30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionell und dynamisch mit gutem Gesamtpaket
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wuchs sehr schnell und zählt größtenteils namenhafte Unternehmen zu seinen Kunden. Hierdurch entstehen neue Karrieremöglichkeiten und Perspektiven, sich intern weiterzubilden. Das wird proaktiv gefördert und Budget bereitgestellt. Interne und externe Umfragen werden angestrengt, um möglichst schnell (neue) Handlungsfelder zu identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch den schnellen Wachstum kam es stellenweise zu Kommunikationsdefiziten und strukturellen Engpässen, diese stehen aber sichtbar im Fokus der Verantwortlichen. Fortschritte hierzu werden laufend an die Belegschaft kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch stärker in Entscheidungen einbinden. Wir haben hervorragende Kolleginnen und Kollegen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit und viele menschliche, hilfsbereite Kollegen und ein offenes Miteinander, gefördert durch gemeinsame Veranstaltungen. Definitiv einer der großen Pluspunkte bei der birkle, bessere Kollegen kann ich mir kaum vorstellen.
Image
Hier kann ich natürlich nur für meinen Bereich sprechen. Kunden und Geschäftspartner sind generell sehr wertschätzend und glücklich, mit der birkle zusammenarbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für private Verpflichtungen und familiäre Termine. Unterm Strich zählt das Ergebnis, nicht wann oder wie lange ich dafür gesessen bin.
Karriere/Weiterbildung
So lange man mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist, kann hier alles erreicht werden. Wenn es Förderungsbedarf gibt, wird nicht weggehört bzw. weggesehen. Karriere ist jedem selbst überlassen, ist das irgendwo anders?
Gehalt/Benefits
Ich persönlich kam sehr gut zurecht. Für Mehrarbeit gibt es i. d. R. ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich (Geld/Urlaub).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu habe ich leider keine genaueren Einblicke. Ich weiß, dass birkle an Studenten IT-naher Studiengänge Stipendien vergibt und diese anderweitig fördert.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt sehr ausgeprägt, hier findet jeder Anschluss und Unterstützung. Ehrlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen des älteren Semesters sind hoch geschätzt und bevorzugte Anlaufstelle für knifflige fachliche Fragestellungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kritik meiner Vorredner kann ich nicht teilen. Ich habe bisher ausschließlich Vorgesetzte gehabt, die direkt dem Vorstand unterstellt waren und kann sagen, hier verlief alles sehr zu meiner Zufriedenheit. In regelmäßigen Terminen wurde ein gegenseitiges Feedback begrüßt und sich Zeit für mich genommen. Wurden Defizite festgestellt, wurde bisher schnell und angemessen gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind absolut modern und in Bestlage, man wird mit allem Möglichen ausgestattet, was man für den Job braucht.
Kommunikation
Insgesamt OK, hier ist aber am Standort München noch Luft nach oben. Monatliche Formate ermöglichen es, von größeren internen Veränderungsprozessen oder Großprojekten zu erfahren, an denen die Firma arbeitet. Das finde ich persönlich sehr gut.
Gleichberechtigung
Leider haben wir relativ wenig Frauen, das könnte und sollte sich definitiv ändern. Die Wenigen sind aber meines Wissens nach zu 100% gleichberechtigt und in der Firma gut integriert.
Interessante Aufgaben
Ein weiterer Grund, weshalb ich gerne an Bord war. Spannende Projekte mit zukunftsweisenden Technologien überwiegen deutlich, zumindest im Konzern- und Behördenumfeld.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Ex-Kollege/in,
wie schön, dass Du noch 4 Jahre nach Deiner letzten Bewertung bzw. nach Deinem Austritt die Entwicklung der birkle it AG verfolgst und Deine Bewertung aktualisiert hast.
Deine erneute Rückmeldung zeigt, dass Du in unserem Unternehmen eine sehr gute Zeit hattest mit spannenden Aufgaben und tollen KollegInnen, an die Du Dich gerne zurück erinnerst.
Für dieses Feedback möchten wir uns sehr herzlich bei Dir bedanken.
Wir sind nach wie vor bestrebt, unseren Mitarbeitenden interessante Projekte mit attraktiven Konditionen in einem ansprechenden Arbeitsumfeld zu bieten.
Und wir begrüßen es, wenn unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand, mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein ihre Aufgaben erfüllen.
Unsere Tür steht auch für Dich immer (noch) offen für eine erneute Kontaktaufnahme.
Mit herzlichen Grüßen
Dein HR-Team
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Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du uns in den genannten Facetten und insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, die interessanten und innovativen Aufgaben, das Vorgesetztenverhalten sowie auch unseren Umgang mit älteren Mitarbeitern und das Image zu schätzen weißt. Uns liegt insgesamt wirklich viel daran, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit untereinander herrscht.
Dein Feedback ist wertvoll und wir nehmen es sehr ernst. Darum laden wir dich herzlich ein, auch noch einmal persönlich über den Punkt Kommunikation zu sprechen und die „Luft nach oben“ näher zu beleuchten. Da wir diesen Punkt gerade - auch aus unserer aktuellen anonymen Mitarbeiterbefragung heraus – weiter im Fokus haben, wäre ein ausführlicheres konstruktives Feedback hierzu immer willkommen.
Schön, dich an Bord zu haben und danke, dass du uns jeden Tag dabei unterstützt die Arbeitswelt transparenter und damit Stück für Stück besser zu machen.
Du kannst dich wie immer an uns wenden. Wir freuen uns auf den Austausch!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Das Gegenteil von "gut gemacht" ist "gut gemeint"...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine und die freien Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kommunikation, Kununu-Bewertungen werden via Anwalt verhindert. ** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich meiner Meinung nach modernisieren, vor allem die Führung und die Verhaltsweisen. Gerne biete ich auch Schulungen diesbezgl. an. ** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung funktioniert alles ganz gut, moderne Arbeitsplätze.
Image
** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Work-Life-Balance
Home-Office möglich aber ungern gesehen. ** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Karriere/Weiterbildung
** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Kostenloser Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach keins.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder Abteilungsintern ja, zwischen den Abteilungen eher Kleinkrieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit beurteilbar, ok. ** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Vorgesetztenverhalten
Ok. ** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Arbeitsbedingungen
Morderne Arbeitsplätzen sind vorhanden, moderne Arbeitsweisen eher so semi, moderne Führungsstile fehlen meiner Meinung nach komplett.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung einigermaßen, Abteilungsübergreifen kommuniziert fast keiner. Kommunikation ist hier allgemein ein schwieriges Thema. ** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Gleichberechtigung
Fragwürdig. ** Dieser Teil der Bewertung musste gelöscht und korrigiert werden, da Birkle einen Rechtsanwalt beauftragt hat, anstatt an den Problemen zu arbeiten. **
Interessante Aufgaben
Soweit ja.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Ex-Kollege/in,
herzlichen Dank für die Aktualisierung Deiner Bewertung, auch wenn Dein Feedback in einigen Dimensionen leider weniger positiv ist.
Selbstverständlich arbeiten wir unermüdlich und Tag für Tag "an unseren Themen", insofern können wir Deine Einschätzung nicht ganz teilen.
Unsere Tür steht auch für Dich immer noch offen. Gerne können wir bei einer Tasse Kaffee, den Du anscheinend sehr geschätzt hast, über all die Punkte sprechen, die Dich 5 Jahre nach Deinem Ausscheiden immer noch so bewegen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Toller Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktives Zuhören ist hier Teil der DNA – es schafft Vertrauen, Klarheit und echte Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmungskultur, in der eigene Ideen willkommen und Fehler als Lernchancen gesehen werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, genau was man sich als junge Mutter wünscht. Homeoffice ist in Ausnahme fällen möglich. Es wird Wellpass angeboten und es gibt noch eine Gesundheits- App für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Das ist noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einfach unschlagbar, egal ob in stressigen Projektphasen oder bei spontan anfallenden Aufgaben, man hilft sich ohne Wenn und Aber.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft bei der birkle IT AG ist sehr fair und nahbar, man wird auf Augenhöhe behandelt. Es gibt konstruktives, ehrliches Feedback, immer mit Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung mit höhen verstellbaren Schreibtischen, großen Monitoren und erstklassigen, modernen Equipment.
Kommunikation
Mein Vorgesetzter ist nahbar und kompetent, regelmäßige Feedbackrunden und 1:1 Gespräche gehören zum Standard.
Gehalt/Benefits
Markt- & leistungsorientiertes Gehalt mit jährlicher Gehaltsrunde und klaren Kriterien. ÖPNV- Zuschuss, Vermögenwirksame Leistungen und Firmenfitness.
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung, nicht das Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abenteuerlich, sinnvoll und technisch anspruchsvoll – kein 08/15-Alltagstrott. Kurze Entscheidungswege und eigene Ideen die sich schnell umsetzen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Du uns in fast allen Dimensionen Bestnoten vergeben hast. Deine Rückmeldung beweist, dass die Anstrengungen seitens des Arbeitgebers Früchte tragen und von unseren Mitarbeitenden geschätzt werden.
Wir sind uns dessen bewusst, dass wir - in Zeiten wie diesen - unseren Mitarbeitenden nicht nur einen Job, sondern anspruchsvolle Aufgaben in zukunftsweisenden Projekten mit innovativen Technologien anbieten wollen. Und selbstverständlich zählt hierbei auch ein adäquates Gehaltsgefüge inkl. der Benefits dazu.
Auch das Thema "Karriere und Weiterbildung" haben wir weiterhin im Fokus.
Wir sind sehr dankbar, Dich in unserem Team zu haben und freuen uns auf eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir.
Es grüßt herzlich
Dein HR-Team
Wer sich einbringt, wächst über sich hinaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne mit meinem Team. Gemeinsam schaffen wir es, kontinuierlich Fortschritte zu machen und effektiv zusammenzuarbeiten. In der Firma begegnen wir uns alle auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Rolle.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Homeoffice-Regelungen, Firmenfitness und weitere Angebote tragen dazu bei, dass ich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich konnte in kürzester Zeit extrem viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Job auf Augenhöhe, der mir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wertvolle Impulse gibt.
Kommunikation
Ich kann jederzeit offen mit allen im Unternehmen kommunizieren – besonders auch mit meinen Vorgesetzten, was ich sehr schätze.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind äußerst vielfältig und ermöglichen mir Einblicke in verschiedene Bereiche – von Verwaltung und Finanzen bis hin zum Personalwesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank über Deine Bewertung, die uns sehr freut.
Wir teilen Deine Message, denn Du hast es damit auf den Punkt gebracht: "Wer sich einbringt, wächst über sich hinaus". In unserem Unternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen diese Möglichkeit, sich zu entfalten und zu wachsen.
Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Loyalität und Ownership sind Werte, die wir bei unseren MitarbeiterInnen sehr schätzen, auch bei Dir.
Dafür sagen wir "DANKE" und wir sind sehr froh, Dich an Board zu haben.
Dein Team
Mitarbeiterbeziehungen und Unternehmenskultur
Comme ci, comme ca
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles im Leben lässt sich ändern. Man könnte hier vieles aufzählen, was aber nicht zielführend ist, da sich die meisten Missstände Top Down ergeben, Vakuum in Strategie und IT Management erzeugt viele Symptome; eine IT Consulting Firma welche wie eine Bank oder Versicherung geführt wird, ist halt keine IT Consulting Firma; schließt man diese Lücke ist oder wieder schnell alles mega.
Verbesserungsvorschläge
IT Expertise im Top Management weil sich daraus fundierte Strategien entwickeln lassen. Top Management sollte Fußball spielen und nicht Tennis. Rein finanzgetrieben funktioniert bei Finanzunternehmen wie Bank oder Versicherung etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben wenn der Umsatz stimmt, völlig egal über den gelieferten Content, also sehr finanzgetrieben, was auch in Ordnung ist, wenn es keine IT Expertise bei den Eigentümern oder im Top Management einer IT (Consulting) Firma gibt.
Image
Das ist subjektiv ob die Mitarbeiter gut über die Firma reden und auch eine selektive Wahrnehmung. Meine ist leider negativ.
Work-Life-Balance
Comme ci comme ca, normalerweise sehr gut oder eben gar nicht, z.B. im Feuerwehrmodus, was auch ok ist, wenn es brennt. Wenn es aber oft brennt, dann wäre man auch Feuerwehrmann geworden
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der nicht standardisierten Review Gespräche auch comme ci comme ca, da wo Bedarf entsteht oder aktives Bemühen ist, alles top, aber geführte Weiterentwicklung, z.B. für unerfahrene Kollegen eher gar nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Ordnung und Standard
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, Umstände schweißen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das gleiche wie bei Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Auch hier comme ci comme ca wie bei Projekten, am Ende Ober sticht Unter; generell kann man sagen, wenn Vorgesetzter engen Handlungsspielraum hat, was öfters der Fall ist, gibt es kaum noch Transparenz oder realistische Ziele
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung und Standard für moderne IT Firmen
Kommunikation
Teilweise sehr schlecht, direkt messbar an rhetorischen Fähigkeiten mancher Kommunikatoren, es sind aber nicht nur die fehlenden Soft Skills, auch der Content lässt zu wünschen übrig; wenn keine Strategie vorhanden ist, lässt sich das Vakuum auch schwer mit Content füllen, wo selbst große Rhetoriker sich ein Ähm einfangen würden
Gleichberechtigung
Wenn man fragt oder formal sehr hoch und wird ständig optimiert. Ob es überall dann am Ende gelebt wird, ist eine andere Frage; man könnte es z.B. an einer verpflichtenden Teilnahme relevanter Mitarbeiter an Seminaren messen, die sich aus Compliance Vorgaben ohnehin ergeben (könnten) oder durch Bewertung in Review Gesprächen, welche firmenübergreifend standardisiert werden
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt/Kunde an. Entweder völlig unpassend mit ungenauem Scope, den man sich dann selbst aussuchen darf, was nachher höchst wahrscheinlich zu Unzufriedenheit führt, Bemühungen um aktives Erwartungsmanagement werden geschwächt oder eben sehr gute Umstände, manchmal auch dazwischen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Ex-Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Kommentare in den einzelnen Dimensionen.
Es ist erfreulich zu sehen, dass Du bei den Dimensionen "Kollegenzusammenhalt", "Arbeitsbedingungen" und "Umwelt-/Sozialbewusstsein" die höchste Punktzahl und bei den restlichen Dimensionen drei Sterne vergeben hast.
Deine Verbesserungsvorschläge und Deine kritische Anmerkung zum Thema "Kommunikation" nehmen wir sehr ernst und überlegen uns Handlungsoptionen. Jedes Feedback unserer Mitarbeitenden sehen wir als Geschenk an. Daran merken wir, dass sich unsere Feedbackkultur im letzten Jahr weiter entwickelt hat. Wir sind auch sehr dankbar dafür, dass unsere Mitarbeitenden uns den Spiegel vorhalten und die Punkte hervorheben, wo wir im Unternehmen noch Entwicklungspotenzial haben. Denn unser Ziel ist es, dass wir uns kontinuierlich verbessern, weiterentwickeln und wachsen wollen. Dabei richten wir den Blick auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sowie auf die unserer Kunden.
Unser Management strebt derzeit eine strategische Neuausrichtung des Unternehmens an und wird diese auch zeitnah an die Mitarbeitenden kommunizieren.
Herzlichen Dank nochmals, und Dir wünschen wir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Dein Team
Mitarbeiterbeziehungen und Unternehmenskultur
Tolle Kollegen, strukturell gibt's Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, für viele ist das ein großer Punkt bei Birkle zu bleiben
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu und wisst auch zu schätzen, wenn sie sich engagieren wollen und Beiträge leisten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super und wenn man im richtigen Projekt landet auch alles fein. Wenn man jedoch auf der Bench sitzt wird's schnell problematisch
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Alles top-down. Input und Kritik wird nicht angenommen.
Kommunikation
Seit Führungswechsel hat sich die Kommunikation schlagartig verschlechtert. Das Management will nicht offen und transparent kommunizieren.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in leitenden Personen. Generell herrscht das Gefühl, dass Frauen sich stärker beweisen müssen und von dem Management unterschätzt werde
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Dein nachträglich bearbeitetes Feedback möchten wir nicht unbeantwortet lassen. Denn wir reflektieren jedes Feedback unserer Mitarbeitenden und sind dankbar über jeden Verbesserungsvorschlag.
Wir wissen, dass offene und transparente Kommunikation, eine gelebte Feedback-Kultur die Basis für ein erfolgreiches Miteinander im Unternehmen ist. Unsere kürzlich implementierten "Pulse-Survey-Checks" sind eine zusätzliche Plattform um Meinungen, Wünsche, Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge zu äußern. Wir nehmen diese sehr ernst und erarbeiten im Nachgang entsprechende Maßnahmen.
Viele Grüße
Euer Team Mitarbeiterbeziehungen und Unternehmenskultur
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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du uns in allen genannten Punkten die volle Punktzahl gegeben hast!
Denn wir alle wissen, alle genannten Kriterien sind letztendlich auch auf die „unglaubliche“ und tolle Unternehmenskultur zurückzuführen. Es ist einfach ein sehr gutes Verhältnis von dem sympathischen, wertschätzenden und hilfsbereiten Umgang der Kollegen miteineinander, mit den Vorgesetzen „auf Augenhöhe“, über die Chanchen-/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten (unabhängig vom Geschlecht!) bis hin zu dem Willen jedes einzelnen Mitarbeiters mit anzupacken, das Unternehmen nach vorne und die eigene „Passion“ mit einzubringen. Schön, dass Du uns hier bestätigst, dass sich das bei uns auch gehaltlich auszahlen kann.
Die genannte flexible Arbeitszeitgestaltung und die sonstigen sehr guten Arbeitsbedingungen bilden hier einen schönen Rahmen, der unserer Erfahrung nach die Mitarbeiter/innen zufrieden machen.
Schön, Dich an Bord zu haben! Wir senden Dir herzliche Grüße und wünschen weiterhin viel Freude bei der Arbeit :-))
Deine Personalabteilung
Kann ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Stimmung vom Management ausgehend, gerade in meinem Team.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte stark in die Aus- und Weiterbildung investiert werden, damit Teams vernünftig und kompetent geführt werden können.
Kommunikation
Schwach.
Gleichberechtigung
Das obere Management besteht größtenteils aus Männern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
danke, dass Du Dir die Zeit für eine Beurteilung genommen hast. Wir bedauern, dass Du Deinen Weg mit uns nicht positiver wahrgenommen hast und danken Dir für die Verbesserungsvorschläge. Wir führen regelmäßig interne Umfragen und anonyme Bewertungen durch. Leider haben wir in diesem Fall keine entsprechende Rückmeldung erhalten, um frühzeitig reagieren zu können. Wir werden jedoch alles daran setzen, aus Deinen Anmerkungen zu lernen und uns weiter zu verbessern. Wir stehen zur Verfügung, um weitere Details zu besprechen und Lösungen zu finden.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Das HR-Team
Tolle Firma, Tolle Menschen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv. Hier gibt es nichts zu beanstanden, es wird stetig dafür gesorgt das Office zu einem schönen Arbeitsplatz zu machen.
Work-Life-Balance
Es steht dem Mitarbeiter frei Arbeitszeit und seinen Arbeitsort zu bestimmen. Hybrid remote ist der meist gelebte Ansatz.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist gerade Wandel zu sehen, es wird daran gearbeitet noch bessere Möglichkeiten der Weiterbildung und Karrieregestaltung zu ermöglichen!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchaus auf dem Markt konkurrenzfähig!
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team sowie nette Kollegen durfte ich hier kennenlernen, hier arbeitet man miteinander und pflegt einen respektvollen Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und eine Integration ins Team jüngerer Kollegen durfte ich miterleben. Sehr schön!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und ein offenes Ohr sind gegeben. Es wird auch durchaus daran gearbeitet die Prozesse noch besser zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, es steht einem frei wie man seinen Arbeitsort und die Zeit einteilt von daher Alles super
Kommunikation
Es wird so gut es geht transparent zu kommunizieren. Auch hier ist Wandel spürbar!
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte die ich kennenlernen durfte sind durchaus interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für das positive Feedback bedanken und freuen uns sehr über Deine ausführliche Bewertung. Es erfüllt uns mit Freude, dass Du so viele Aspekte bei birkle IT und in Deinem Arbeitsumfeld positiv erlebst.
Es ist schön, dass unsere Bemühungen, das Büro zu einem angenehmen Arbeitsplatz zu gestalten, wahrgenommen werden, ebenso wie unsere Bemühungen die Kommunikation transparenter zu gestalten. Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und der hybride Remote-Ansatz sind Elemente, die wir bewusst fördern, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Deine Anerkennung des respektvollen Umgangs von Vorgesetzten sowie mit älteren Kollegen ist uns wichtig. Zudem setzen wir alles daran, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, und es ist erfreulich zu erfahren, dass positive Veränderungen in dieser Hinsicht wahrgenommen werden.
Nochmals herzlichen Dank für Deine Bewertung. Deine Beurteilung motiviert uns weiterhin, das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu optimieren. Wir schätzen Deine Mitarbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
sehr nettes Team, vielfältige Projekte, stark wachsende Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung, sehr internationales Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Bewusstsein ist bei vielen KollegInnen da, aber da geht noch mehr in seitens des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns, dass Du unser Team und die vielfältigen Projekte schätzt. Eigeninitiative und internationale Zusammenarbeit sind uns wichtig, und Dein Einsatz trägt maßgeblich dazu bei. Dein Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ist angekommen, und wir arbeiten daran, hier noch besser zu werden. Wir schätzen Dein Feedback sehr und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Entspannter Bewerbungsprozess
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Floexibität, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback und die erfreuliche Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass der Bewerbungsprozess für Dich angenehm und entspannt verlief. Deine Wertschätzung für die Flexibilität und offene Kommunikation im Unternehmen bedeutet uns viel. Wir sind glücklich, Dich im birkle Team willkommen zu heißen.
Nochmals herzlichen Dank und liebe Grüße,
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird birkle IT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden birkle IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich birkle IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.