Der Umgang mit Bewerbern ist ein absolutes No-Go
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten persönlichen Gespräch wurde ich wochenlang hingehalten. Auf zwei Rückfragen konnte man mir jeweils nur die Auskunft geben, dass der Bewerbungsprozess noch im Gange sei und ich in jedem Fall von der Firma hören würde.
Einige Wochen später leider immer noch keine Rückmeldung. Die Stellenanzeige war inzwischen von der Website verschwunden. Nach einem erneuten Anruf erfuhr ich, man habe bereits einen Bewerber eingestellt.
Es ist eine Sache, einen Bewerber eine Zeit lang warten zu lassen. Gut Ding braucht Weile und jeder versteht das. Aber einen Bewerber über zwei Monate lang auf die Folter zu spannen und zweimal zu vertrösten (mit der Ansage, sich auf jeden Fall zu melden!), nur um sich nicht mehr zu melden – das ist insbesondere für eine Agentur, die sich als Dienstleister für Kommunikation und PR sieht, eine absolut desolate Selbstdarstellung.
Ich hätte mir gewünscht – gerade da man sich nach einem offenen und ehrlichen Gespräch bereits persönlich kannte – dass man auch danach mit Anstand behandelt wird. Aber diese Firma scheint nicht verstanden zu haben, wie man sich Menschen gegenüber verhält.