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DoorBird
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

unstrukturierte, chaotische Entwicklung wird als agil verkauft

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DoorBird in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende/mangelhafte Strukturen und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Rückverfolgbarkeit schaffen (von Produktidee/Requirements bis Produktion)
Reproduzierbarkeit für Tests und Abnahmen schaffen
anerkannte Prozesse und Strukturen schaffen & leben
ISO9001-Audits durchführen (Zertifizierung) - eventuell professionelle Beratung durch Consulting einholen oder QMB einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.