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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird nicht nur die fachliche Kompetenz gesehen und bewertet, sondern auch der Mensch dahinter.
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter, Zusammenhalt im Team, gute Kommunikation.
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Die kompetente zielorientierte Leitung, bei der man als Mensch im Vordergrund steht und gemeinsam erfolgreich zusammenarbeitet.
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Tolle Vereinbarkeit Familie und Beruf.
Spannende Projekte für interessante Kunden aus vielfältigen Branchen.
Flexibles Arbeiten (gestaltbare Arbeitszeiten und Remote-Arbeiten).
Besonders gut finde ich den Umgang im Team miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gesundheit der Mitarbeiter im Blick behalten und die Arbeitsbelastung besser regulieren. Überstundenkompensation vereinfachen.
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Superduper Overear-Headsets für alle
Geschäftshandys
Mehr Liebe bei der Inneneinrichtung und Gestaltung des Balkons
Einrichtung eines Ruhe-/Entspannungsraums
Gesundes Mittagessen im Büro anbieten
Eine tolle Ergänzung wäre sicherlich ein Ruheraum bzw. Meditationsraum mit Matten um evtl. kurz abzuschalten.
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Klareres und niedrigschwellig(er)es Management zum Überstundenabbau. Zumindest für Mitarbeiter, die viel auf Reise sind, neue Laptops.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Birke und Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sehr kollegiales Team
5
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Ich hatte noch nirgendwo sonst ein so gutes Team! Die Zusammenarbeit ist konstruktiv und inspirierend. Gemeinsame Mittagessen sind keine Seltenheit.
5
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Klassisch Agentur: Alle ziehen an einem Strang und es wird sehr freundschaftlich miteinander umgegangen.
5
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Für mich ist der Zusammenhalt im Team unschlagbar, man unterstützt sich und hält zusammen.
5
Bewertung lesen
Das Team ist wirklich super. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und auch immer produktives Feedback bekommen, das mich weitergebracht hat.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birke und Partner ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gehalt der Branche entsprechend
3
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Das Gehalt könnte besser sein, Verhandlungen sind aber möglich. Auch die Sozialleistungen sind anderswo sicher besser.
3
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Unbezahltes Praktikum.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind relativ begrenzt, aber vorhanden.
4
Bewertung lesen
Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die hohe Expertise im Team ermöglicht schnelles Lernen und Vorwärtskommen. Fortbildungen sind grundsätzlich möglich. Wer will, kann Karriere machen.
4
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Wenn man das möchte, muss man es ansprechen. Es wird versucht, immer alles zu ermöglichen für die Mitarbeiter. Die GF fördert aber auch von sich aus, wenn sie Stärken in bestimmten Bereichen sieht. Außerdem hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.
4
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Bei entsprechender Eigeninitiative gibt es sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der Agentur. Direkte Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich bisher nicht in Anspruch genommen, bin mir aber sicher, auch dabei Unterstützung zu erhalten.
5
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Vom Berufseinstieg über verschiedene Positionen bis hin zur Führungsposition haben nicht wenige Menschen eine aufsteigende Karriere im Unternehmen gemacht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Birke und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Birke und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birke und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birke und Partner als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Birke und Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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