Sicherheit in Zeiten der Krise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat setzt sich hartnäckig und erfolgreich für die Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Listige Abstimmungen zwischen Führung und Personalabteilung werden diplomatisch umgesetzt, sodass der Mitarbeiter in die Irre geführt wird und sich abstimmungskonform verhält.
Verbesserungsvorschläge
Förderung gleichberechtigt auch für Benachteiligte.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort wird alles für eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen - im Home Office ist jeder selbst dafür verantwortlich, wobei das Equipment gestellt wird.
Kommunikation
jeder ist fast jederzeit erreichbar. Direkte Kommunikation Dank MS Teams möglich.
Kollegenzusammenhalt
Neue sowie alte Hasen arbeiten zusammen, tauschen sich aus und stehen füreinander ein.
Work-Life-Balance
Dank Home Office noch mehr Flexibilität und Potential die Work-Life-Balance gesund zu leben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt geeignete und gänzlich ungeeignete Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
BIOTRONIK ist bemüht selbst das trockenste Thema interessant darzustellen und einem näher zu bringen.
Gleichberechtigung
leider noch große Differenzierungen beim Geschlecht als auch beim Bildungsstand
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung mit Rücksicht auf Handicaps
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden innerhalb von 1-2 Wochen so optimal wie möglich eingerichtet. Schadstoffbelastung (Teppich, PVC Tapete etc.) in den Büroräumen oder Lärmbelästigung durch Außengeräusche werden vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dazu angeregt und sich bemüht sich ökonomisch und sozial fair zu verhalten. Leider scheitert bisher einiges in der Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich, angemessen mit Sonderkonditionen wie Jobticket o.A.
Image
Es gibt immer Unzufriedene, aber die Mehrheit scheint zufrieden zu sein und das öffentliche Image lässt sich sehen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung hängt vom potentiellen Gewinn für das Unternehmen ab. Bildungsstand, Familienstand und mögliche Einschränkungen sind Entscheidungskriterien.