Tolles Kollegen, grauenhafte Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist altbacken und eine Ellbogenkultur.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend dran arbeiten die Führungskräfte hinsichtlich ihres Umgangs mit den Mitarbeitern zu schulen. Es wird qualifiziertes Personal bei den kleinstes Missverständnissen runter gemacht und regelrecht aus dem Job gemobbt. Das zeigt sich auch an der hohen Fluktuation in einigen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre unter den Kollegen, auch von vers. Abteilungen ist gut. Mit den Führungsebenen sieht das zum Großteil leider anders aus. In meiner Abteilung war die ZusammenarInbeit mit den Vorhesetzten durch Unverständnis und Kleinhalten der Angestellten geprägt. Bei Fragen wurden man als unfähig und inkompetent dargestellt, obwohl das geforderte Wissen mangels vernünftiger Einarbeitung nicht vorhanden sein konnte.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Meiner Meinung nach hält das die Firma am Laufen.
Work-Life-Balance
Die Abteilungen werden mit zu wenig Personen besetzt, so entsteht dauerhafter Stress.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich solange freundlich bis es mal Probleme gibt. Obwohl Fragen und die Kommunikation der eigenen Kapazität ausdrücklich gewünscht war, stößt man auf Unverständnis wenn dies tut. Der Mitarbeiter wird als zu langsam, zu inkompetent und einfach nicht gut genug abgestempelt (obwohl zuvor alles in Ordnung war), statt die generelle Arbeitssituation mal zu analysieren und verbessern. Außerdem sind die Vorgesetzten nicht fähig konstruktive Kritik anzunehmen, erwarten aber wiederum herablassendes und unkonstruktives Verhalten ihrerseits zu tolerieren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war für mich interessant und abwechslungsreich, durch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus vers. Abteilungen und dem recht großen Produktportfolio.
Arbeitsbedingungen
Alte Monitore/ technisches Equipment etc. wird nur auf Drängen der ganzen Abteilung erneuert, obwohl für die Abteilung keine Kosten entstehen. In anderen Abteilungen lief das aber anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sogut wue keine sinnvollen Weiterbildungen angeboten. Es gilt nur so günstig wie möglich. Die internen Weiterbildungen helfen aber nicht für alle Fachbereiche. Im Bewerbungsgespräch wurden Weiterbildungen versprochen.