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BIRAL 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIRAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIRAL
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIRAL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Corona hätte ich fünf Sterne gegeben.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich zufriedenstellend. Für den Rest der Mitarbeiter wahrscheinlich eher "stets bemüht". Bis heute hab ich nicht verstanden, was sich einige Mitarbeiter genau darunter vorstellen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier hat Corona was mit den Menschen gemacht. Grundsätzlich ziehen aber alle an einem Strang. Wie Geschwister....sie zoffen sich oder ärgern sich, aber will einem jemand was, dann halten alle zusammen wie Pech und Schwefel. Familär halt :-)

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da hat der Vorgesetzte schon eine Art Vorbildfunktion. Familie geht vor. Es ist wichtig, auf sich zu achten (gesundheitlich).

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei. Keinerlei Grund zu Beschwerden.

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