Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Empathielos, kein Verständnis bei krankheitsbedingtem Ausfall,nicht kommunikativ, schlechte Planung bzw. Wochenplanung für kommende Woche erhält man erst am SA der laufenden Woche.
Es gibt keinen Betriebsrat - trotz genügender Anzahl von MA. Sogenannte Vorarbeiter erhalten höheren Stundenlohn, sind aber für Belange der Kollegen nicht zuständig, sondern nur für die Umsetzung der Regeln und Vorschriften des Chefs.
Verbesserungsvorschläge
MA bei der Gestaltung der Imbisse in puncto Klimatisierung und Pausengestaltung mit einbeziehen.
Persönliche Anliegen eines MA auch in einem persönlichen Gespräch klären. Versuchen, gemeinsam eine Lösung zu finden, im besten Fall auch mal einen Kompromiss schließen. MA NICHT respektlos und ungerecht behandeln, schon gar nicht in Gegenwart von Kunden.Mehrbelastung honorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Birr & Anhaus Fleisch- und Wurstwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige, nicht alle, sind teamfähig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birr & Anhaus Fleisch- und Wurstwaren ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gezahlt wird der nur Mindestlohn und Überstunden nur bis 1 Stunde nach regulärer Arbeitszeit.Wenn länger braucht wegen der Reinigung des Arbeitsplatzes bzw. Arbeitsmittel übernimmt der AG nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit weder als Imbissverkäuferin oder MA in der Produktion oder Fahrer der Belieferung aufzusteigen oder regelmäßige Lohnerhöhungen zu erhalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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