6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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Was war das?
Bewerber/inHat sich 2023 bei BIPSO GmbH Singen in Singen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde am Mittwoch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das eigentlich am kommenden Freitag stattfinden sollte. Am Donnerstag erhalte ich eine E-Mail mit der Absage meines Gesprächs mit der Argumentation: Zwischenzeitlich konnten wir unsere Vakanz besetzen.
Ich halte es für leichtfertig, Kandidaten so zu behandeln. Ich werde dieses Unternehmen nie wieder als meinen Arbeitgeber betrachten wollen.
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Ein eher unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei BIPSO GmbH in Singen als Praktikantin (Masterarbeit) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bewerberin für ein Praktikum sollte nicht den 6 höchsten Chefs (männlich!!) und einer Personal Praktikantin vorgesetzt werden. Für ein Praktikum so auseinander genommen zu werden halte ich für maßlos übertrieben
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Mühsam und intransparent, Reisekostenerstattung fast unmöglich
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIPSO GmbH in Singen als Logistik (Leitung) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein klarer Kommunikationsweg wäre hilfreich, ich wurde an einem Tag von 4 unterschiedlichen Personen kontaktiert, von 2 Ansprechpersonen beim Headhunter und von 2 Personen von der Firma. Alles haben an diesem Tag eine sofortige Rückmeldung erwartet. Absolut unschön! Weil man nicht sofort reagiert hat, kamen weitere emails und Anrufe. Reisekostenerstattung hat fast überhaupt nicht geklappt. Mehrere emails waren nötig, um Wochen später das Geld zu erhalten. Wertschätzung = Null. Obwohl Anreise mit dem Auto, wurden nur die Kosten für eine Bahnfahrt erstattet (vorher war dazu keine Information vorhanden). Differenz bei mir nur wenige Euro, aber man fühlt sich einfach unfair und nicht wertschätzend behandelt. Ich bin dankbar, dass ich den Prozesse nach dem zweiten Gespräch beendet habe, hatte ein ungutes Gefühl, was sich im Nachhinein bestätigt hatte.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen, zu Stärken und Schwächen, warum sollten wir unbedingt Sie nehmen, was zeichnet Sie aus, wie sind Ihre Kinder betreut. Warum wollen Sie wechseln...
- Wieder mal die Frage, nach den Kindern, wenn man sich als Frau bewirbt....also ob man nicht in der Lage wäre mit Abgabe der Bewerbung für eine Kinderbetreuung zu sorgen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team der BIPSO GmbH
Sehr geehrte Bewerberin,
dass Sie keinen so guten Eindruck von uns hatten, bedauern wir sehr. Wir erinnern uns gut an Ihren Besuch.
Die unterschiedlichen Ansprechpartner, mit denen Sie gesprochen haben, waren unter anderem unser Geschäftsführer und unser Personalchef. Das spricht doch eigentlich eher für eine hohe Wertschätzung Ihrer Bewerbung, meinen Sie nicht?
Bitte berücksichtigen Sie auch, dass wir die Gespräche auf Ihren Wunsch mehrfach verschoben haben und damit gezeigt haben, wie sehr wir Ihr Interesse zu schätzen wissen.
Wie auch immer, wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft, dass in Ihrer nächsten Station alles Ihren Vorstellungen entspricht .
Mit freundlichen Grüßen
hr Personal-Team der BIPSO GmbH
Unprofessionelles Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei BIPSO GmbH in Singen als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausschreibung der Stellenanzeige war der 15.05. Bewerbung per Mai am 22.05. auf die Stelle. Eine Eingangsbestätigung habe ich erst aufgrund meiner Nachfrage nach Wochen erhalten. Als ich das Unternehmen erneut nach fast 2 Monaten kontaktiert habe, kam eine Antwort-Mail, dass die Stelle bereits besetzt wäre.
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unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei BIPSO GmbH in Singen als HR-Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich via Mail auf die angegebene Position beworben. Nachdem ich über drei Wochen keine Eingangsbestätigung erhalten hatte, hatte ich via Mail nachgefragt, ob meine Bewerbung denn angekommen ist. Als Reaktion kam am nächsten Tag eine Mail mit folgendem Inhalt: "Sehr geehrte Frau XY, vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause. Leider können wir Sie bei der Besetzung der ausgeschriebenen Position nicht mehr berücksichtigen, da wir diese Stelle zwischenzeitlich besetzen konnten. Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung."
Ich hätte in dieser Situation (keine Eingangsbestätigung, Nachfrage des Bewerbers) eine andere Reaktion erwartet. Die Ausschreibung war vom 15.05.2017 und ich hatte mich am 18.05.2017 beworben.
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unprofessionell! Stressfragen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei BIPSO GmbH in Singen als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stressfragen werden gestellt, u.a. wird vom Bewerber erwartet andere Kollegen bei Problem beim Chef zu verpetzen
Bewerbungsfragen
- Stärken , Schwächen, wie würden sich sich bei Fall x verhalten und warum etc.
- Warum haben Sie sich für den Beruf entschieden, warum waren diese Noten nicht gut etc.
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