Hidden Champion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Leute , die aus innerer Überzeugung an innovativen Produkten arbeiten, um Menschen ein besseres Leben zu ermöglichen.
Dabei wird den Mitarbeitern viel die notwendige Freiheit eingeräumt und zugetraut aber auch einiges abverlangt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu sehr theoretisch oder im Konjunktiv unterwegs (man müsste mal), oft macht man es nicht da (noch) nicht alle überzeugt oder abgeholt sind, oder ein Konzept erst zu 99 Prozent steht. Hier geht wertvolle Zeit verloren.
Teilweise fehlende Konsequenz oder zu wenig Veränderungsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Stärker kommunizieren welches Verhalten gewünscht oder vorbildhaft ist, um anderen eine Orientierung zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, meisten Mitarbeiter stolz hier zu arbeiten.
Guten und fairer Umgang, Fokus auf Lösungen.
Kommunikation
Hier gibt es immer noch Verbesserungspotential,aber Fortschritt ist durchaus zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr geradlinig und ehrlich.
Work-Life-Balance
In Vergangenheit noch starke Präsenzkultur, umdenken in Ergebnisse hat aber stattgefunden (noch nicht überall).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vertrauen Mitarbeitern und beziehen diese aktiv ein. Gutes Verhältnis zwischen Fördern und Fordern.
Manche Vorgesetzte nehmen Führungsrolle nicht ausreichend an und weichen Konflikten aus oder differenzieren Leistung nicht ausreichend.
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität und Erfahrung wird gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel, Dell IT Standard. Keine lauten Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus verstärkt sich (eigene Abteilung), sicherlich in anderen Firmen stärker ausgeprägt, aber gute Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundenes Unternehmen, viele Jobs besser bezahlt als im Berliner Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Fokus noch eher auf fachlicher Weiterbildung, klassische Schulungen im Softskill Bereich eher für Führungskräfte. Mitwirkung in Projekten für Erweiterung der Lernkurve oft möglich.