1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Birr & Anhaus Fleisch- und Wurstwaren GmbH Bewertungen
Birr
&
Anhaus
Fleisch-
und
Wurstwaren
GmbH
Ensdorf
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Gegenüber seinen Mitarbeitern verhält sich der stellvertretende Geschäftsführer empathiel- und rücksichtslos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empathielos, kein Verständnis bei krankheitsbedingtem Ausfall,nicht kommunikativ, schlechte Planung bzw. Wochenplanung für kommende Woche erhält man erst am SA der laufenden Woche.
Es gibt keinen Betriebsrat - trotz genügender Anzahl von MA. Sogenannte Vorarbeiter erhalten höheren Stundenlohn, sind aber für Belange der Kollegen nicht zuständig, sondern nur für die Umsetzung der Regeln und Vorschriften des Chefs.
Verbesserungsvorschläge
MA bei der Gestaltung der Imbisse in puncto Klimatisierung und Pausengestaltung mit einbeziehen.
Persönliche Anliegen eines MA auch in einem persönlichen Gespräch klären. Versuchen, gemeinsam eine Lösung zu finden, im besten Fall auch mal einen Kompromiss schließen. MA NICHT respektlos und ungerecht behandeln, schon gar nicht in Gegenwart von Kunden.Mehrbelastung honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Selten wird Abhilfe geschaffen bei Hitze oder Kälte
Image
Untereinander wird überwiegend nicht gut gesprochen und selbst Kunden äussern sich oft negativ z.Bsp. über die Arbeitsbedingungen oder das Benehmen des Arbeitgebers gegenüber seiner MA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauft werden nur Produkte aus eigener Herstellung. Auf Essen und Getränke bekommen MA 30% Rabatt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit weder als Imbissverkäuferin oder MA in der Produktion oder Fahrer der Belieferung aufzusteigen oder regelmäßige Lohnerhöhungen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Einige, nicht alle, sind teamfähig
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden ältere, allerdings müssen sie gleiche Leistung bringen wie jüngere MA
Vorgesetztenverhalten
Weder Mitspracherecht noch anderer Meinung sein ist erwünscht
Arbeitsbedingungen
In den einzelnen Imbissbuden wird weder bei hohen Aussentemperaturen noch bei extremer Kälte für dementsprechende Abhilfe gesorgt. Teiweise bringen MA z.Bsp.private Ventilatoren mit zum Arbeitsplatz.
Kommunikation
Bei Unstimmigkeiten zählt nur das,was der Chef anordnet
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird der nur Mindestlohn und Überstunden nur bis 1 Stunde nach regulärer Arbeitszeit.Wenn länger braucht wegen der Reinigung des Arbeitsplatzes bzw. Arbeitsmittel übernimmt der AG nicht!
Gleichberechtigung
Stundenlohn ist ziemlich gleich bei den Imbissmitarbeitern. Es werden allerdings die Sonn- und Feiertage an denen man arbeitet auch nur mit dem normalen Stzndenlohn bezahlt. Keine Zuschläge!
Interessante Aufgaben
Arbeitsentlastung wegen hoher Kundenfrequenz durch zus. Kollegen sehr selten. Nur unter dem Aspekt der höheren Umsätze
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