Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Arbeitgeber,
Kein reines Familienunternehmen mehr
Bessere Kommunikation durch die Führungsebene, Team in Abläufe einbeziehen
Immer ein offenes Ohr für die MA
Ratschläge „altgedienter Führungskräfte „ ernst nehmen,
Mitarbeiterzufriedenheit sollte über der Rendite angeordnet sein
Urlaubsplanung, Gehalt immer pünktlich
kein Betriebsrat, könnte man viele Sachen ändern, verbessern und auch beschleunigen.
Kommunikation muss besser werden, wichtige Infos schneller weitergeben.
Bessere Arbeitsaufteilung,
passt
manche reden nicht gut manche reden gut
Arbeitszeiten könnten besser sein, meist 50-60 Stunden in der Woche. Zuwenig Mitarbeiter.
Urlaubsregelung ist super, es wird untereinander kommuniziert
fast keine Aufstiegsmöglichkeiten,
Gehalt immer pünktlich auf dem Konto, Lohn unter dem Durchschnitt der Branche
Naja, zu viel Plastikmüll
gutes Betriebsklima unter den Kollegen
Es gibt für Rentner mehrmals im Jahr Ausflüge und Feste.
Versprechungen werden meist nicht eingehalten. Man hat manchmal das Gefühl ausgenutzt
zu werden.
passt, fast auf dem neusten Stand der Technik.
Leider keine Kommunikation untereinander,Infos werden nur teilweise, verspätet oder gar nicht weitergegeben.
passt
wird in Zukunft passend gemacht.
Die Arbeitszeit kann nach Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten flexibel gestaltet werden.
Umgang untereinander ist sehr gut.
Abteilungsübergreifende Infos funktionieren gut.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Mehr Parkplätze um da Haus für die Mitarbeiter.
Umgang untereinander ist sehr gut
Die Birk KG genießt einen guten Ruf im Kreis der Sanitärgroßhändler.
Nach Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten kann die Arbeitszeit flexibel gestalltet werden. Später kommen / früher gehen / längere Mittagspause sind so auch machbar.
Wöchentlich finden Schulungen zu neuen Produkten / EDV / Teambesprechungen statt, an welchen jeder freiwillig teilnehmen kann um sich fortzubilden.
Im Betrieb werden einige Sozialleistungen angeboten, welche man freiwillig annehmen kann.
Das Gehalt wird je nach Einsatz / Bildungsstand / Position vergeben.
GUT stehtb für Gebäude - und Umwelttechnik.
Und so werden die Arbeitsschritte und Materialien auch ausgewählt -> Umweltbewusst
Jede Abteilung / Team ist eine eingeschworene Gemeinschaft, die sich immer gegenseitig hilft.
- Barrierefreies Bad
- Aufzug
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und deren Mitarbeitern funktioniert gut.
Auch bei Kritik wird alles besprochen, damit es beim nächsten Mal nicht mehr falsch läuft.
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz welcher eigenständig eingerichtet werden kann. Büros sind mit Klimaanlage ausgestattet.
Benötigtes Arbeitsmaterial kann selbstständig bestellt werden.
Informationen (auf Abteilungsübergreifend) funktionieren gut
Jeder Mitarbeiter und Kollege ist gleich
egal ob Vorgesetzter / Vertriebler / Einkäufer / Chef / Lagerist
Arbeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich.
Im Vertrieb gibt es täglich neue umfangreiche Aufgaben, welche es so davor noch nicht gegeben hat.
Das solche Umfragen gemacht werden.
Wir haben sehr oft den High-Noon und Gespräche über die Situationen
Das wenige Gespräche mit den Azubis geführt werden wie es einem gefällt oder was man sich wünscht.
Der Samstagsdienst sollte bezahlt werden mit einem festen Zuschlag z.B. 50 Euro für den Tag.
Zumindest bei den Azubis das die sich aussuchen können ob Freizeit oder Geld.
Das Azubis über 18 sich aussuchen können wann sie anfangen möchten.
Ich z.B. würde gerne früher Anfangen (6:30-7:00) und dann früher gehen.
Die Atmosphäre ist natürlich verschieden in den Abteilungen , denn jeder Mensch ist nunmal anders.
In sogut wie jeder Abteilung kann man sich weiterbilden.
Meine Arbeitszeiten gehen von 7:30 bis 16:30 und das finde ich einem Rahmen der okay ist.
Ich bin zufrieden natürlich wünscht man sich immer etwas mehr.
Meistens immer sehr hilfreich und bemühen sich alle Fragen zu erklären.
wie in jedem anderen Beruf gibt es immer Situationen die mal keinen Spaß bereiten.
Die Aufgaben sind vielseitig und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
z.B. Der Lagerverkauf lässt einen nach kurzer Zeit sehr Selbständig arbeiten , das Büro lässt einen wichtige Gespräche mit den Kunden führen.
In den 3 Jahren Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen einmal um einen genauen Einblick zu bekommen. (z.B. Wo kommt die Ware her und wie kommt sie zum Kunden/ Handwerker)
Der Respekt in der Firma steht ganz oben.
Bietet enorm viel an Zusatzleistungen
Kommuniziert die obigen Leistungen nicht ausreichend. Vieles ist mir nicht bekannt gewesen / in Vergessenheit geraten.
Häufiger und klarer kommunizieren . Kommuniziertes umsetzen.
Sehr fairer und menschlicher Arbeitgeber
Keine Kritik, da sehr fairer Umgang
Worklife-Balance, tolle Kollegen, angenehmes Betriebsklima, individuelle Förderungen
Mitarbeiternaehe
nichts...
Passt alles
Familiäres Unternehmen, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Angestellten.
Kein Home-Office möglich, starre Arbeitszeiten, keine Überstunden
Flexiblere Arbeitszeiten einrichten mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Keine Überstunden
Starre Arbeitszeiten auch mal bis Abends 18.00 Uhr, aber früherer Feierabend in Absprache mit den Kollegen machbar.
Junge Mitarbeiter werden durch interne Schulungen gut geschult.
Karriere-Chancen sind sehr gering, da es eine recht flache Hierarchie
Das Gehalt befindet sich leicht über dem branchenüblichen Gehalt
Wichtige Informationen werden meist zu träge Kommuniziert
So verdient kununu Geld.