kununu Score: 3.4Recommendation: 62%
Breakdown
122 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
Bird & Bird LLP Reviews
Bird
&
Bird
LLP
Katastrophal
Former EmployeeDid no longer work in Administration at Bird & Bird LLP in München, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Man sollte einheitlich arbeiten! Und nicht machen was man will
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Kununu Bewertung Bird&Bird LLP
ApprenticeHas completed training as a/an Rechtsanwaltsfachangestelltein the Legal / Tax at Bird & Bird LLP in München completed.
What I like about the employer
Die gute Betreuung der Azubis
Suggestions for improvement
Flexible Arbeitszeiten
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration at Bird & Bird LLP in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Es geht fair zu und es gibt viele interne Veranstaltungen, die viel Freude machen.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist super.
Work-Life Balance
Je nach Definition. Keine Wochenendarbeit und sogut wie keine Überstunden.
Career/Professional development
Es werden diverse Kurse und Schulungen angeboten. Leider sind im administrativen Bereich die Karriereaussichten begrenzt, was aber an der Struktur und nicht an fehlendem Willen des Unternehmens liegt.
Salary/Benefits
Das Gehalt könnte höher sein (im Vergleich zu anderen Kanzleien) jedoch wiegen die anderen Vorteile das ein Stück weit auf.
Collegiality
Top!
Leadership behavior
Vorbildlich
Working conditions
Es gibt immer Luft nach oben. Hier ist es die Tatsacha, dass das Bürogebäude sich bisweilen als Erschwermis darstellt. Ansonsten gibt es alles was benötigt wird.
Communication
Die Kommunikation mit Lollegen und Vorgesetzten ist direkt, ehrlich ubd fair.
Interesting tasks
Ich habe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielen verschiedenen Aufgaben. Dabei gibt es auch immer wieder Neues.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
New for you: Pulse, your mood check
Share anonymously how your workweek is going and find out whether your colleagues are experiencing it similarly.
Associate Position
EmployeeWorked in Legal / Tax at Bird & Bird LLP in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Work-Life Balance
Gute Arbeitszeiten, leider kein Home Offce
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
tolles Onboarding
EmployeeWorked in Administration at Bird & Bird LLP in München, Bayern at the time of review.
Work-Life Balance
noch zu früh für eine aussagekräftige Bewertung
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
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Erfahrung in der Kanzlei
Former EmployeeDid no longer work in Legal / Tax at Bird & Bird LLP in München, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
Führung und Arbeitsklima rundum gruselig. Sofern man in seinem Job ein angenehmes Team, konstruktive Kritik und guten Austausch sowie ein allgemein solides Arbeitsklima erwartet, sollte man sich von dieser Firma fern halten. Selten eine so schlechte Arbeitserfahrung machen müssen, bei der die Führungsebene in jeglicher Hinsicht enttäuscht. Man wird wahllos und willkürlich aussortiert und auf menschlicher Ebene nicht wertgeschätzt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ehemalige Mitarbeiterin – Buchhaltung
Former EmployeeWorked in Finance / Controlling at Bird & Bird LLP in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen until 2023.
What I like about the employer
Nur wenige engagierte Menschen, die trotz des Chaos versuchen, ihren Job richtig zu machen.
What I dislike about the employer
Mobbing, Sabotage, fehlende Führung, Ignoranz gegenüber Problemen, keine Wertschätzung und permanenter Druck.
Suggestions for improvement
Struktur, Führung und Kultur müssen komplett überdacht werden. Ehrliche Kommunikation, faire Behandlung und Konsequenzen bei Mobbing wären ein Anfang.
Working atmosphere
Sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Ein toxisches Klima, in dem Mobbing und Intrigen Alltag sind.
Image
Nach außen bemüht, intern katastrophal. Viele gehen frustriert – die Realität hat nichts mit dem schönen Schein zu tun.
Work-Life Balance
Nicht vorhanden. Überstunden sind selbstverständlich, selbst im Urlaub wird man kontaktiert. Ich wurde von Kollegen anderer Standorte angerufen, um Situationen zu retten, die durch Sabotage eines Teammitglieds entstanden waren – während die verantwortliche Person keinerlei Verantwortung übernahm.
Environmental and social responsibility
Nicht vorhanden. Weder soziale Verantwortung noch nachhaltiges Handeln spielen eine Rolle.
Career/Professional development
Keine Förderung, keine Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Ambitionen hat, wird eher gebremst als unterstützt.
Collegiality
Nicht vorhanden. Statt Unterstützung herrschen Neid, Lästereien und Sabotage. Jeder kämpft für sich.
Leadership behavior
Führungskräfte ignorieren Probleme komplett. Selbst bei Beweisen für Mobbing oder Sabotage passiert nichts.
Working conditions
Chaotische Strukturen, fehlende Organisation und keine Rücksicht auf Belastung. Ständiger Druck, oft ohne ausreichende Mittel oder klare Zuständigkeiten.
Communication
Kaum vorhanden oder bewusst irreführend. Informationen werden zurückgehalten, um Fehler zu provozieren.
Salary/Benefits
Gehalt ist niedrig im Vergleich zur Arbeitsbelastung. Keine echten Sozialleistungen oder Wertschätzung der Leistung.
Equality
Gleichberechtigung existiert nur auf dem Papier. Einige werden bevorzugt, andere systematisch übergangen.
Interesting tasks
Aufgaben sind chaotisch verteilt. Neue Mitarbeiter müssen Altes aufarbeiten, ohne Einarbeitung oder Struktur.
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Top Arbeitgeber
EmployeeWorked in Legal / Tax at Bird & Bird LLP in München, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Nette Kollegen, super Partner
Leadership behavior
Fair, produktiv, wertschätzend
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Spannende Aufgaben – schwache Einarbeitung und unklare Strukturen
Former EmployeeWorked in Legal / Tax at Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main, Hessen until 2025.
What I like about the employer
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr modern und komfortabel, inklusive höhenverstellbarer Tische, Notebook, Diensthandy und Doppelmonitoren.
Positiv hervorzuheben sind außerdem die internen Weiterbildungsangebote sowie die grundsätzlich flexible Handhabung von Homeoffice-Tagen. Die Kanzlei bietet ein professionelles Umfeld und ein modernes Erscheinungsbild, das gute Rahmenbedingungen für engagierte Mitarbeitende schafft.
What I dislike about the employer
Die Einarbeitung war unstrukturiert und ungleichmäßig verteilt, wodurch es zu längeren Phasen ohne klare Aufgaben kam. Die Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Vorgesetzten war teils widersprüchlich oder fehlte ganz, was Unsicherheiten und Missverständnisse verursachte.
Eine Kollegin zeigte dauerhaft mangelnde Kooperationsbereitschaft, was das Arbeiten im Team deutlich erschwerte. Eine Klärung oder Unterstützung durch die Vorgesetzte erfolgte leider nicht.
Suggestions for improvement
Eine klarere und strukturiertere Einarbeitung neuer Mitarbeitender wäre wünschenswert, insbesondere durch kontinuierliche Begleitung durch die Vorgesetzten. Aufgaben sollten gleichmäßiger verteilt und Zuständigkeiten klar kommuniziert werden, um Leerphasen und Missverständnisse zu vermeiden.
Auch der Umgang innerhalb des Teams sollte stärker moderiert werden, damit Spannungen frühzeitig erkannt und gelöst werden können. Eine offenere Feedback-Kultur und regelmäßige Abstimmungsgespräche würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Working atmosphere
Grundsätzlich professionelles Umfeld, jedoch mit spürbaren Spannungen im Team und wenig Zusammenhalt im Alltag.
Image
Nach außen präsentiert sich die Kanzlei als moderne internationale Einheit mit Fokus auf Innovation. Im Arbeitsalltag spiegelte sich dieses Image jedoch nur teilweise wider – insbesondere Kommunikation und Teamführung blieben hinter den Erwartungen zurück.
Work-Life Balance
Geregelte Arbeitszeiten, keine übermäßige Mehrarbeit. Die Balance zwischen Beruf und Freizeit war grundsätzlich gut. Grundsätzlich bestand eine Regelung von zwei Tagen Homeoffice pro Woche, in der Praxis wurde dies jedoch sehr unterschiedlich gehandhabt – einige Mitarbeitende nutzten deutlich mehr Homeoffice-Tage als offiziell vorgesehen.
Career/Professional development
Es gab interne Schulungen und Einführungsveranstaltungen, die fachlich hilfreich waren. Darüber hinaus bot die Kanzlei auch interne Weiterbildungsangebote wie Personaltrainings und Seminare an, die grundsätzlich offen für verschiedene Positionen waren.
Salary/Benefits
Die Vergütung war marktüblich und entsprach dem Niveau vergleichbarer Kanzleien. Zu weiteren Sozialleistungen kann ich aufgrund der kurzen Beschäftigungsdauer nur eingeschränkt etwas sagen.
Environmental and social responsibility
Grundsätzlich zeigt die Kanzlei ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Themen, etwa durch internationale Programme und interne Initiativen. Im Arbeitsalltag am Standort war davon jedoch wenig konkret wahrnehmbar.
Collegiality
Zwei Kolleginnen waren hilfsbereit und unterstützend, eine Kollegin hingegen hat über einen längeren Zeitraum den Kontakt und die Zusammenarbeit weitgehend vermieden. Das erschwerte die Integration erheblich und blieb seitens der Führung unbeachtet.
Interaction with older colleagues
Dazu kann ich keine abschließende Bewertung abgeben. Der Umgang im Team war insgesamt respektvoll, ohne dass mir besondere Situationen aufgefallen sind.
Leadership behavior
Die direkte Vorgesetzte war im ersten Monat überwiegend abwesend. Der Austausch beschränkte sich auf wenige Online-Meetings, persönliche Präsenz war später kaum gegeben. Eine kontinuierliche Begleitung oder Rückmeldung während der Einarbeitung fand nicht statt, das Verhältnis wirkte insgesamt distanziert.
Working conditions
Die technische Ausstattung war sehr gut: höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, ein Diensthandy sowie ein Notebook mit Tasche. Die Arbeitsplätze waren modern und funktional eingerichtet. Lediglich bei der IT-Einrichtung und Koordination zum Start gab es kleinere Verzögerungen.
Communication
Rückmeldungen erfolgten überwiegend durch zwei Kolleginnen, während die direkte Vorgesetzte kaum eingebunden war. Teilweise gab es widersprüchliche Informationen von verschiedenen Stellen, was die Abläufe erschwerte. Auch organisatorische Prozesse, wie die Ausstellung des Arbeitszeugnisses, waren wenig effizient – die Erstellung erfolgte erst rund drei Wochen nach Beantragung.
Equality
Ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen feststellen. Zu übergreifenden Diversity-Themen kann ich aufgrund der kurzen Beschäftigungsdauer keine Einschätzung geben.
Interesting tasks
Die Tätigkeit bot grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, etwa die Begleitung internationaler Markenanmeldungen und formaler Verfahren.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein hervorragender Arbeitgeber mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereichen
EmployeeWorked in Finance / Controlling at Bird & Bird LLP in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Work-Life Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist grundsätzlich machbar
Working conditions
Sehr angenehme Arbeitsumgebung, moderne Büros und gute Ausstattung
Salary/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, könnte jedoch an die gestiegenen Anforderungen angepasst werden
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 455 experiences of current and former employees, Bird & Bird LLP is rated an average of 4.4 out of 5. This score is above the average for the Law Practices & Legal Services sector (3.6 points). 69% of the evaluators would recommend Bird & Bird LLP as an employer.
- Based on 455 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 455 ratings, employees think Bird & Bird LLP can improve as an employer in the area of Communication.