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Biovegan 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Biovegan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biovegan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biovegan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Junges Team, das sich alles selbst aufgebaut hat und tolle Leistung in den letzten Jahren vollbracht hat.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offene und transparente Kommunikation. Man geht aufeinander zu, man kennt sich. Es wirkt sehr vertraut

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die größte Stärke sicherlich.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Gleitzeit, Home Office, auch mal Montag bis Donnerstag länger machen, um dann Freitags am Mittag gehen zu können, total entspannt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr angenehm, gute und schnelle Aufstiegsoptionen. Macht einfach Spaß in den Austausch zu gehen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Tag ist neu. Wenn man mal einen eintönigen Job hatte und mehr Herausforderungen sucht, ist man hier richtig. Die Firma wächst rasant und die Aufgabenvielfalt macht es spannend und herausfordernd.

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