Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 173 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig und hatte jederzeit einen Ansprechpartner. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie der Umgang mit Patienten ist respektvoll und professionell. Die Strukturen sind klar und geben gute Orientierung im Arbeitsalltag. Die Vergütung ist fair geregelt. Wer sich aktiv einbringt, findet gute Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Natürlich gibt es auch vereinzelte unzufriedene Stimmen, insgesamt überwiegt für mich jedoch eindeutig das Positive.“
Wenn man Probleme oder Fragen hat, hat man immer einen Ansprechpartner. Oft sogar über die Dienstzeit hinaus. Ich erfahre Wertschätzung. Besonders positiv ist die reibungslose Kommunikation mit der Pflegedienstleitung zu erwähnen. Ich wurde noch nie im Regen stehen lasen und immer fair behandelt.
Ebenso finde ich das System der Qualitätssicherung gut
Also mein Chef ist einfach super , kompetent ist zu wenig Ausdruck für seine tollen Leistungen.
Gehen auf deine Wünsche und Bedürfnisse ein soweit es möglich ist
Der gute Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen
Gutes Arbeiten
Gute Arbeitsklima
Gehalt ist gut kann aber natürlich immer besser sein.
Meistens Stressfreies Arbeiten
Gute Work-Live-Balance möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Lohn nach Kündigung! Ein solches Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist inakzeptabel.
es gibt für mich nichts Schlechtes
Gibt nichts schlechtes .
Zu wenig Vorgesetzte für eine viel zu grosse Anzahl an Kunden und Mitarbeitern. Da bleiben Kommunikation und Absprachen gerne mal auf der Strecke.
Dass viele Schlüsselpersonen nicht genügend informiert sind über wichtiges Themen welches deren Arbeitsfeld betrifft .
Verbesserungsvorschläge
Im Moment bin ich persönlich zufrieden
Mir fällt auf Anhieb nichts ein, weiter so :)
Noch mehr sein in Versorgung von Chefs. Kennen oft die Patienten nicht.
Und uns Kollegen mehr einbinden. Sehen viel in Social Media mit Konzern und andere Firma. Wir möchten auch Teil sein.
Es wäre von Vorteil Personal zu halten und wenn es sich weiter entwickeln möchte im Unternehmen hierfür auch Chancen zu geben, vor allem wenn diese Verfügbar wären
Keine besonderen vorstellungen bin sehr zufrieden , ich habe vielen firmen durch und bin sehr sehr positiv überrascht und sehe hier meine Zukunft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von bipG VOR ORT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
jeder hat das gleiche Recht
Positiv wertschätzend
keine Unterschiede, Neueinstellungen von "20-60"
Jeder wird gleich behandelt
Es wird acht gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bipG VOR ORT ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).
Die Firma trifft Entscheidungen die einem echt überraschen
Leider geht vieles unter, wurde aber seit Einführung von OrgaVision deutlich gebessert
Könnte auf jeden Fall wesentlich besser sein
Schwierig... Da in der Firma alles dezentral gesteuert wird ist der Durchdringungsgrad von Informationen sehr unterschiedlich.
Manches Essentielles erfährt man nur nebenbei von Kollegen.
Es gab zum Beispiel keine schriftliche Information an alle Mitarbeiter, dass die Sonderzahlung zu Weihnachten auf Berechnungsgrundlage der im Jahr tatsächlich geleisteten Stunden im laufenden Jahr eingestellt ist.
Kommunikation ist super nett, aber verläuft leider oft ins leere d.h man muss wirklich lange hinterher telefonieren oder man bekommt den Vorgesetzten gar nicht an das telefon
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bemüht sich sehr das Personal weiterzubilden. Die Möglichkeit der Online Fortbildungen finde ich super und nehme ich gerne in Anspruch. Auch die Präsenz Fortbildungen sind immer super.
Vielen Dank meinem Vorgesetzten für die schnelle Entwicklung innerhalb dieser Firma ich verdanke ihm einiges.
liegt im eigenen Ermessen
Es gibt eine große Menge an Online Pflicht Weiterbildungen (42) welche in dieser Anzahl jedoch für einen In Vollzeitbeschäftigung tätigen MA*in zur Belastung/Stress führen kann.
Die Weiterbildung findet, bis auf den Erste Hilfe und Basiskurs, nur Online statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bipG VOR ORT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet bipG VOR ORT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bipG VOR ORT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 171 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bipG VOR ORT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
































