Ändert endlich etwas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, wir retten Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern von oberer Ebene (Überstunden sind selbstverständlich, kaum Rücksichtnahme, es wird von oberer Ebene zu viel in kurzer Zeit gefordert, zu viel Druck) im beschriebenen Bereich. Es gibt auch andere Bereiche aus denen gelernt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Bitte geht mit uns Mitarbeitern im Personalbereich beispielsweise hinsichtlich Arbeitsdruck und Umfang besser um.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der enormen Überlastung und wie (durchaus auch) notwendige Änderungen von ganz oben geplant und umgesetzt werden leider sehr schlecht. Rücksichtnahme und ein menschlicher Umgang nimmt immer mehr ab.
Kommunikation
Der Flurfunk ist schneller als eine offizielle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die ist seit Jahren sehr gut, nimmt durch den Stress insbesondere durch obere Führungskräftewechsel und damit mehr Druck jedoch langsam ab.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist leider sehr schlecht geworden, eben auch durch Führungskräftewechsel auf oberer Ebene. Die unteren Führungskräfte versuchen uns zu schützen, stecken aber im selben Dilemma und ich frag mich wie die das nur aushalten. Rechtzeitige Hinweise von Betroffenen oder gesetzte Grenzen werden ignoriert oder mit Floskeln abgewunken.
Vorgesetztenverhalten
Auf oberster Ebene wird nur Druck aufgebaut und im hohen Tempo ohne Rücksicht nach unten durchgegeben. Die untere Führungsebene ist gut und fair aber leider oft ohne Einfluss durch Vorgaben von oben. Wir hatten viel Abgänge. Frag mich manchmal wann die nächsten gehen, ich würde das so nicht mitmachen und bin froh, nicht an der oberen Führungsebene zu hängen.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn es nicht zuuu viele in zu kurzer Zeit wären. alles soll sofort passieren egal ob die Teamstärke passt. Fühlt sich an wie am zu schnellen Fließband. Es ist keine Besserung in Sicht, da keine Einsicht. Eher arbeiten die Mitarbeiter dann eben falsch oder nicht effektiv genug.
Gleichberechtigung
Je höher um so weniger vorhanden. Eher traditionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man mithalten, ist es ok und es gibt keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig, könnte aber mal modernisiert werden. Aber völlig ok wenn die Homeoffice Optionen bestehen bleiben. Ansonsten Platzmangel,
zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt während der Ukraine sehr gut. Umweltseitig könnte mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der Position ab und wie stark der Vorgesetzteneinsatz ist. Unten wird eher gespart.
Image
Es gibt gute Bereiche, wie in der Forschung und Entwicklung. In der BCS ist das Arbeitgeberimage schlecht und abnehmend. Anstatt aus Feedback zu lernen, wird sich eher darüber beschwert und gerätselt wer bei Kununu schlechte Bewertungen abgibt. Die Schuld wird eher woanders gesucht als selbst etwas zu verändern. Ganz nach dem Motto: Die erste o. eigene Meinung ist und bleibt die richtige.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Position ab. Ich erkenne für mich nichts.