5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft Bewertungen
Birzer
+
Neumann
Wirtschafts-
und
Steuerberatungsgesellschaft
-
Partnerschaftsgesellschaft
Coburg und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen toxisch – gute Benefits, aber mangelnde Führung und schwierige Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die älteren Kollegen waren im direkten Kontakt besonders nett und hilfsbereit.
• Attraktive Benefits wie die Essenszulage.
• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Struktur ermöglichen.
• Das Gehalt war absolut in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Toxische Atmosphäre mit viel Gossip, Lästereien und Small Talk.
• Neue Mitarbeiter werden vom Alt-Team ausgegrenzt, was zu extrem schneller Fluktuation führt.
• Vorgesetzte führen nicht, lösen keine Konflikte und blockieren Veränderungen.
• Sehr unproduktive Arbeitszeiten im Büro durch stundenlose Privatgespräche einzelner Mitarbeiter.
• Zu wenig Home-Office-Angebote.
Verbesserungsvorschläge
1. Konflikte aktiv annehmen und lösen, statt sie zu ignorieren.
2. Das Onboarding neuer Mitarbeiter schützen und die Ausgrenzung stoppen.
3. Die Home-Office-Regelung ausweiten.
4. Leistung und Produktivität einfordern – private Dauertelefonate schaden dem Teamgefüge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr belastet und stellenweise toxisch. Es herrscht eine ausgeprägte Kultur von Small Talk und intensivem Gossip (Gerüchteküche) über andere Teammitglieder. Neue Mitarbeiter werden von der etablierten Belegschaft (den "alten Hasen") oft ausgegrenzt, statt integriert zu werden. Dies führt dazu, dass neue Kollegen das Unternehmen meist nach sehr kurzer Zeit wieder verlassen. Das Management greift hier leider überhaupt nicht regulierend ein.
Vorgesetztenverhalten
Es findet so gut wie keine aktive Führung durch die Vorgesetzten statt. Bei Problemen oder zwischenmenschlichen Konflikten wird weggesehen, statt Lösungen zu suchen. Das Unternehmen und die Führungsebene zeigen sich zudem extrem verschlossen gegenüber Veränderungen oder neuen Impulsen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht mit modernen Laptops gut gelöst und bietet eine kleine theoretische Basis für Flexibilität. Außerdem ist die Produktivität im Büro sehr gering. Viele Mitarbeiter nutzen die Arbeitszeit stundenlang für private Telefonate oder sachfremde Gespräche, ohne dass dies Konsequenzen hat. Mehr Home-Office-Möglichkeiten wären hier ein großer Gewinn, um produktiver und ungestörter arbeiten zu können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
O.K bis gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch wenn manchmal gelästert wird aber man fühlt sich trotzdem wohl. Es wird viel angeboten wie Obst, Mittagessen oder Tankgutschein. Allerdings sollten sich auch mal Gehaltserhöhungen vorgenommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Leistung gezahlt
Die Arbeitsverteilung ist oft unfair
Wenn man ein gutes Verhältnis zur Teamleitung hat wird man bevorzugt
Urlaubsvertretungen sind schlecht organisiert
Manche dürfen ihre Haustiere mitbringen aber das wird nur einzelnen Personen dauerhaft gestattet andere können das vergessen..
Verbesserungsvorschläge
Besser darauf achten was einzelne leisten und das Personal nicht nur auf den Abschluss reduzieren
Work-Life-Balance
Manche müssen viel mehr machen und manche weniger, im Gehalt wird das aber nicht berücksichtigt da geht es nur nach Ausbildungsgrad oder Studiengänge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ist gut, geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft in Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der normalen Kollegen miteinander, die Chefen, die Atmosphäre und die Sozialen Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung der Kollegen, sehr umständliche Kommunikation und allgemein umständliches Handeln. Ein Chef ist nicht sehr durchsetzungsfähig (aber sehr sozial und kompetent), leere Versprechung die nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung (bsp. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld)
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit ist zurück gegangen muss jetzt schriftlich beantragt werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist nicht sehr gerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Großartiger Arbeitgeber, fairste Bedingungen, gute Bezahlung und zusätzliche Leistungen (Private Zusatzversicherung)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, hört immer zu, weiß alle Mitarbeiter zu schätzen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal nicht so gutmütig sein, bessere Kontrollen der Arbeitszeit der Mitarbeitee
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen in jeglicher Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber mit vielen Pluspunkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Birzer + Neumann Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.