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BISS45 
Kieferorthopädie
Bewertungen

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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich arbeite sehr gerne bei BISS45 Kieferorthopäde. Weil mir hier sehr spaß macht. Freundliches Team .

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Praxis
Nettes Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel Gestaltungsspielraum (Office Functions).

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zu gestalten und zu entwickeln. Auch das persönliche zwischen Kollegen und im Team.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen müssen nicht sofort getroffen werden - es wäre eine Erleichterung, wenn sich mehr Zeit für Abwägung genommen würde und Entscheidungen dann aber stabiler sind.

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten zusammen und es gibt ein gemeinsames Ziel. Trotzdem sind wir nicht unbeeinflusst von Stress.

Work-Life-Balance

Ich habe Kernarbeitszeiten und bekomme durch Home-Office Möglichkeiten die notwendige Flexibilität, um auch mal Termine wahrnehmen zu können. Grundsätzlich ist es sehr ausgeglichen und verständnisvoll

Karriere/Weiterbildung

Es gibt intern organisierte Trainings für Führungskräfte sowie Trainings für Mitarbeitende, die sich für Trainings im Bereich der personalen Kompetenzen interessieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen zueinander, vor allem innerhalb der Praxen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich größte Mühe, einige Standards für Kommunikation und Entwicklung sind noch nicht eingeführt.

Kommunikation

Jede:r gibt sich Mühe, es fehlt noch an Strukturen. Es ist noch nicht immer klar, wer bei welchen Themen mitarbeitet.

Interessante Aufgaben

Es ist genug Raum für eigene Projekte und Ideen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Würde ich zweimal überlegen

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Wenn ich könnte dann 0 sterne

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Kollegenzusammenhalt

Es werden gruppen gebildet

Vorgesetztenverhalten

Sehr unerfahren, kein Durchsetzungsvermögen

Kommunikation

Man sagt a es wird b weitergegeben und c durchgesetzt

Gleichberechtigung

Eigentlich 0 sterne
Mitarbeiter werden nach sympathie behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Cooles Team

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen von sich aus anbieten

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung, auch wenn es mal stressig ist

Work-Life-Balance

Super zufrieden mit einer 4-Tage-Woche

Karriere/Weiterbildung

man kann immer Vorschläge machen und die Kosten werden auch übernommen, aber sie könnten uns mehr anbieten

Arbeitsbedingungen

Technik usw top

Kommunikation

Ich habe immer einen Ansprechpartner, aber ich glaube, dass es nicht allen so geht. Direkt Probleme kommunizieren würde oft helfen

Gehalt/Benefits

immer pünktlich und man bekommt auch ein deutschlandticket

Gleichberechtigung

Wir haben Kollegen aus aller Welt und viele Frauen, auch im Führungspositionen. Diskriminierung wegen Geschlecht/Herkunft öä habe ich hier noch nie mitbekommen!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungsbedürftig

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft/ Leitungskraft zu jung und unerfahren .

Verbesserungsvorschläge

Ein digitales Zeiterfassungssystem würde die Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung transparenter und fairer für alle Mitarbeiter machen .
Stattdessen werden Absprachen unter 2-3 Mitarbeitern gemacht ohne Zustimmung des zuständigen, ergo es herrscht eine unübersichtliche Atmosphäre, man weiß nicht wer kommt und wer geht zu seinen festen Arbeitszeiten .

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre lässt das Arbeitsklima schlecht werden , so dass die Motivation und das Wohlfühlen am Arbeitsplatz gleich null ist .

Work-Life-Balance

Lieblinge unter sich bestimmen den Dienstplan, Aufgaben und die Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Werden nicht gesponsert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten entziehen sich der Verantwortung

Arbeitsbedingungen

Vorgesetzte , die für die Einarbeitung und Anlernung neuer Mitarbeiter zuständig sind, kommen ihren Aufgaben absolut nicht nach , daher herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit und Hilflosigkeit.

Kommunikation

Es ist nicht möglich Teamfähig zu arbeiten , da keine produktive Kommunikation möglich ist .

Gehalt/Benefits

Vergütet wird nicht nach Leistung sondern nach anderen mir nicht bekannten Kriterien


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus BehrendtHuman Resources Manager

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns in einigen Bereichen nicht so positiv empfunden hast. Gleichzeitig möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf ein paar Punkte einzugehen und aktuelle Entwicklungen zu teilen:

Weiterbildungen: Die Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Daher übernehmen wir selbstverständlich die Kosten für Fort- und Weiterbildungen – sowohl für fachliche als auch persönliche Entwicklung. Vielleicht gab es hier ein Missverständnis, das wir gern geklärt hätten.
Einarbeitung und Struktur: Wir arbeiten derzeit intensiv daran, unsere Einarbeitungsprozesse zu standardisieren und klarer zu gestalten, damit sich neue Kolleg:innen von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Teamkultur und Gleichbehandlung: Bei uns gibt es keine „Lieblinge“ – wir setzen uns aktiv für ein faires, respektvolles Miteinander ein. Um das weiter zu stärken, haben wir zum Beispiel gerade neue Feedbackbögen für unsere Mitarbeitenden entwickelt, die mehr Transparenz und regelmäßigen Austausch fördern sollen.
Vergütung: Unsere Gehälter orientieren sich an Verantwortung, Erfahrung und Leistung. Wir legen großen Wert auf eine faire Bezahlung aller Mitarbeitenden. Die neu eingeführten Feedbackbögen sollen künftig auch dabei helfen, Gehaltsanpassungen und unser Bonusprogramm noch transparenter und nachvollziehbarer zu gestalten.
Auch wenn Kritik nicht immer einfach ist, nehmen wir sie sehr ernst. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Liebe Grüße
Dein Team von BISS45

Mehr schein als sein!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sieht den Gründer kaum.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus BehrendtHuman Resources Manager

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
Vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte.
Was deine Anmerkung zum Thema Weiterbildung betrifft: Wir gehen sehr gerne auf Weiterbildungswünsche ein – sowohl fachlich als auch persönlich – und übernehmen in der Regel auch die entstehenden Kosten.
Bezüglich der Anwesenheit unseres Gründers: Wir verstehen, dass seine seltener gewordene Präsenz in den Praxen als ungewohnt oder schade wahrgenommen werden kann. In den letzten Jahren hat sich unser Unternehmen stark weiterentwickelt und vergrößert, was dazu führt, dass er viele Aufgaben auf strategischer Ebene übernimmt und weniger im Tagesgeschäft eingebunden ist. Das ist sicherlich nicht ideal – aber leider oft Realität in wachsenden Unternehmen. Wir bemühen uns dennoch, für alle Anliegen erreichbar zu sein und möglichst schnell Lösungen zu finden.
Dein Feedback nehmen wir ernst und wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Dein Team von BISS45

Tolles Team, Zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Lerne immer mehr dazu


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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BISS45, sehr zu empfehlen!

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

lockerer Umgang, Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Flexible bei Stundenreduktionen und wichtigen Terminen

Karriere/Weiterbildung

man lernt viel bei der Arbeit und auch Weiterbildungen werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

richtig gute Teams in allen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und fair

Arbeitsbedingungen

wirklich tolle Arbeitsbedingungen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver und fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BISS45 Kieferorthopädie durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden BISS45 Kieferorthopädie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BISS45 Kieferorthopädie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.