Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

bipG 
VOR 
ORT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score166 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.

bipG VOR ORT GmbH bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von den Mitarbeiter:innen als familiär und unterstützend beschrieben wird. Die Möglichkeit zum selbstständigen und intuitiven Arbeiten wird geschätzt, ebenso wie die gute Stimmung und der Austausch im Team. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich nicht gehört und empfinden das Klima als unpersönlich.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden vom Arbeitgeber unterstützt, obwohl nicht alle Mitarbeiter:innen davon profitieren können. Die Kommunikation wird überwiegend positiv bewertet, wobei Transparenz und Schnelligkeit hervorgehoben werden. Es gibt jedoch auch Verbesserungsbedarf, da Informationen manchmal zurückgehalten werden oder wichtige Details untergehen können.

Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt und als angemessen empfunden, obwohl einige Mitarbeiter:innen Unterschiede in der Bezahlung kritisieren. Insgesamt wird bipG VOR ORT GmbH von den meisten Mitarbeiter:innen weiterempfohlen, obwohl es auch negative Stimmen gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Transparente und schnelle Kommunikation

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Fehlende Wertschätzung einiger Mitarbeiter:innen
  • Unpersönliches Firmenklima
  • Ungerechte Gehaltsunterschiede
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Intensivpfleger:in32 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Altenpfleger:in27 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in21 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bipG VOR ORT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bipG VOR ORT
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung. Wenn man seine Ruhe haben möchte, dann sollte man zur BipG vor Ort gehen. Da wird man nur regelmäßig gefragt, ob man einspringt und das war’s dann.
Bewertung lesen
Pünktche Auszahlung, entspannte eigenverantwortliche Tätigkeit
Bewertung lesen
Das ich durch die intensiviert Pflege zeit habe für die ganzheitliche Pflege und meinen Patienten individuell gerecht zu werden. Ich richte mich nach Ihren Wünschen und nicht nach Strukturen die wie Bsp in einem Altenheim vorgegeben werden. Sprich alle gewaschen um 8 am frühstückstisch.
Bewertung lesen
bipg ist eine der besten firmen / ambulante intensivpflege in deutschland, eine der besten in deutschland, top mitarbeiter, sehr erfahrene mitarbeiter vor allem am standort völklingen, alle sehr professionell. meine mutter wurde damals sehr gut betreut, war sehr zufrieden.
Bewertung lesen
Negative bis Bösartige Kommentare sind nicht nachvollziehbar.
Für mich persönlich der beste Arbeitgeber jemals und nur zum weiterempfehlen.
Wer einen schönen Job sowie tolle Führungspositionen sucht welche menschlich und empathisch sind, sollte sich hier direkt bewerben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl die viel an den Patienten verdienen, bekommt das Personal zu wenig. Wird aber als TOP Gehalt verkauft
Bewertung lesen
Normalerweise gebe ich keine Bewertungen ab. Kann die davor negativ geschriebene Bewertungen wie bereits erwähnt aber nicht nachvollziehen. Total unverschämt, was da behauptet wird. Man sieht jedoch, dass der Wortlaut bei negativen Bewertungen ziemlich ähnlich ist. Verstehe nicht, warum der Arbeitgeber nicht rechtlich gegen die Person ( en ), die es geschrieben hat, vorgeht. Frage von meiner Seite: echt so neidisch, wenn man hinter seinen Kollegen/ Vorgesetzte steht ? Oder nichts Besseres zu tun ? Kenne jede IMCN und das, ...
Bewertung lesen
Eigentlich wäre die Bipg ein guter Arbeitgeber. Allerdings bleiben die Mitarbeiter häufig im Nebel. Man hat auch das Gefühl, dass man keinem trauen kann, je nach Gebietsleitung. Die Bezahlung wiegt Lügen und Intrigen, sowie offenes Mobbing nicht auf.
Bewertung lesen
Meine Fehler/ Probleme mit mir gingen schnell durch die Firma, sodass selbst Kollegen außerhalb der Führung mich drauf angesprochen haben, ohne das sie mich kennen.
Bewertung lesen
Ich hab lange überlegt und mir ist tatsächlich nichts eingefallen bis auf die das Blatt tagesdokumentation, könnte durchaus vereinfacht werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da kann man nichts mehr verbessern. Die Firma ist so riesengroß, da gehen halt einige Mitarbeiter unter. Wie es dem Einzenen geht, ist total unwichtig. Das sehen andere natürlich anders. Das Betriebsklima finde ich schlecht. Ich glaube aber nicht, dass jemand das verbessern kann. Das ist so gewollt.
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen Führungskräften & Personal verbessern! Doppeldokumentation einstellen
Bewertung lesen
Ich kann nicht und würde auch nicht ändern, fühle mich wohl wertgeschätzt.
Meine Vorgesetzte ob Teamleitung, Imcn ,usw sind immer nett und freundlich sind immer erreichbar.
Wünsche und Bedürfnisse werden gehört.
Bewertung lesen
Die Personalabteilung und die Vorgesetzten sollten einfach besser deutsch sprechen und auch mit dem deutschen Arbeitsrecht vertraut sein. Dann wäre vieles besser.
Bewertung lesen
Dienstplan ändern erst drüber reden.
Infos WhatsApp Gruppe auch an MA nicht in Gruppe magen.
Oberste Leitung sollte MA fragen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von bipG VOR ORT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Nix negatives diesbezüglich aufgefallen
3
Bewertung lesen
Jund oder alt, das macht keinen Unterschied. Meistens können wir von den älteren Kollegen lernen, da sie mehr Erfahrung haben
5
Bewertung lesen
Habe persönlich von älteren Kollegen sehr viel lernen dürfen. Die, die ich kenne, bleiben bis zur Rente.
5
Bewertung lesen
Nimmt man immer Rücksicht allgemein nimmt man Rücksicht
4
Bewertung lesen
Sind gut intrigiert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bipG VOR ORT ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


Wer gerne angeschnauzt wird ist hier richtig
1
Bewertung lesen
Insgesamt sehr wenig Kommunikation.
1
Bewertung lesen
Seitens der Leitung des Clusters war eine sehr gute und wertschätzende Kommunikation. Leider war aber das allgemeine Gerede letztendlich ein Grund durch den schlechten Start, doch zu gehen. Hat aber eher mit meinem persönlichen Umgang damit und Empfinden zu tun.
3
Bewertung lesen
Stellenweise werden Informationen von der Pflegedienstleitung mit Absicht zurückgehalten, und somit die Mitarbeiter in prekäre Situationen gebracht.
2
Bewertung lesen
Wenn nicht in WhatsApp Gruppe der Versorgung, erhält MA keine Infos. Fahre umsonst und Dienst fallen aus....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).


Man bekommt den Basiskurs irgendwann, sonst nichts mehr. Es gibt Kollegen, die bekommen Weiterbildungen angeboten. Bei mir passt es wohl nicht.
1
Bewertung lesen
Noch nie Probleme gehabt, wenn ich eine Fortbildung machen wollte. Desweiteren gibt es eine Online Plattform und man kann sich seine Fortbildungseinheit aussuchen
5
Bewertung lesen
Es gibt extra eine Akademie, dort sollen sich alle Mitarbeiter weiterbilden, was leider oft nicht gemacht wird und man muss jeden Monat die Mitarbeiter erinnern.
5
Bewertung lesen
Neue Mitarbeiter werden immer zum Basiskurs angemeldet, Fortbildungen über einen Online Portal, Expertenkurs kann auch nach Wunsch absolviert werden
4
Bewertung lesen
Potential wird erkannt und gefördert. Weiterbildung auf eigene Vorschlag werfen genehmigt und unterstützt. Basiskurs wird sofort durchgeführt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bipG VOR ORT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet bipG VOR ORT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden bipG VOR ORT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 166 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bipG VOR ORT als eher modern.
Anmelden