Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, die spannenden Aufgaben, die Gleichberechtigung, der Respekt und die vielfältigen Lernmöglichkeiten sowie die Chance, mit dem Vertriebsteam zu reisen und mit anderen Teams (z. B. Marketing) zusammenzuarbeiten, sind echt super. Sie investieren viel Zeit, um dich gut einzuarbeiten und dir den Einstieg zu erleichtern.
Es ist wirklich das beste Arbeitsklima was ich jemals hatte. Jeder Kollege ist höflich, respektvoll und zugänglich. Man hat super Ansprechpartner, die einen wirklich immer weiterhelfen, wenn man mal Hilfe oder Unterstützung braucht. Man wird wertgeschätzt und kommt als Neuling gut im Unternehmen an.
Es passiert alles auf Augenhöhe, sehr respektvoller Umgang untereinander. Kritik ist auf allen Ebenen willkommen und wird angenommen.
Innovative Produkte (mega Pipeline an Produktneuheiten für die kommenden Jahre), Unternehmen im Wandel - äußerst positive Richtung, gute Kommunikation zwischen den Abteilungen - Teamwork!
Der Kollegen Zusammenhalt war ganz besonders
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde DoorBird ohne zu zögern jedem empfehlen. Wenn sich die richtige Gelegenheit ergibt, würde ich auch wieder für das Unternehmen arbeiten.
Manchmal etwas chaotisch, aber wahrscheinlich deswegen auch so erfolgreich da schnell auf Marktgegebenheiten reagiert wird
So weit nichts
Bezahlung, Chaotisch und das Soziale. Keine Perspektiven für Karriere und Bezahlung.
An einigen Punkten noch etwas zu steif, aber man spürt wie daran gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eigentlich keine Verbesserungsvorschläge, da ich selbst mitbekomme wie man sich bei Doorbird stets bemüht es besser zu machen und sich weiterzuentwickeln.
Mein Vorschlag zur Verbesserung geht in Richtung mehr Flexibilität und Optimierung des Arbeitsbereichs.
Noch mehr Vorlieferanten aufbauen da öfters vom Erfolg überrollt wird :)
Rückverfolgbarkeit schaffen (von Produktidee/Requirements bis Produktion)
Reproduzierbarkeit für Tests und Abnahmen schaffen
anerkannte Prozesse und Strukturen schaffen & leben
ISO9001-Audits durchführen (Zertifizierung) - eventuell professionelle Beratung durch Consulting einholen oder QMB einstellen
Je nach Aufgaben der einzelnen Personen/Abteilungen ein bisschen flexibleres Arbeitsmodell.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DoorBird ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Doorbird bemüht sich ein diverses Arbeitsteam zu kreieren. Niemand wird aufgrund seiner Herkunft, Geschlechts oder Alters diskriminiert. Das Unternehmen ist auch sehr offen gegenüber Berufsanfängern, Wieder- und Quereinsteigern.
Fair und respektvoll. Nur gute Sachen.
Die Gleichberechtigung ist gegeben. Leider finden nicht so viele Frauen in den technischen Beruf. unser Geschäftsführer ist aber bemüht, möglichst viele Frauen im Unternehmen einzustellen und Parität herzustellen. Das ist ihm wichtig.
Insgesamt gute Durchmischung in allen Altersgruppen, Herkünften und Geschlechtern
Hohe Frauenquote für ein Unternehmen dieser Art
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Persönlich habe ich sehr gute Erfahrungen bisher gemacht bezüglich Karriereförderung und Weiterbildung. Allerdings ist das nicht abteilungsübergreifend. Ich habe Kollegen, die wirklich aufsteigen und sich weiterbilden wollen, aber es nicht so stark gefördert wird wie bei mir es der Fall ist. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch nicht direkt von Doorbird, sondern von dem Konzern angeboten. Eigeninitiative schadet hier nicht.
Aktuell sind die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung begrenzt und die Rollen sind teilweise stark festgelegt. Gleichzeitig besteht jedoch viel Potenzial für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Besonders tolle Programme
Aufgrund der Eingliederung in den Assa Abloy Konzern ist manches an Weiterbildungswünschen untergegangen. Ich denke aber das es besser wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DoorBird wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DoorBird besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DoorBird als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DoorBird als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DoorBird
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DoorBird
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen