Birke 

und 

Partner 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet man gern

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt der Branche entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Team

Arbeitsatmosphäre

Bei Birke und Partner herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre – hier wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder kann sich seinen Stärken nach einbringen.

Image

Matcht

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt vielleicht etwas über dem Branchendurchschnitt, aber Benefits gibt es kaum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur hat im letzten halben Jahr viel Zeit in Nachhaltigkeitskonzepte bezüglich Ihrer Produkte investiert. Zum Beispiel in Leitlinien für nachhaltige Filmdrehs. Insgesamt noch Luft nach oben, aber der Wille ist spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Klassisch Agentur: Alle ziehen an einem Strang und es wird sehr freundschaftlich miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Team, daher keine Aussage möglich.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Nichts gesagt ist genug gelobt.

Kommunikation

Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander: Jedes Thema kann angesprochen werden. Gibt es Probleme, dann werden Lösungen gefunden.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass Frauen exakt die gleichen Chancen haben. Hier werden Menschen und ihre Fähigkeiten gesehen - und keine Geschlechter.

Interessante Aufgaben

Kunden und Projekte können sehr unterschiedlich sein. Einerseits sehr fordernd, andererseits ist die Lernkurve sehr steil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht nur die fachliche Kompetenz gesehen und bewertet, sondern auch der Mensch dahinter.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Für mich ist der Zusammenhalt im Team unschlagbar, man unterstützt sich und hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich gewertschätzt, extra Meilen werden gesehen und dankbar angenommen. Regelmäßige Termine bieten Zeit für Reflektion und akute Bedürfnisse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter, Zusammenhalt im Team, gute Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesundheit der Mitarbeiter im Blick behalten und die Arbeitsbelastung besser regulieren. Überstundenkompensation vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten wie auch die Mitarbeitenden sind sehr wertschätzend. Man erhält viel Lob für gute Arbeit und engagierten Einsatz.

Image

Die Agentur hat einen guten Ruf und auch im Team hört man keine Kritik.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind relativ begrenzt, aber vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein, Verhandlungen sind aber möglich. Auch die Sozialleistungen sind anderswo sicher besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltbewusstsein ist Luft nach oben, aber es bemühen sich alle um Verbesserungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nirgendwo sonst ein so gutes Team! Die Zusammenarbeit ist konstruktiv und inspirierend. Gemeinsame Mittagessen sind keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung, daher lässt sich dazu kaum etwas sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen einen in Entscheidungen und Planung mit ein. Das Vertrauen ist groß, man erhält viel Verantwortung. Manche Vorgesetzte haben Kommunikation und realistische Planung besser im Griff als andere. Bei der Akquise von Aufträgen wird aber leider zu wenig darauf geachtet, ob der zusätzliche Workload verkraftbar ist.

Arbeitsbedingungen

Technische Geräte sind auf dem neuesten Stand. Teilweise wäre die Anschaffung spezifischer Software hilfreich - da ist man eher zurückhaltend. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische oder anderes ergonomisches Equipment, was sich aber ändern soll.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel sehr gut. Man arbeitet an vielen Projekten eng zusammen und spricht sich laufend ab. Zwar gibt es individuelle Unterschiede (manche kommunizieren mehr/besser als andere), aber insgesamt funktioniert der Austausch gut. In stressigen Phasen wird gemeinsam nach Lösungen für Entlastung gesucht.

Gleichberechtigung

Meiner Einschätzung nach haben Frauen gute Chancen, Führungspositionen zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige, spannende und abwechslungsreiche Projekte! Man erhält auch die Chance, Aufgaben zu übernehmen, mit denen man noch nicht viel Erfahrung hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kompetente zielorientierte Leitung, bei der man als Mensch im Vordergrund steht und gemeinsam erfolgreich zusammenarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine tolle Ergänzung wäre sicherlich ein Ruheraum bzw. Meditationsraum mit Matten um evtl. kurz abzuschalten.

Arbeitsatmosphäre

Durch die flachen Hierarchien arbeiten viele Abteilungen eng zusammen, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.

Image

Das externe Erscheinungsbild ergänzt sich mit der interen Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Über die Zeit baute sich zunehmend Vertrauen auf, welches die Basis für eine gute Zusammenarbeit und die Übertragung von Verantwortung bildete. Das Team war auf menschlicher und fachlicher Ebene immer zuvorkommend, weshalb ich mich auch mit allen Kollegen sehr gut verstanden habe. Bei Unstimmigkeiten oder Anregungen wurde intern direkt ein konstruktives Gespräch geführt.

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien sorgen für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit mir wurde auf allen Ebenen menschlich und ehrlich kommuniziert. Zielsetzungen waren klar und fair verteilt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung in Form von iMac, Belüftung, Filmequipment und vielem mehr.

Kommunikation

Passend zu einer Kommunikationsagentur wird entsprechend viel kommuniziert. Durch die offene Kommunikation konnte ich meine Arbeitseinteilung selbst gestalten. Des Weiteren hatten die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen, was sehr positiv war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Vereinbarkeit Familie und Beruf.

Verbesserungsvorschläge

Superduper Overear-Headsets für alle
Geschäftshandys
Mehr Liebe bei der Inneneinrichtung und Gestaltung des Balkons
Einrichtung eines Ruhe-/Entspannungsraums
Gesundes Mittagessen im Büro anbieten

Arbeitsatmosphäre

Klar ist agenturtypisch meist viel zu tun, aber es herrscht trotz allem meist gute Stimmung und die Kollegen sind eineander sehr zugewandt.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist da, aber die Umsetzung in konkrete Maßnahmen sollte für die Zukunft weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Das fällt auf: Sowohl innerhalb des Teams, als auch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern herrscht große Solidarität und die Bereitschaft, flexibel zu unterstützen. Keiner wird mit seinen Aufgaben alleine gelassen, der Hilfe braucht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, sehr wertschätzend, sehr unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Es wird pragmatisch sehr viel gelöst und möglich gemacht.
Wer aber einen Hochglanz-Arbeitgeber sucht mit viel "Chichi", Designermöbeln und den neuesten iphones, der ist vielleicht enttäuscht.
Dafür gibts allerdings viel Gestaltungsspielraum und neue imacs auch für die Nutzung remote.
Kein Lärm im Büro.
Klimageräte für alle.

Kommunikation

Funktioniert i.d. Regel sehr gut, finde ich. Zusätzlich zur Kommunikation von Gesicht zu Gesicht wird MS Teams genutzt, sowohl intern als auch mit Kunden und Partnern. Das klappt weitgehend reibungslos und erleichtert die Arbeit, v.a. remote. Auch gibt es zahlreiche Jour Fixe, um die Kollegen über die Projekte und To Dos auf den neuesten Stand zu bringen.

Gleichberechtigung

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Job möglich. Totale Flexibilität bei jeder Art von unvorhersehbaren "Kinder-Notfällen" oder Betreuungsausfällen. Tiptop.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.
Langweilig wirds nicht.
Gute Mischung zwischen Standard/Fleißarbeit, gemixt mit sehr viel Neuem und kreativer Konzeptarbeit. Beratung/Strategie für Kunden mit der Notwendigkeit, sich selbst Gedanken zu machen und eigenständig Probleme zu lösen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte für interessante Kunden aus vielfältigen Branchen.
Flexibles Arbeiten (gestaltbare Arbeitszeiten und Remote-Arbeiten).
Besonders gut finde ich den Umgang im Team miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wird es hektisch, wenn Projekte in ihre Endphase gehen. Durch viel Platz ist ruhiges Arbeiten aber meistens möglich. Nur MS Teams sollte man dann ausmachen . Es wird viel gelacht.

Image

Hohe Expertise des Unternehmens und im Team. Hohe Kundenzufriedenheit, langjährige Kundenbeziehungen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die hohe Expertise im Team ermöglicht schnelles Lernen und Vorwärtskommen. Fortbildungen sind grundsätzlich möglich. Wer will, kann Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Faire und branchenübliche Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt kann man nie genug tun, aber der Wille ist deutlich zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit. Gegenseitige Unterstützung auch über die einzelnen Abteilungen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischte Altersstruktur im Unternehmen. Alter spielt keine Rolle im Umgang miteinander. Viel Wertschätzung untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Jeder erhält die Unterstützung, die er braucht. Kritik wird gehört und für Verbesserungen genutzt.
Nach 30-jährigem Bestehen gibt es aktuell einen Change Prozess zu einer neuen Führungsmannschaft.

Arbeitsbedingungen

Helle ruhige Büros mit max. 2 Mitarbeitern besetzt, neueste Technik und Software (das ganze Team wurde im Herbst 2021 mit Laptops ausgestattet)

Kommunikation

Regelmäßige Jourfixes in den einzelnen Abteilungen finden bis zu 3x wöchentlich statt. Enger Austausch zwischen den Abteilungen. Wer ein Gespräch mit der Geschäftsführung braucht, erhält zeitnah einen Termin. MS Teams wird von allen genutzt, so dass man viel mitbekommt.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien, jeder darf/kann sich einbringen und mitgestalten.
Fehler werden angesprochen, auch die von Geschäftsführern! Sie fordern das Feedback genauso ein, wie jeder andere Kollege.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend und sehr abwechslungsreich. Es handelt sich oft um große, umfangreiche Projekte, an denen abteilungsübergreifend gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf den Stresspegel der Mitarbeitenden an. (Dieser meist sehr ausgereizt ist)

Image

Das Image, welches auf Social Media versucht wird aufzubauen, ist als Praktikant nicht mit der Realität vereinbar.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Unbezahltes Praktikum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur stellt sich als nachhaltig dar. Im Arbeitsalltag selbst ist nichts davon zu merken. Firmenreisen werden mit Mietwagen (nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln) durchgeführt. Alles mögliche wird ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Dieser wird in höchsten Tönen gelobt. Jedoch ist als Praktikant von diesem Zusammenhalt in vielen Phasen nicht viel zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Mit Vorgesetzten findet kaum ein Gespräch statt. Teils wird man unfreundlich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist lächerlich. Praktikanten müssen mit technischem Equipment von vor 10 Jahren arbeiten. Dies hat zur Folge, dass die allgemeine Arbeitsmotivation stark zu wünschen übrig lässt. (Wenn das Öffnen eines einzelnen Programmes mal zehn Minuten dauern kann ist das stark demotivierend und nervenaufreibend)

Kommunikation

Die Kommunikation ist zwischen Praktikant und festen Mitarbeitenden
nicht besonders toll. Es werden Termine ausgemacht, welche oft verschoben werden. Als Praktikant wird in der Kommunikation mit festen Mtiarbeitenden oft klar, dass man "nur" der Praktikant ist.

Interessante Aufgaben

Kommt etwas auf die Erwartungshaltung an. Jeodch ist nicht von der
Hand zu weisen, dass sich die Aufgaben stark wiederholen. Die Lernkurve, die man als Praktikant erwartet ist quasi nicht vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit auf Augenhöhe, vielfältige Projekte, viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Teammitglieder inkl. Geschäftsführung für ihre Persönlichkeit ebenso schätzen, wie für ihre Arbeit und Erfahrung.

Image

Im Team wird sehr positiv gesprochen, kein unnötiges Genörgel. Auch von den Kunden wird die Arbeit sehr geschätzt. In der Außendarstellung könnten Stärken teilweise noch mehr kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Eigeninitiative gibt es sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der Agentur. Direkte Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich bisher nicht in Anspruch genommen, bin mir aber sicher, auch dabei Unterstützung zu erhalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher überdurchschnittlich im Branchenvergleich.

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich tolle Kolleg*innen, die sehr ehrlich und wertschätzend miteinander umgehen! Auch durch die verschiedenen Abteilungen ist das Team sehr vielfältig.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich in jeder Situation von meinen Vorgesetzten ernst genommen und wertgeschätzt. Auch in Pandemie-Ausnahmezeiten geht die Geschäftsleitung sehr ehrlich und verständnisvoll mit ihren Mitarbeiter*innen um.

Arbeitsbedingungen

Konzentriertes Arbeiten ist durch helle max. 2er-Büros sehr gut möglich. Seinen Arbeitsplatz kann man sich gestalten, wie man möchte. Arbeitsmaterialien und Fachmedien sind für alle zugänglich. Die Technik wird nach und nach auf den neusten Stand gebracht.

Kommunikation

Um bei allen Themen mitgenommen zu werden, muss man Eigeninitiative zeigen. Zudem bleiben alle über interne und projektbezogene Teams-Kanäle auf dem Laufenden. Auf Nachfrage erhält man immer alle Infos und die Unterstützung, die man braucht. Die Kommunikation findet dabei immer auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Jedes Teammitglied wird von Kolleg*innen und Vorgesetzten geschätzt. Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen dabei keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte, in denen jeder Verantwortung übernehmen kann und sollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Aufgabenspannbreite

Verbesserungsvorschläge

Klareres und niedrigschwellig(er)es Management zum Überstundenabbau. Zumindest für Mitarbeiter, die viel auf Reise sind, neue Laptops.

Arbeitsatmosphäre

Im Wesentlichen eine gute Atmosphäre. Manche Kollegen sind, wie man selbst, auch Mal stärker eingespannt und entsprechend schwieriger greifbar. Die reine Arbeitsumgebung ist zweckmäßig.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen werden oft verschoben. Das ist zwar verständlich, aber da geht mehr. Extern habe ich bisher nur gute Erfahrungen machen dürfen.

Gehalt/Benefits

Für mich in Ordnung und, soweit ich das beurteilen kann, auch innerhalb der Branche mehr als Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich nichts zu beanstanden - alle geben sich große Mühe, für alle da zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist es auch kommunikationstechnischer Sicht wohl ratsam, lieber einmal zu viel als zu wenig nachzufragen. Davon abgesehen: Tolle Leute!

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops dürften es schon sein.

Kommunikation

Hat sich, seit ich an Bord bin, stark verbessert. Zumindest innerhalb meiner Unit fühle ich mich meistens gut informiert. Die Gesamtkommunkation bzw. abteilungsübergreifende Kommunikation könnte sicher noch verbessert werden. Die teilweise etwas willkürlich wirkenden Geheimhaltungsvereinbarungen machen dies leider nicht einfacher.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt variiert der Gehalt des Interesses, Abwechslung wird aber immer geboten.