10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Generationswechsel ist längst überfällig und es ist fähiges Personal da, man muss sie nur endlich machen lassen.
Bietet euren Mitarbeitern Homeoffice an, nur so habt ihr die Möglichkeit Mitarbeiter langfristig an euch zu binden. Wenn ich mich recht erinnere, dann sind wir in Zeiten von Corona - im Homeoffice - gewachsen.
Ständige Kontrolle und Überwachung.
Die E-Mails werden von der Geschäftsführung mitgelesen und gefiltert, es herrscht kein Vertrauen zu der eigenen Belegschaft.
Kleiner Fun Fact: Wenn ich am Rechner saß, hat es keine 20 Sekunden gedauert bis mein Telefon geklingelt hat - Zufall war das sicher nicht
Auch Kunden sprechen einen an, weil sie natürlich auch mitbekommen wie der Hase läuft. Teilweise wurde ich am Telefon gebeten nicht mit xy sprechen zu wollen, weil sie nicht wieder angebrüllt werden wollen.
Zitat: „Wie haltet ihr das nur aus?“
Ständige Anwesenheitspflicht, damit man unter stetiger Beobachtung ist. Homeoffice ist Teufelszeug aber auch da werden natürlich in der Familie Ausnahmen gemacht.
Es wird gnadenlos weggeworfen!
Nichts und wirklich nichts wird an Mitarbeiter oder soziale Einrichtungen weitergegeben. Man gibt lieber ein paar 100€ im Monat für die Entsorgung aus, als einwandfreier Ware einen Nutzen zuzuführen oder noch schlimmer: der eigenen Belegschaft zu geben!
Befördert wird man nur auf dem Papier, auch einige Mitglieder der Geschäftsführung sind nur bessere Frühstücksdirektoren.
In den jeweiligen Fachabteilungen ist der Zusammenhalt ziemlich stark, man bildet eine Art Leidensgemeinschaft. Innerlich haben die meisten eh schon ihre Kündigung abgegeben.
Auch mit langjährigen, verdienten Angestellten wird umgegangen als wären es Azubis, die nichts können - dementsprechend werden auch diese kontrolliert, gegeneinander ausgespielt und überwacht!
Ständige Kontrolle, kein Vertrauen.
Schlechtes, zusammengewürfeltes Datenverarbeitungssystem - völlig überlastet und umständlich.
Kritik daran wird mit dem eigenen Unvermögen damit umzugehen kommentiert.
Das ist so ein Thema für sich.
Der Buschfunk ist immer schneller als die offizielle Bekanntmachung. Das gilt für Kündigungen von Kollegen oder auch betrieblichen Veränderungen. Sonst wird man gerne auch einmal angebrüllt oder geghostet.
Familie ist alles, jeder andere kann ersetzt werden und man hat keine Hemmungen das auch so zu kommunizieren.
Kein Vertrauen, sobald du versuchst, andere Ideen als die „familia“ zu formulieren, bist du raus, sie halten dich nicht mehr für ein Mitglied des Teams.
Unmöglich, über eine Gehaltserhöhung zu sprechen.
Keine Flexibilität, kein Homeoffice, ständige Kontrolle
gibt es nicht
Jeder reist mit seinem eigenen Auto an. Das einzig Gute daran ist, dass fast keine Dokumente mehr gedruckt werden.
abhängig von der Person, manche OK
Übertriebene Kontrolle, Kommunikation mit dem Vorgesetzten existiert nicht, oft beleidigende Antworten, NULL Freundlichkeit
In unserem Büro war dies der einzige positive Aspekt, ich weiß nicht, wie es in den anderen Niederlassungen oder der Zentrale aussieht.
Viel Arbeit, nicht gut verteilt
Ich habe leider negative Erfahrungen mit diesem Arbeitgeber gemacht. Das Vertrauensverhältnis zwischen Management und Mitarbeitern ist fast nicht vorhanden. Es ist unangenehm zu erleben, dass die Mitarbeiter belauscht werden und sich niemand wirklich um ihre Meinungen kümmert. Anstatt eine offene Kommunikationskultur zu fördern, wird Kritik oft nicht akzeptiert, was zu einem sehr ungesunden Arbeitsklima führt.
Obwohl sich das Unternehmen als nachhaltig präsentiert, bemerkte ich, dass es im Alltag nicht danach handelt. Anstatt überschüssige Lebensmittel oder Materialien sinnvoll zu spenden, wird vieles einfach weggeworfen. Dies konterkariert die eigenen Ansprüche an Nachhaltigkeit und zeigt, dass es dem Unternehmen eher um den Schein als um echte Verantwortung geht.
Die Personalabteilung scheint unprofessionell und wenig engagiert, was zu einem Mangel an Unterstützung für die Mitarbeiter führt. Wertschätzung wird hier nicht großgeschrieben; die Meinungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter scheinen in der Unternehmenspolitik keine Rolle zu spielen.
instabile und unethische Personalpolitik, Unsicherheit bei den Mitarbeiter:innen.
Insgesamt kann ich dieses Unternehmen nicht empfehlen. Wer Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und echtes Engagement für die Mitarbeitenden legt, wird hier früher oder später enttäuscht.
Einige Mitarbeiter haben bereits das Unternehmen verlassen, inkl. mir.
Wechsle zwischen den Abteilungen
Einiges, Motivation gleich null, einfach streichen von Überstunden und weihnachtsgeld
Besseres Umfeld für uns abgwateolteb vor allen werden die Büros langsam knapp
Setzt dich für die Umwelt ein
Stellt niemanden ein wenn jemand kündigt hat aber kein Verständnis wenn dann Überstunden gemacht werden
Mehr einstellen und ni HT wenn jemand geht der Meinung sein der Rest packt das schon
Habe keinen ehrmaligen. Ich bin auszubiödende ubd das ist meon erster atneotsgeber
Habe immer noch keinen anderen arbeitgeber als dem aktuellen
Siehe die vorherigen antworten was soll's a Shake Deich angegeben das ich den aktuellen bewerrte
Abteilungsabhängig
Das wissen nicht mit das Land zu überdünnen
Er verlangt zu viel von einem
Nicht gleich mahnen bei fehlern
wir sind ein biogroßhandel
unorgawnisiert, fällt gerade bei meiner AQusbilkdung auf
organisierter Arbeiten, mehr Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.