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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überdurchschnittliche Bezahlung, gute Sozialleistungen und verschiedene Zuschüsse. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf unterstützt. Zum Teil flexible Arbeitszeiten. Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten – über vieles kann man direkt sprechen. Insgesamt faire Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
In meinem Fall das Gehalt und die Grund Idee aber an der Umsetzung hapert es in den letzten Jahren
Das ich da raus bin
Selfish, arrogant and do not give a fuck about the workers.
-Das Mittagessen der Bäckerei Maier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieser freche Arogante respektlose Chef einfach Unterste Schublade
Das Unternehmen behandelt Mitarbeitende als austauschbare Arbeitskräfte. Sie werden nur so lange beschäftigt, wie sie gebraucht werden, und Verträge werden beendet, sobald die Arbeit erledigt ist – unabhängig von Leistung oder Engagement. Besonders für Berufsanfänger ist dieses Umfeld problematisch. Es fehlt an Kommunikation, Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Selbst wenn Aufgaben korrekt und mit vollem Einsatz erledigt werden, kommt es zu Ausnutzung und Kündigungen ohne klare Begründung. Das Arbeitsklima ist schlecht, die Arbeitsbedingungen unzuverlässig, und die ...
Die aktuelle Ausrichtung und das keine Wartung/ Instandhaltung gemacht wird
-Kein Zusammenhalt
-Null Wertschätzung
-Die Personalabteilung
Viele Sparmaßnahmen in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal die Angestellten man anhören was sie zusagen haben und sie nicht für eine andere Meinung noch bestrafen
Der Teamgedanke im gesamten Unternehmen könnte noch etwas stärker gefördert werden. Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit gut, abteilungsübergreifend gibt es noch Verbesserungspotenzial.
-Beförderung der netten Dame aus dem Einkauf
-Wertschätzung der Azubis, die 3 Jahre die Drecksarbeit machen mussten.
Lasst es bleiben
halbe Führungsetage und Mitarbeiter auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Birkenmeier Stein+Design ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann mich nicht beschweren
Es könnte besser sein. Tarifvertrag wird nicht "gelebt".
Tarifgebunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birkenmeier Stein+Design ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr interessant wir würden sie gerne übernehmen aber wir können die auslöse nicht bezahlen
Als dies geklärt war und keine ablöse fällig wurde
Wurde man abgemeldet
Danke
Schlecht Probleme werden weg Ignoriert
Welche Kommunikation? Mitarbeiter erhalten bewusst so wenig Informationen wie möglich. Der Buschfunk funktioniert deutlich besser.
Welche Kommunikation?
Informationen zur Auftrags- und Ertragslage werden nie kommuniziert.
Allgemeine Informationen betreffend der eigenen Arbeit erhält man auch eher zufällig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung schlecht
Karriere möglich aber die alte Arbeit bleibt auch noch also zusätzliche Arbeit kommt dazu
Super wenn die Möglichkeit zur Übernahme ohne ablöse besteht wird schnell abgemeldet
Man kann doch keinen Deutschen einstellen in eine Roma Firma oh Gott
Karriere und Weiterbildung? Fehlanzeige. Die Firma Birkenmeier kennt Weiterbildungen gar nicht.
Nur wenige Mitarbeiter erhalten Weiterbildungen/Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Birkenmeier Stein+Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Birkenmeier Stein+Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birkenmeier Stein+Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birkenmeier Stein+Design als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Birkenmeier Stein+Design
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Birkenmeier Stein+Design
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