Es ist erlaubt Kritik zu äußern. Konstruktive Vorschläge sind willkommen. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang miteinander. Feedback ist gewünscht. Konstruktive Kritik hilft weiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Mängel gibt, liegt es an jeder/m MA diese aufzugreifen und zu benennen. Diese Kultur muss verbessert werden. Einfach mal der/dem Vorgesetzen die Meinung sagen. (warnehmung-wirukung-wunsch ;-)
Verbesserungsvorschläge
BIOTRONIK sollte sich mehr als aktiver und innovativer Arbeitgeber darstellen. Die richtigen Weichen dazu sind gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, der Umgang ist wertschätzend. Es wird eine stärkenorientierte Kultur gepflegt.
Kommunikation
Unter den Kolleginnen wird offen über Erfolg und Verbesserungspotenziale gesprochen. Manchmal kommt die Information zu Veränderung innerhalb der Firma etwas spät.
Kollegenzusammenhalt
Stimmt die Qualität nicht kann das Menschenleben fordern. Deswegen arbeitet die gesamte Kette Hand in Hand. Weihnachtsfeiern und soziale Events in Sportgruppen fördern den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Zeit wird erfasst. Es gibt großzügige Gleitzeitkonten. Kernzeit ist 10-14 Uhr. Mit Kindern gut schaffbar. Mobiles Arbeiten mit VPN wo möglich. Moderne Tools wie MS365 stehen allen MA zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer jene und solche. Ich bin gewohnt Feedback im 1:1 Gespräch anzubringen, Das hat bisher noch nicht geschadet. Ganz im Gegenteil, es wurde als wertvoll empfunden.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich in der Qualitätssicherung auf jeden Fall. Es steht jedem Frei sich innerhalb der Firma zu orientieren, es gibt allerdings in einem Medtech Unternehmen auch die Pflicht sauber zu dokumentieren, das schmeckt nicht jedem. Vorgesetzt unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Die Anzahl von weiblichen Führungskräften ist eindeutig zu gering. Dem wird allerdings aktiv entgegen gewirkt und auch Inhouse gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, ich selbst bin froh Erfahrungsträger im Team zu haben. Teilweise wird auch nach Renteneintritt weiter beschäftigt. (Buchhaltung, Haustechnik)
Arbeitsbedingungen
Büros sind nicht zu voll (vor Corona) - Laptop wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: nicht bewertet
Sozial: Engagement für die Obdachlosenhilfe, Menschen aus Krisenregionen bekommen hier Ausbildungsplätze. Es gibt zusätzlich Urlaub in der Krise für Eltern mit Kindern.
Private Verpflichtungen lassen sich durch großzügige Gleitzeitregelungen sehr gut vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
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Mit diesen Produkten lassen sich Menschenleben verbessern. Was will man mehr.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist willkommen, es muss allerdings auch die richtige Stelle dafür geben. Es können nicht alle Teamleiter sein. Fachleute werden aktiv weitergebildet und erhalten anschließend neue Aufgabe und eine höher Gruppierung, soweit möglich.