Your company?
Based on data from 13 reviews, employees at bis. itk rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 28 reviews is 4.0 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
13 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
LeadershipModern
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Die Kommunikation ist größtenteils transparent und auf Augenhöhe. Themen werden direkt angesprochen, auch wenn manchmal noch Luft nach oben bei der Abstimmung zwischen Bereichen bleibt.
Der Zusammenhalt im Team ist stark und hilft besonders in stressigeren Phasen. Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig, ohne dass man lange nach Hilfe fragen muss.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten machen es gut möglich, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Es ist beispielsweise kein Problem, wenn man in der Ferienzeit oder wenn Kinder krank sind vermehrt ins Homeoffice geht oder Abends arbeitet. Man muss sich auch nie rechtfertigen, es ist klar, dass wir alle ein Privatleben haben, dass eben nicht immer kompatibel mit einem 9-5-Job ist.
Absolute Führung auf Augenhöhe, sehr angenehm. Vorgesetzte agieren wertschätzend und geben den nötigen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Gleichzeitig sind sie ansprechbar und unterstützen bei Bedarf.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders spannend ist, dass man Themen aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, vertrauensvoll und alle unterstützen sich gegenseitig. Man merkt im Alltag, dass Zusammenarbeit hier wirklich gelebt wird und nicht nur auf dem Papier steht.