Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulageviel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung, sehr internationales Team
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Die Benefits
Floexibität, offene Kommunikation
Tolles Team, für viele ist das ein großer Punkt bei Birkle zu bleiben
Das Büro befindet sich sehr zentral und man wird mit allem ausgestattet was man braucht.
Interne Kommunikation, Parkplatzangebot
Die Kommunikation zu Vorgesetzen war kaum vorhanden.
Bedingt durch den schnellen Wachstum kommt es stellenweise zu Kommunikationsdefiziten und strukturellen Engpässen, diese stehen aber sichtbar im Fokus der Verantwortlichen. Fortschritte hierzu werden laufend an die Belegschaft kommuniziert.
Viele Punkte habe ich oben schon genannt. Meiner Meinung nach war meine Kündigung eine persönliche Entscheidung, dass finde ich sehr schade, da ich laut den Kollegen sehr gut ins Team gepasst habe und gute Leistung erbracht habe. Das war meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt und sollte es Probleme geben, dann hat jeder Mitarbeiter ein Feedback verdient und eine kurze Zeit in der er sich verbessern kann. Selbst für die Kollegen war es eins schlimmer Schock und eine negative Erfahrung. Sobald ...
Prozesse ändern sich laufend, es erfolgt aber keinerlei Kommunikation dazu
Es werden Sachen angefangen und nicht zu Ende gebracht. Heute so morgen so. Die Führungsetage sollte die Kollegen aus den einzelnen Abteilungen mit ins Boot holen und ggf auch aus den Gesprächen nutzen ziehen.
Hört euren Mitarbeitern zu und wisst auch zu schätzen, wenn sie sich engagieren wollen und Beiträge leisten
transparenter, gleichberechtiger und geschwindigkeit wären zu verbessern
Kommunikation verbessern
Think not only about revenues, but about employees. Improve communication and provide opportunities to grow personally and professionally.
Der am besten bewertete Faktor von birkle IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ein tolles Team sowie nette Kollegen durfte ich hier kennenlernen, hier arbeitet man miteinander und pflegt einen respektvollen Umgang.
Gute Teamstimmung, Flexibilität, Freundlichkeit, Toleranz, Teamarbeit
Noch nie erlebt so etwas - best ever! :-)))
Wie oben beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt sehr ausgeprägt, hier findet jeder Anschluss und Unterstützung. Ehrlich!
Everyone on your level is ready to help, but top-management is unreachable
Der am schlechtesten bewertete Faktor von birkle IT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ideen sind da, weiterbilden muss man sich jedoch in der freizeit
Aufgrund der Unternehmensgröße und der sehr flachen Hierarchien gibt es keine Möglichkeit für eine typische Karriereentwicklung wie in einer Großfirma. Man kann aber schnell mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen, wenn man sich beweist. Man kann dann mehr koordinieren, jedoch nicht von oben herab. Es zählt was man schafft und beiträgt. Letztendlich muss jeder selbst entscheiden, was die Karriere für ihn oder sie bedeutet.
Wie schon gesagt, finde ich es schade, dass die Firma nicht in ihre Mitarbeiter investiert. Weiterbildungen sind gerade in dieser Branche extrem wichtig und auch eine Einarbeitung hilft den Mitarbeiter erstens langfristig zu binden und auch einen guten Mitarbeiter zu haben.
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen, keine Weiterbildungen
Ist nicht vorgesehen
