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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junge Unternehmenskultur, Leistung wird belohnt, flache Hierarchien
Nicht alles ist schlecht Man kann auch spaß in der firma haben
Alle Themen werden ernstgenommen und bearbeitet.
Hohe Flexibilität
Viel Freiraum, um das zu tun, was mir Freude bereitet, flexible Projektgestaltung und eine gute Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unkoordinierte Prozesse
Produktionsleiter
Temperatur, Lautstärke
Kleinigkeiten, die ich nicht weiter ausführen muss
Nie gesehen
Verbesserungsvorschläge
Die mitarbeite nicht so an der Nase herum führen wäre ein Anfang
Kantine/ E-Bikes
Mehr Möglichkeiten im Sommer in den Pausen die Sonne zu genießen.
Arbeitsbekleidung,werkzeuge
Strategische Austrichtung konsequent und langfristig in alle Abteilungen kommunizieren und beibehalten, Zielorientiert Fokus beibehalten, Prioritätensetzung erläutern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Biovegan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wir sind ein sehr junges Team und schätzen die Erfahrungswerte unserer älteren Kollegen
Es gibt überwiegend jüngere Mitarbeiter. Die wenigen Älteren gehören einfach dazu. Wir lernen gegenseitig von einander.
Das Team ist sehr jung. Ältere Kollegen werden nicht ausgeschlossen und die jeweilige Expertise immer wertgeschätzt.
Hier gibt es keine Unterschiede, ich habe keine feststellen können.
Wir sind ein junges Team, aber auch unsere "älteren" Kollegen haben hier Spaß und werden auch sehr wertgeschätzt - beruflich und auch privat
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biovegan ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Gibt es nicht
zu viel Kommunikation über E-Mails etc.
Kommunikation auf Augenhöhe, Verbindlichkeit und strategischer Durchsatz könnten konsequenter sein
Null Verständnis
Hab ich von Anfang an als sehr chaotisch vernommen. Es war teilweise nicht klar, wo man als neuer Mitarbeiter eingelernt wird oder eingesetzt wird.
Es mussten immer Rücksprachen mit der Geschäftsleitung gehalten werden, Entscheidungen in der Abteilung waren nicht gewollt, so machte es den Eindruck.
Kommunikation unter den Kollegen war gut, lief aber meistens immer auf die schlechte Stimmung und Arbeitssituation hinaus.
Kommunikation von der Geschäftsführung war am ersten Tag in Ordnung, änderte sich aber sehr schnell auch der Ton, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Bei Biovegan gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Interne Aufstiegschancen werden aktiv gefördert, und man kann eigene Schritte gehen, Verantwortung übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Wer Initiative zeigt, bekommt hier echte Perspektiven.
es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
Entwicklungsmöglichkeiten variieren je nach Position, Weiterbildungen durch Eigeninitiative möglich
Viele interne Entwicklungen, auch bereichsübergreifend sichtbar
Möchte man sich weiterbilden, kann das offen angesprochen werden. Zusammen wird nach einer Möglichkeit gesucht. Trotzdem ist hierbei Eigeninitiative gefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biovegan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Biovegan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biovegan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biovegan als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Biovegan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Biovegan
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