Karriere in einer Agentur
Arbeitsatmosphäre
Ein herrscht freundliches, wohlwollendes Miteinander. Mitarbeiter kennen einander gut, pflegen teilweise ein freundschaftliches Verhältnis.
Kommunikation
Es gibt tägliche Meetings und man wird über aktuelle Projekte und Geschehnisse informiert. Gespräche sind in alle Richtungen jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Es herrscht ein einzigartiger Teamgeist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar an den allgemeinen Geschäftszeiten
angelehnt, jedoch flexibel gestaltbar, sodass private Termine vor, während oder nach der Arbeit regelbar sind. Durch die Homeoffice-Möglichkeit erhält man weitere Flexibilität in der Tagesgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein ehrlicher, wenn auch manchmal impulsiver Umgang.
Konflikte werden sofort thematisiert und eine zeitnahe Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist schon alleine durch branchenübergreifende Kunden sowie disziplinübergreifende Aufträge äußerst vielfältig. Wer Willen und Einsatzbereitschaft zeigt, kann auch deutlich über dem Tellerrand hinaus arbeiten und neue Fähigkeiten erwerben. Der eigene Arbeitsplatz kann gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Es ist gibt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern. Das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle. Der Mensch wird anhand seiner Fähigkeiten bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar ist der Anteil jüngerer Mitarbeiter größer, doch spielt auch das Alter eines Menschen keine Rolle im Unternehmen. Vielmehr schätzt man vor allem die langjährige Erfahrung von älteren Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsbedingungen
Seit dem Einsatz entsprechender Software zur Umstellung auf dezentrale Arbeitsmöglichkeiten gewinnt das Unternehmen an Moderne und öffnet sich immer mehr zeitgemäßen Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein genießt einen neutralen Stellenwert. Das Unternehmen ist dem Themen gegenüber sensibilisiert, vermeidet was vermeidbar ist, wird aber nicht proaktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verhandlungsspielraum ist groß. Wer viel zu bieten hat und sich geschickt verkauft, kann mit den entsprechenden Fähigkeiten ein angemessenes Gehalt verhandeln.
Image
Der kollegiale Zusammenhalt und die herausragende Expertise im Team entsprechen dem Image des Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Berufseinstieg über verschiedene Positionen bis hin zur Führungsposition haben nicht wenige Menschen eine aufsteigende Karriere im Unternehmen gemacht.