Birkenmeier 

Stein+Design 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da raus bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser freche Arogante respektlose Chef einfach Unterste Schublade

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie im Gefängnis wenn der Chef da ist kein Radio oder sonstiges

Image

Schaut euch mal den Laden

Work-Life-Balance

Ha diese Arbeitszeiten sind krank

Karriere/Weiterbildung

Super wenn die Möglichkeit zur Übernahme ohne ablöse besteht wird schnell abgemeldet
Man kann doch keinen Deutschen einstellen in eine Roma Firma oh Gott

Gehalt/Benefits

Lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja wenn die das glauben

Kollegenzusammenhalt

Vergiss es

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Absolut unverschämt und lügt dreist

Arbeitsbedingungen

Wie in einer Mine

Kommunikation

Sehr interessant wir würden sie gerne übernehmen aber wir können die auslöse nicht bezahlen
Als dies geklärt war und keine ablöse fällig wurde
Wurde man abgemeldet
Danke

Gleichberechtigung

Einfach nö

Interessante Aufgaben

Nein Steine sortieren wir ein invalider

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Bezahlung, gute Sozialleistungen und verschiedene Zuschüsse. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf unterstützt. Zum Teil flexible Arbeitszeiten. Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten – über vieles kann man direkt sprechen. Insgesamt faire Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Das Mittagessen der Bäckerei Maier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kein Zusammenhalt
-Null Wertschätzung
-Die Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Image

Das äußere Image schien positiv, aber die Realität sieht leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung? Fehlanzeige. Die Firma Birkenmeier kennt Weiterbildungen gar nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gibt es Zusammenhalt, aber darüber hinaus ist „Kollegenzusammenhalt“ ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Führung? Fehlanzeige – Ex-Geschäftsführer war die reinste Zumutung.
Azubis fühlen sich von der Personalabteilung allein gelassen.
Unterstützung fehlt, kooperatives Verhalten ist kaum erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Die EDV-Abteilung hat den neusten Kram - andere können schauen wo sie bleiben.

Gleichberechtigung

Nach der Ausbildung werden Azubis im Tarifvertrag für ein Jahr als „ungelernte Kräfte“ bezahlt – danach werden sie oft rausgeekelt.

Interessante Aufgaben

Der Einkauf war der einzige Bereich, der wirklich interessant und abwechslungsreich war.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Zu jedem Termin mindestens eine halbe Stunde zu spät. Hält sich nicht an Absprachen und lügt einem eiskalt ins Gesicht.

Arbeitsbedingungen

Uralte Geräte und Internetverbindung wie in der Steinzeit, aber man möchte kein Geld in die Hand nehmen (der 10 Jahre alte PC ist doch noch gut...)

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Faule Mitarbeiter, können nicht einmal ein Netzwerkkabel selbst verstauen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und Vorgesetzten schreien nur an oder beleidigen

Gehalt/Benefits

schlecht, keine Anerkennung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen. Ich finde die Produkte gut. Diese hatten auf jeden Fall gewisse Qualität.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte Rivalität zwischen Abteilungen. Genauso in den Abteilungen wurde sich nichts gegönnt.

Image

Ok.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, regelmäßige unbezahlte Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schwer zu beurteilen. Zwar gibt es diverse Ansätze wirklich umweltfreundlich sind diese jedoch nur bedingt.

Kollegenzusammenhalt

Man könnte eher behaupten das Sie einem in den Rücken fallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige von ihnen wurden vergöttert.

Vorgesetztenverhalten

Das war tatsächlich teils gut. Jedoch auf höheren Ebenen eher grottenschlecht. Da wurde man eher nicht gegrüßt. Genauso habe ich das Gefühl, dass diese nicht wissen für was ein jeder Mitarbeiter zuständig ist.

Arbeitsbedingungen

Technisch gesehen waren diese ganz ok.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden nicht weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden

Interessante Aufgaben

Normale Büroarbeiten, ich würde sagen Standard.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Keine Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter einer Abteilung verstehen sich sehr gut. Vorgesetztenverhalten ist Typ abhängig

Gehalt/Benefits

Es könnte besser sein. Tarifvertrag wird nicht "gelebt".

Arbeitsbedingungen

Leider keine Möglichkeit auf Homeoffice, obwohl man dabei deutlich produktiver ist.
Diese Möglichkeit wird nur vereinzelten Mitarbeitern gewährt (welche ein gutes persönliches Verhältnis zur GF haben)

Kommunikation

Informationen zur Auftrags- und Ertragslage werden nie kommuniziert.
Allgemeine Informationen betreffend der eigenen Arbeit erhält man auch eher zufällig

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen gibt es allerdings kaum

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Teile der Geschäftsführung hatten von Beginn an einen guten Umgang in dieser Situation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine einheitliche Möglichkeit zur Nutzung des Homeoffices, keine "Dankbarkeit" für Mitarbeiter, die seit Monaten weiterhin täglich mit vielen Mitarbeitern in einem Büro sitzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter einer Abteilung verstehen sich sehr gut. Vorgesetztenverhalten ist Typ abhängig

Arbeitsbedingungen

Leider keine Möglichkeit auf Homeoffice, obwohl man dabei deutlich produktiver ist

Kommunikation

Informationen zur Auftrags- und Ertragslage werden nie kommuniziert.
Allgemeine Informationen betreffend der eigenen Arbeit erhält man auch eher zufällig