125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


BIOTRONIK Vorstellungsgespräche
„Excellence for Life“
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen propagiert die „Leidenschaft“ im „Leben der Menschen bewirken zu können“.
Bedauerlicherweise war aber sein „Engagement für Grundwerte“ in diesem Fall eher unterdurchschnittlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber-Videocall verlief in einer sehr freundlichen Atmosphäre. Auch wenn es heutzutage sehr oft praktiziert wird, muss ich mich daran gewöhnen, dass man gleich per Du ist. Bin wohl noch "old school" ;-).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren
Bewerbungsfragen
- Vorgehen beim Kennenlernen von neuen Programmen
- Erfahrung mit bereits genutzten Tools
- Fragen zum Werdegang (Zeitrahmen und Details)
- Motivation zur ausgeschriebenen Stellenanzeige
- Gründe für den Jobwechsel
- (kurze) Anwendungsbeispiele
- kurzes Gespräch auf Englisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Unkomplizierter, flüssiger und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Wie würde mich mein derzeitiges Team innerhalb des Unternehmens beschreiben?
- Gründe für den Wechsel und Interesse an der Stelle, Motivation, mit welchen Tools ich bereits Erfahrung habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Firmware Entwickler Interview Experience
Bewerbungsfragen
- How do you manage with internal conflicts with colleagues ?
- Technical Questions about Bare Metal Programming and Debugging
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
schnelles und professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wie würden mich andere beschreiben
- Gründe für Wechsel, Erläuterung Werdegang
- Fachspezifische Fragen, Stellenbeschreibung klar
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Guter und tiefgründiger, aber auch recht langsamer Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Das Erstinterview wurde inklusive Hiring Manager und Fachabteilung durchgeführt. Hier wäre ein Gespräch alleine mit einem Recruiter wünschenswert gewesen, um einen ersten Austausch über die Stelle zu ermöglichen und den Bewerbungsprozess zu verschnellern. Andere Firmen kommen deutlich schneller zu einer Bewertung und minimieren so den Aufwand der Firma und des Bewerbers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Freundliches, strukturiertes Gespräch in einer entspannten Atmosphäre und verbindlichen Aussagen zu den "Next Steps"
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Stärken, Schwächen und Ziele ebenso thematisiert wie Wechselmotivation.
- Es wurden die aktuellen Stationen im Lebenslauf mit den korrespondieren Tätigkeiten besprochen und wie man mit bestimmten Herausforderungen umgegangen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es wäre ja gut, wenn die Bewerbungsprozess und die Schritten von Anfang mitgeteilt sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Hinweis auf Eingruppierung der Stelle schon in der Ausschreibung (falls nicht verhandelbar)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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