist BIOTRONIK heute in über 100 Ländern in Amerika, EMEA und Asien vertreten. Unsere Forschungs- und Produktionsstandorte befinden sich in führenden Innovationszentren: Berlin (Deutschland), Lake Oswego (Oregon, USA) und Singapur.

Hier erfährst du mehr über unsere Standorte.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Betriebsrat ist fair und nimmt die Sorgen und Ängste der Mitarbeitenden ernst. Die einzige Stelle, an der man mir geholfen hat.
Ansonsten war es das schlimmste und unprofessionellste Erlebnis, das ich in meiner Berufslaufbahn hatte
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Halbjährliche Infos zu den aktuellen Entwicklungen am Markt
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Fördert Eigeninitiative und kollegialen Umgang.
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Gehalt und Sinnhaftigkeit
Einzelne Personen sind super motiviert und versuchen das Schiff an der Oberfläche zu halten. Das ist super - Danke euch!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man stellt sich Arbeitnehmerfreundlich, inklusiv und fair da. Dies wird im Umgang mit den Mitarbeitenden aber grossteils nicht verwirklicht, stattdessen werden die eigenen Ansprüche aktiv ignoriert.
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Keine Übernahme trotz toller Chemie
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- verantwortlichen HR Personen kann man nicht vertrauen
- cholerische und respektlose Führungskraft
- keinerlei Unterstützung seitens HR - im Gegenteil, es wurde mir sogar ins Gesicht gelogen sowie im Team Unwahrheiten verbreitet
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Atmosphäre
Hoher Druck
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Die unklare Struktur.
Besonders in Produktionsrelevanten Prozessen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmert euch um eure Angestellten. Das war mal so viel besser. Sorgt für ein gutes Onboarding, fragt nach Wünschen und ermöglicht Weiterentwicklung. Schult die Führungskräfte, damit diese gefestigt und motivierend durch schwere Zeiten führen können und nicht noch mehr Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
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Die Arbeitsbelastung ist unter und in den Abteilungen ungleich verteilt.
Die Struktur muss klarer und deutlicher untergliedert werden.
Grenzen müssen deutlich aufgezeigt und festgehalten werden.
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Bessere Komunikation, auch mal bei denen anfragen, die am Ende mit dem neuen Prozess, der neuen Richtlinie arbeiten müssen.
Nicht nur nach oben schauen, auch mal nach unten schauen.
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Die Steuerung sollte mal Überdacht werden. Es geht immer, seit den vielen Jahren die ich den AG begleite, von "Bleib Zuhause" bis hin zu "Jetzt müsst ihr Samstags antreten!"
Ich habe nichts erlebt was mehr die Motivation senkt als diese (Jährlich wiederkehrenden) Entscheidungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BIOTRONIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).


Top - wir lernen sehr von ihnen, aber in einigen Bereichen fehlt ein Succession Plan
4
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Okay soweit ich weiß, wobei ab und zu mehr Anerkennung rüber gebracht werden könnte
4
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Bin selbst einer der älteren. Kann nicht klagen.
5
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sehr respektvoll und wertschätzend
5
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Der Umgang mit den jüngeren Kollegen ist eher das Problem
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIOTRONIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 115 Bewertungen).


Leider gibt es nur ganz wenige Personen, die einen Aufstieg schaffen. Für die, die es schaffen ist es großartig - Glückwunsch! Aber für alle anderen ist der Weg zu einer Gehaltserhöhung oder Weiterentwicklung steinig und schwer.
1
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Schwierig zu bewerten, Angebote gibt es wenn der Vorgesetzte einen leiden kann.
1
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Nicht mehr empfehlenswert
2
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Gibt für die Kollegen nicht und nur für die Kollegen die den Vorgesetzten in den hintern Schleimen. Die Führungskraft weiß gar nicht was können die Kollegen den oder was haben Sie für eine Ausbildung.
Karriere machen geht nicht , weil schon vorher die Stelle besetzt wird mit ein Kollegen und dann kommen nur noch die Personabteilung. Sie sind dafür nicht geeignet und haben auch nicht die Ausbildung!! Dabei hat man Sie als der der andere Bewerber der Sie nicht hat
Im begrenzten Maße möglich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIOTRONIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet BIOTRONIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIOTRONIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 391 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 182 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIOTRONIK als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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