Guter Arbeitgeber, man sollte allerdings einige Dinge beachten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich bekommt man viel Freiheit bzgl. Arbeitszeiten etc. Damit muss man selbst umgehen können, die Möglichkeiten sind aber gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte sind nicht direkt von der GL in Deutschland beeinflussbar und daher hier nicht sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen sind untereinander sehr offen und kommunikativ - das gleicht sicherlich das ein oder andere Manko bei der Kommunikation seitens des AGs aus. Es gibt aber sicherlich 1-2 Themen die bekannt sind, bei denen sich die Belegschaft mehr klaren Input wünscht.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne mit Kollegen zusammen, abgewimmelt wird man so gut wie nie.
Image
Bei den Kunden und in der Branche sind wir bekannt, außerhalb dieses Spielfelds aber eher weniger.
Work-Life-Balance
Anfallende Überstunden können abgebaut werden, der Rest ist jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, sowohl intern als auch extern. Wer aber wirklich schnell Karriere machen möchte, der wird hier nicht fündig.
Gehalt/Benefits
Individuell, Einzelaussagen sind hier nicht wirklich hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intelligente Beleuchtung ist vorhanden, auf die Heizsituation wird hingewiesen. Nach innen also vorhanden, nach außen ist aber sicherlich noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum „Miesepeter“ und selbst diese sind doch immer noch offen für Fragen und bieten ihre Hilfe an. Auch hier gilt: man muss bei einigen wenigen (!) zuerst über den Schatten (den eigenen und den des anderen) springen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Know-Hows werden diese sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Dem Arbeitgeber liegt aktuell viel an der Verbesserung der internen Prozesse. Ich finde man spürt das, den Worten folgen Taten.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Mineralwasser, Kaffe, Tee und Obst, neueste Laptops und Bildschirme + höhenverstellbare Tische. Für mich völlig ausreichend.
Kommunikation
Unter den Kollegen besser als „von oben“, fragt man aktiv nach, bekommt man allerdings alle Infos, für die man sich interessiert. Sowohl per SharePoint als auch Mail werden (zugegeben teilweise nicht ganz relevante) Information regelmäßig geteilt - wenn darüber hinaus etwas offen bleibt, einfach nachfragen - kam bisher immer gut an.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.
Interessante Aufgaben
In der Arbeit mit IT-Systemen fallen ständig Aufgaben an, die je nach Anforderung neu beleuchtet werden. Interessant sind die meisten schon, aber eben nicht alle - wie überall.