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BISS 
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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BISS PR & Communications die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BISS PR & Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BISS PR & Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Gute interne Kommunikation, alle Mitarbeiter werden als Bereicherung gesehen und das Team unterstützt sich gegenseitig. Es würd auf einzelne Bedürfnisse eingegangen und auch das Büro ist sehr schön.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Probleme, als auch Gutes können hier offen kommuniziert werden und es wird gemeinsam reflektiert. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und alle Themen können offen und objektiv besprochen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzte integriert sich als Teil des Teams und agiert absolut auf Augenhöhe. Sie ist für Anregungen jeglicher Art immer offen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartige Kunden und die Mischung der Themen macht’s. Immer wieder neue spannende Aufgaben und kein Tag ist gleich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma lebt von ihren Mitarbeitern. Es ist ein kleines Team, das sich gegenseitig zu jeder Zeit unterstützt. Die Atmosphäre ist super!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation untereinander könnte ein wenig besser sein, aber der Wille zur Optimierung ist da.

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