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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 177 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 177 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig und hatte jederzeit einen Ansprechpartner. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie der Umgang mit Patienten ist respektvoll und professionell. Die Strukturen sind klar und geben gute Orientierung im Arbeitsalltag. Die Vergütung ist fair geregelt. Wer sich aktiv einbringt, findet gute Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Natürlich gibt es auch vereinzelte unzufriedene Stimmen, insgesamt überwiegt für mich jedoch eindeutig das Positive.“
Wenn man Probleme oder Fragen hat, hat man immer einen Ansprechpartner. Oft sogar über die Dienstzeit hinaus. Ich erfahre Wertschätzung. Besonders positiv ist die reibungslose Kommunikation mit der Pflegedienstleitung zu erwähnen. Ich wurde noch nie im Regen stehen lasen und immer fair behandelt.
Ebenso finde ich das System der Qualitätssicherung gut
Das ich so viel frei habe durch die 12-Stunden-Dienste und es durch die Springer Funktion auch abwechslungsreich ist.
Also mein Chef ist einfach super , kompetent ist zu wenig Ausdruck für seine tollen Leistungen.
Gehen auf deine Wünsche und Bedürfnisse ein soweit es möglich ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Lohn nach Kündigung! Ein solches Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist inakzeptabel.
Bereits vor 3 Jahren zeigte sich , Unzuverlässigkeit in allen Bereichen.
Unüberlegte chaotische Planung.
Man muss allem wochenlang nachlaufen.
Absprachen werden nicht einfach eingehalten. Nur mit Geduld und Nachdruck
Manchmal die Erreichbarkeit der Vorgesetzten
es gibt für mich nichts Schlechtes
Gibt nichts schlechtes .
Verbesserungsvorschläge
Habe ich der Firma mehrfach mitgeteilt. Etwas mehr Struktur, Sinnvolle Organisation, wenn jede Profession klare Aufgaben hätte, man Personal überlegt einsetzt. Hätten alle es leichter mit der Arbeit. Zb die Personalabteilung ,PDL, QM, Direktion.... und es Würde die Firma viel Geld sparen
Keine besonderen vorstellungen bin sehr zufrieden , ich habe vielen firmen durch und bin sehr sehr positiv überrascht und sehe hier meine Zukunft.
Keine. Ich bin rundum glücklich und zufrieden
Im Moment bin ich persönlich zufrieden
Mir fällt auf Anhieb nichts ein, weiter so :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von bipG VOR ORT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
jeder hat das gleiche Recht
Positiv wertschätzend
Es wird acht gegeben
Ich bin selber älter und ich kann mich überhaupt nicht beschweren
Wenn die Kollegen körperlich eingeschränkt ist (z.B. Rückenbeschwerden), kann man kommunizieren, dass man "einfachere" Pat versorgt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bipG VOR ORT ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).
Von Seiten der Vorgesetzten, erhält man selten Informationen zb bei Änderungen im DP oder Terminen. Man muss bei Fragen und Absprachen drann bleiben.
Schwierig, wenig Informationen oder Sachen die nur zufällig erfahren werden
Die Firma trifft Entscheidungen die einem echt überraschen
Könnte auf jeden Fall wesentlich besser sein
Leider geht vieles unter, wurde aber seit Einführung von OrgaVision deutlich gebessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bemüht sich sehr das Personal weiterzubilden. Die Möglichkeit der Online Fortbildungen finde ich super und nehme ich gerne in Anspruch. Auch die Präsenz Fortbildungen sind immer super.
Vielen Dank meinem Vorgesetzten für die schnelle Entwicklung innerhalb dieser Firma ich verdanke ihm einiges.
Die Weiterbildung findet, bis auf den Erste Hilfe und Basiskurs, nur Online statt.
liegt im eigenen Ermessen
Es gibt eine große Menge an Online Pflicht Weiterbildungen (42) welche in dieser Anzahl jedoch für einen In Vollzeitbeschäftigung tätigen MA*in zur Belastung/Stress führen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bipG VOR ORT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet bipG VOR ORT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bipG VOR ORT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 175 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bipG VOR ORT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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bipG VOR ORT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bipG VOR ORT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege