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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bipG VOR ORT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bipG VOR ORT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bipG VOR ORT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betrifft das Team

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist selten jemand erreichbar, der auch etwas bewirken kann.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Versorgung. Das Klima in der Firma finde ich sehr unpersönlich.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr wenig Kommunikation.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Versorgung an, aber eher nicht so gut.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komische Vorgesetzte, die sich nicht in die Karten sehen lassen und das Ganze sehr unpersönlich präsentieren. Man wird nie gelobt und nur gefragt, ob man einspringt. Nichts verbindliches. Nicht so nett da.

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