Es ist unglaublich!
Verbesserungsvorschläge
Ein Generationswechsel ist längst überfällig und es ist fähiges Personal da, man muss sie nur endlich machen lassen.
Bietet euren Mitarbeitern Homeoffice an, nur so habt ihr die Möglichkeit Mitarbeiter langfristig an euch zu binden. Wenn ich mich recht erinnere, dann sind wir in Zeiten von Corona - im Homeoffice - gewachsen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle und Überwachung.
Die E-Mails werden von der Geschäftsführung mitgelesen und gefiltert, es herrscht kein Vertrauen zu der eigenen Belegschaft.
Kleiner Fun Fact: Wenn ich am Rechner saß, hat es keine 20 Sekunden gedauert bis mein Telefon geklingelt hat - Zufall war das sicher nicht
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Auch Kunden sprechen einen an, weil sie natürlich auch mitbekommen wie der Hase läuft. Teilweise wurde ich am Telefon gebeten nicht mit xy sprechen zu wollen, weil sie nicht wieder angebrüllt werden wollen.
Zitat: „Wie haltet ihr das nur aus?“
Work-Life-Balance
Ständige Anwesenheitspflicht, damit man unter stetiger Beobachtung ist. Homeoffice ist Teufelszeug aber auch da werden natürlich in der Familie Ausnahmen gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gnadenlos weggeworfen!
Nichts und wirklich nichts wird an Mitarbeiter oder soziale Einrichtungen weitergegeben. Man gibt lieber ein paar 100€ im Monat für die Entsorgung aus, als einwandfreier Ware einen Nutzen zuzuführen oder noch schlimmer: der eigenen Belegschaft zu geben!
Karriere/Weiterbildung
Befördert wird man nur auf dem Papier, auch einige Mitglieder der Geschäftsführung sind nur bessere Frühstücksdirektoren.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Fachabteilungen ist der Zusammenhalt ziemlich stark, man bildet eine Art Leidensgemeinschaft. Innerlich haben die meisten eh schon ihre Kündigung abgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit langjährigen, verdienten Angestellten wird umgegangen als wären es Azubis, die nichts können - dementsprechend werden auch diese kontrolliert, gegeneinander ausgespielt und überwacht!
Vorgesetztenverhalten
Ständige Kontrolle, kein Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes, zusammengewürfeltes Datenverarbeitungssystem - völlig überlastet und umständlich.
Kritik daran wird mit dem eigenen Unvermögen damit umzugehen kommentiert.
Kommunikation
Das ist so ein Thema für sich.
Der Buschfunk ist immer schneller als die offizielle Bekanntmachung. Das gilt für Kündigungen von Kollegen oder auch betrieblichen Veränderungen. Sonst wird man gerne auch einmal angebrüllt oder geghostet.
Gleichberechtigung
Familie ist alles, jeder andere kann ersetzt werden und man hat keine Hemmungen das auch so zu kommunizieren.