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Kieferorthopädie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BISS45 Kieferorthopädie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BISS45 Kieferorthopädie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BISS45 Kieferorthopädie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle arbeiten zusammen und es gibt ein gemeinsames Ziel. Trotzdem sind wir nicht unbeeinflusst von Stress.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Kernarbeitszeiten und bekomme durch Home-Office Möglichkeiten die notwendige Flexibilität, um auch mal Termine wahrnehmen zu können. Grundsätzlich ist es sehr ausgeglichen und verständnisvoll

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen stehen zueinander, vor allem innerhalb der Praxen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben sich größte Mühe, einige Standards für Kommunikation und Entwicklung sind noch nicht eingeführt.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede:r gibt sich Mühe, es fehlt noch an Strukturen. Es ist noch nicht immer klar, wer bei welchen Themen mitarbeitet.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist genug Raum für eigene Projekte und Ideen.