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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überdurchschnittliche Bezahlung, gute Sozialleistungen und verschiedene Zuschüsse. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf unterstützt. Zum Teil flexible Arbeitszeiten. Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten – über vieles kann man direkt sprechen. Insgesamt faire Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Selfish, arrogant and do not give a fuck about the workers.
Das ich da raus bin
Pünktliche Lohnzahlung.
-Das Mittagessen der Bäckerei Maier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen behandelt Mitarbeitende als austauschbare Arbeitskräfte. Sie werden nur so lange beschäftigt, wie sie gebraucht werden, und Verträge werden beendet, sobald die Arbeit erledigt ist – unabhängig von Leistung oder Engagement. Besonders für Berufsanfänger ist dieses Umfeld problematisch. Es fehlt an Kommunikation, Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Selbst wenn Aufgaben korrekt und mit vollem Einsatz erledigt werden, kommt es zu Ausnutzung und Kündigungen ohne klare Begründung. Das Arbeitsklima ist schlecht, die Arbeitsbedingungen unzuverlässig, und die ...
Dieser freche Arogante respektlose Chef einfach Unterste Schublade
Viele Sparmaßnahmen in allen Bereichen.
-Kein Zusammenhalt
-Null Wertschätzung
-Die Personalabteilung
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Der Teamgedanke im gesamten Unternehmen könnte noch etwas stärker gefördert werden. Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit gut, abteilungsübergreifend gibt es noch Verbesserungspotenzial.
-Beförderung der netten Dame aus dem Einkauf
-Wertschätzung der Azubis, die 3 Jahre die Drecksarbeit machen mussten.
Lasst es bleiben
halbe Führungsetage und Mitarbeiter auswechseln
Der Arbeitgeber sollte sich mehr Mühe geben um diverse Zertifizierungen zu erhalten. Genauso sollten Einarbeitungspläne und Zuständigkeiten geordnet auf Papier stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Birkenmeier Stein+Design ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
40 Stunden Woche, regelmäßige unbezahlte Überstunden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birkenmeier Stein+Design ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut unverschämt und lügt dreist
Führung? Fehlanzeige – Ex-Geschäftsführer war die reinste Zumutung.
Azubis fühlen sich von der Personalabteilung allein gelassen.
Unterstützung fehlt, kooperatives Verhalten ist kaum erkennbar.
Katastrophal. Zu jedem Termin mindestens eine halbe Stunde zu spät. Hält sich nicht an Absprachen und lügt einem eiskalt ins Gesicht.
Das war tatsächlich teils gut. Jedoch auf höheren Ebenen eher grottenschlecht. Da wurde man eher nicht gegrüßt. Genauso habe ich das Gefühl, dass diese nicht wissen für was ein jeder Mitarbeiter zuständig ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Super wenn die Möglichkeit zur Übernahme ohne ablöse besteht wird schnell abgemeldet
Man kann doch keinen Deutschen einstellen in eine Roma Firma oh Gott
Karriere und Weiterbildung? Fehlanzeige. Die Firma Birkenmeier kennt Weiterbildungen gar nicht.
Nur wenige Mitarbeiter erhalten Weiterbildungen/Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Birkenmeier Stein+Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Birkenmeier Stein+Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birkenmeier Stein+Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birkenmeier Stein+Design als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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