87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es flexibel ist und ich es mir durch die App selbst einteilen kann wie ich arbeiten möchte. Bekomme zwar nicht alle Dienste wofür ich mich bewerbe aber das ist auch ok, weil ich mich auf mehrere am gleichen Tag bewerben kann.
momentan kann ich nicht klagen ;-)
kann manche Bewertungen nicht verstehen. Das Image ist wirklich schlecht dargestellt.
kommt drauf an was man möchte. Einfach nachfragen was möglich ist.
gute Vergütung
die Kollegen die bereits länger dabei sind, helfen den neuen.
Die sucht man sich selbst aus.
jeder Einsatzort ist ja anders
In den besten Hotels präsent zu sein
Werbung und Marketing verbessern
Fairness
Marketing verbessern
Fairer Umgang mit Kritik und Problemen
- Flexible Arbeitszeiten
- relativ schnelle Aufstiegsmöglichkeit
- große Vielfalt und spannende Veranstaltungen
- sauschlechte Kommunikation
- unprofessionelles Verhalten bei Anliegen und Wünschen
- Relation von Anforderungen an die Mitarbeiter steht in keinem Zusammenhang mit den Vorgesetzten bezüglich der Erwartungen die gestellt werden
- schleichender Prozess bei Neuerungen und Verbesserungen
Arbeit besteht aus Geben und Nehmen; aber mehr zu nehmen als zu geben wird bei denen groß geschrieben
In den Hotels an sich voll in
Ordnung, wenn selbstverständlich Engagement gezeigt wird
Durch andere Rezensionen am besten eigenes Bild machen.
Während des Studiums kriegt man es eig hin. Eig, da es abhängig ist von Aufwand in der Uni und freier Zeit.
Für die meisten Angestellten( größtenteils Werkstudenten und Minijober),die nicht in der Branche tätig sind, bringt es kaum einen Mehrwert. Weiterbildung im Job zum Teil, z.B. Schulungen.
An sich halbwegs schneller Aufstieg. Ist ABER abhängig davon wie hartnäckig man ist und sich das in der Bewertung der Hotels und der gezeigten Arbeit wiederspiegelt.
Wird nicht unbedingt groß geschrieben beim eig Arbeitgeber.
Kollegialität zwischen den Mitarbeitern ist der HAMMER! Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern auch sehr gut, jedoch mit einigen Ausnahmen.
Zusammenhalt und korrektes Verhalten ist ein Schuh. Ebenso bei älteren Kollegen.
Ebenso in meinem Fall ok, bei vielen anderen sehr pampig und eben unprofessionell wie unseriös.
Von Hotel zu Hotel abhängig. Von komplett unfähig zu Professionalität war alles dabei.
In meinem Fall so weit in Ordnung, nur bei vielen anderen war es eben nicht der Fall. Mitarbeiter werden abgedrängt und Anliegen werden erst auf Nachdruck bearbeitet
Vielfalt gleichzusetzen mit interessante Aufgaben.
Veranstaltungen und Aufgaben variieren von Hotel zu Hotel. Somit ist Abwechslung immer dabei.
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr vom Einsatzort ab. Grundsätzlich ist der Ton aber oft sehr rau und alles andere als respektvoll.
Durch die flexible Schichtvergabe kann man sich die Arbeitszeiten ganz gut einteilen, einem wird aber zu Beginn nicht mitgeteilt wann die Schicht zu Ende ist, was dazu führen kann dass eine Schicht unerwartet lang geht.
Man hat im Grunde keine Chance aufzusteigen.
Die unterschiedlichen Kollegen die man bei verschiedenen Einsätzen kennenlernt, meist selbst nicht begeistert vom Arbeitgeber, sind das einzig positive an dem Job.
Die Vorgesetzten des Bismarck Service sind arrogant und unhöflich. Menschlichkeit bleibt auf der Strecke.
Mitarbeiter der Verwaltung wirken überfordert und vergessen dabei oft den guten Ton.
Weniger geht im Grunde nicht, lediglich bei Spontanen Einsätzen kann man ein Höheres Gehalt verhandeln.
Bismarck Service ist der schlimmste Arbeitgeber in Berlin. Super schlechte Bezahlung, Ausbeutung, schlechte Kommunikation, unorganisiert, hält sich an keinerlei Arbeitsschutz und droht sogar seinen Mitarbeitern.
Mobbingfälle
Starke Hierarchien
Miese Bezahlung, unbezahlte Überstunden, keine Pausen bei 12 h-Schichten
Keinerlei Gleichberechtigung
Das jeder Arbeit bekommen kann... JEDER!
Das der Mensch zu Ware wird.
Dass gute Arbeiter genau so bezahlt werden wie schlechte Arbeiter! Das gute Arbeit nicht belohnt wird! Dass gute Arbeiter nicht gefördert und geschätzt werden
Siehe oben
Bei gehobenen häußern wird genau so bezahlt aber mehr erwartet, jedoch sehr oberflâchlich und nicht echt!
Mit dem Team so lala... nur die Kollegen machen die Arbeit nice
Es wäre gut, sich mehr um das Personal zu kümmern und diese einzuarbeiten oder das konkret recruiter sich mit neuem Personal beschäftigen oder der Schichtleiter Möglichkeit bekommt Neulinge einzuarbeiten
Es geht eig mehr um den Kapitalismus als den Menschen... auch wenn es ohne den Arbeiten kein Geld gebe... aber das wird schnell vergessen
Kommt drauf an... manche können sehr arrogant sein, aber ich denke wenn man lange bei dieser Firma arbeiten will, braucht man einen Hauch Arroganz und dicke Haut sonst wird man über den Tisch gezogen !
Immer einen Euro plus verhandeln, wenn man ne extra Job annimmt ! ;)
Whatsup Mentalität
Mal mehr mal weniger aber trotzdem ist jedes Haus anderes wegen der Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz
Lage
Keine Unternehmensführung
Offene, ehrliche Kommunikation
Wort halten
Keine Kommunikation mit Geschätfsleitung erlaubt
Schichten kann man sich aussuchen. Freundlich und zuvorkommend.
das man nicht weis was mich meistens erwartet, wenn ich zur Arbeit gehe. Was oftmals ein schlechtes Bild von mir gibt, glaube ich zumindest, denn ahnungslos irgendwo zu sein ist kein schönes Gefühl. -> mehr transpanz?
Öfters ein Feedback von Kollegen holen, bezüglich Hotels die schon länger dabei sind, denn wenn ich etwas schlechtes von Hotels oder Restaurants gehört habe sind es meist die gleichen.
Es unterscheidet sich von Ort zu Ort.
Ich höre meistens etwas schlechtes von der Firma, was ich manchmal übertrieben finde. Und ich habe das Gefühl, dass andere sich beeinflussen lassen von denen.
Ist sehr spontan, nicht nur von meiner Seite aus sondern auch von der Firma. Manchmal rufen die mich an unpassenden Zeiten an, ob ich einspringen kann, aber mit einem Nein kommen sie auch zurecht.
Kann ich auch noch nicht vieles sagen, habe aber auch positives gehört. Bezweifle aber das man weit aufsteigen kann.
Dazu kann ich noch nicht viel sagen, habe aber positives gehört.
An Umweltbewusstsein mangelt es vllt ein bisschen aber ich würde nicht sagen an Sozialbewusstsein
Die meisten von Bismarck arbeiten recht gut zusammen untereinander.
Von dem was ich sehe und höre scheint es gut zu sein
Meist gut drauf und freundlich zu dir. Fast immer mit einem freundschaftlichen Ton dabei.
Von Ort zu Ort unterschiedlich, oftmals etwas Dreckig "hinter den Kulissen" der Hotels aber akzeptabel.
Eher locker und immer erreichbar
Habe nichts schlechtes gehört oder mitbekommen.
Eher monoton, auch wenn es großartige Events sind oder wenn man ein neues Hotel/ Restaurant kennenlernt ist es meist die selbe Aufgabe. Doch das neue Umfeld bringt immer wieder Schwung rein
So verdient kununu Geld.