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Birke 
und 
Partner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Birke und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Birke und Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Birke und Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist der Zusammenhalt im Team unschlagbar, man unterstützt sich und hält zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Überstundenabbau und auch auf Urlaubswünsche wird gut eingegangen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich gewertschätzt, extra Meilen werden gesehen und dankbar angenommen. Regelmäßige Termine bieten Zeit für Reflektion und akute Bedürfnisse.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten wie auch die Mitarbeitenden sind sehr wertschätzend. Man erhält viel Lob für gute Arbeit und engagierten Einsatz.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in der Regel sehr gut. Man arbeitet an vielen Projekten eng zusammen und spricht sich laufend ab. Zwar gibt es individuelle Unterschiede (manche kommunizieren mehr/besser als andere), aber insgesamt funktioniert der Austausch gut. In stressigen Phasen wird gemeinsam nach Lösungen für Entlastung gesucht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nirgendwo sonst ein so gutes Team! Die Zusammenarbeit ist konstruktiv und inspirierend. Gemeinsame Mittagessen sind keine Seltenheit.

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