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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mega-Netzwerk, umgänglich und konkret
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Die enge Zusammenarbeit im Team und dadurch die Möglichkeit viel Know-How mitzunehmen. Und nicht zu vergessen die schöne Lage und tollen Teamevents!
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Gut am Arbeitgeber finde ich: Die spannenden Aufgaben, und die Flexibilität & die kreativen Freiräume in der Umsetzung.
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Die familiäre Atmosphäre hat mir super gut gefallen. Wie waren einfach ein tolles Team!
Konstruktive Kritik und regelmäßiges Feedback Meetings, Gleitzeit, Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

starke Zielsetzungen, die manchmal doch anstrengend sind, dafür aber viele Erfolgserlebnisse am Ende
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Das Fenster im Mittelbüro, das sollte repariert werden
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s. Verbesserungsvorschläge, v.a. zu wenig Gehalt für zu viel Arbeitsbelastung (Verhältnis stimmt einfach nicht)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manchmal etwas weniger Team-Spirit-Alarm, geht auch mal etwas ruhiger und fokussierter
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Alles super, ich hatte eine tolle Zeit ins blicke sehr gerne zurück :-)
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, v.a. in Form von leistungsgerechterer Bezahlung, mehr qualifiziertes Personal einstellen, um die Überstunden zu minimieren, Weiterbildungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BISS PR & Communications ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Großes und namenhaftes Kunden-Portfolio
5
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Mir wurde viel zugetraut, sodass ich viele verschiedene Aufgaben übernehmen konnte und das Gefühl habe, wirklich etwas mitgenommen zu haben.
5
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Die Kunden sind sehr spannend und vielseitig. Hier kann man echt einiges Lernen und sich in verschiedenen Aufgabenfeldern ausprobieren.
5
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Das Aufgabengebiet war interessant und bietet viele Möglichkeiten, sich selbst mit eigenen Ideen einzubringen.
4
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Obwohl ich als Werkstudent begonnen habe, wurden mir von Anfang an interessante Aufgaben zugeteilt. Ich durfte schnell Verantwortung übernehmen und eigene Kunden betreuen. Nach meinem Studium arbeitete ich als PR Consultant. Die Aufgaben waren stets vielseitig und spannend. Ich habe dadurch sehr viel gelernt und viele Kontakte knüpfen können. Dabei haben wir nicht nur selbst medienwirksam Events ausgerichtet, sondern auch viele aufregende Veranstaltungen besucht. So konnte ich mein Netzwerk gut auf- und ausbauen.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BISS PR & Communications ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Viel zu tun, dafür viele Erfolgserlebnisse
3
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Gleitzeit oder Homeoffice werden Praktikant_innen grundsätzlich untersagt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


auch Wunsch auch Weiterbildung, wenn die Chefin es für sinnvoll hält
4
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Mir wurde sehr schnell eine Jobübernahme angeboten, das hat mich sehr gefreut.
5
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Regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmaßnahmen nach Absprache möglich
Weiterbildungen sind nach Absprache möglich aber nicht Standard.
4
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Weiterbildung nach Absprache möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BISS PR & Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet BISS PR & Communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BISS PR & Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BISS PR & Communications als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BISS PR & Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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