18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, zeitgerecht, modern und fortschrittlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
diverse Benefits Vergünstigungen, monatliche Tankbeteiligung, eigener Tiefgaragenstellplatz im Haus, HC-Events, vielseitige Kanzleiausflüge, Gleitzeit zwischen 08.00 Uhr und 08.30 Uhr morgens, Faire Bezahlung, lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wäre noch mehr wünschenswert. Läuft aber in einigen Referaten, in denen das aufgrund der Digitalisierung möglich ist, schon ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.
Work-Life-Balance
Homeoffice wäre noch ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut! Sehr liebe Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Freitags ist um 14.00 Uhr Feierabend. Homeoffice wäre noch mehr ausbaufähig.
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner mit der Kanzleimanagerin und dem personalbeauftragten Anwalt der Kanzlei. Es wird immer versucht, eine Lösung für beide Seiten zu finden.
Gleichberechtigung
Ein MUSS in der heutigen Zeit.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Referat und die eigene Neigung an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Manche) Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
(Teilweise) rasche Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen
Zögerliche Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Home-Office anbieten für alle, nicht nur in Ausnahmesituationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung und kein Schönreden!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Probleme immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Über Home-Office sollte nachgedacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambiente rein optisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, mieses Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechtes Gehalt. Mehr Wertschätzung. Einhalten von Arbeitsschutzvorschriften, durchgreifen bei toxischen Kolleginnen
Image
Der Ruf wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Es verdienen angeblich alle gleich (gleich wenig) keine leiststungsorientierten Gehälter.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Welcome!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Erlangen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich viel getan!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Sekretariat hat sich sehr gebessert.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, evtl. anfallende Überstunden können zeitnah abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/innen halten zusammen, können offen und ehrlich über alles sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Vorgesetzten sperchen, sie haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt nicht mehr über den Buschfunk.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Da die Referate unterschiedlich sind, ist auch der Arbeitsanfall unterschiedlich, es wird jedoch immer geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Kanzlei mit Ecken, Kanten und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Kaffee / Wasser, regelmäßiges "Kanzleiessen" und Events, TG
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro mit guter Anbindung, strukturierte Arbeitsplätze, Hygienemaßnahmen hervorragend, speziell wegen Covid-19
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu vielen anderen Kanzleien sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden!
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, z.B. elektrisch höhenverstellbare Tische für jedermann, helle Räume, keine Großraumbüros, schöne Gemeinschaftsflächen.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber auf dem besten Weg
Interessante Aufgaben
Vielfältige Referate / Mandanten
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Große Wirtschaftskanzlei mit sehr interessanten Mandaten und angenehmen Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
durch herausfordernde und interessante Mandate ist eine schnelle persönliche Entwicklung gewährleistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch viel Arbeit kann es zeitweise zu überhöhter Arbeitsbelastung kommen
Verbesserungsvorschläge
bessere online-Präsenz
Arbeitsatmosphäre
Natürlich abhängig von den jeweiligen direkten Kollegen, aber insgesamt sehr angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
abhängig vom Referat und der Eigenorganisation
es besteht die Möglichkeit auf ein Kartenkontingent für Heimspiele des HC Erlangen zuzugreifen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Weiterbildung bei Äußerung der eigenen Interessen möglich - Kosten werden im Regelfall übernommen
Gehalt/Benefits
durch eine Umsatzbeteiligung neben dem Fixgehalt ist ein sehr guter Verdienst möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immer mehr auf digitale Akte umgestellt
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos jeder Kollege steht für ein Gespräch und Unterstützung bereit
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit oder jedenfalls kurzfristig ansprechbar, im Wesentlichen wird einem freie Hand gelassen
Arbeitsbedingungen
Seit 12/2020 in neue moderne Kanzleiräume umgezogen; helle Einzelbüros mit Klimaanlage
Kommunikation
Ebenfalls ein wenig abhängig von den Kollegen
Gleichberechtigung
derzeit 5 Rechtsanwältinnen (keine unterschiedliche Behandlung erkennbar)
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und Mandanten und anspruchsvolle Mandate
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Mandate, nette Kollegen, ausbaufähige Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei hat eine durchaus soziale Ader und hängt das nicht an die große Glocke.
Verbesserungsvorschläge
Manche Kommunikation vor dem Absenden noch einmal reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Referat aber grundsätzlich sehr kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Image
In der Region Nürnberg / Erlangen vermutlich die oder eine der Top-Adressen für Wirtschaftsrecht, insbesondere Immobilien- und sonstige Transaktionen.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Referat und vom individuellen Einsatz, in jedem Fall bessere Work-Life Balance als in Großkanzleien.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen starren Karriere- oder Weiterbildungsrahmen. Wenn jemand neue Fachgebiete besetzen / entwickeln will wird das gerne gesehen / unterstützt.
Gehalt/Benefits
Neben dem Grundgehalt gibt es eine umsatzabhängige Vergütung. Wer hier so viel arbeiten will wie in der Großkanzlei verdient auch so viel.
Kollegenzusammenhalt
Fast durchgängig sehr hilfsbereite Kollegen, guter fachlicher Austausch
Vorgesetztenverhalten
Recht individuell. Tendenziell lassen die Vorgesetzten den Associates sehr viel Freiraum und führen wenig hierarchisch. Der Großteil der Anwälte hat kleine Kinder. Die meisten Vorgesetzten haben sich auf die deshalb oftmals erforderliche Flexibilität eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug endlich neue und klimatisierte Büros ;)
Kommunikation
Die Kommunikation der Partnerschaft gegenüber den Angestellten ist stellenweise ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Die Partnerschaft bemüht sich seit einiger Zeit verstärkt um die Rekrutierung von Referendarinnen und Anwältinnen.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei deckt den größten Teil des Wirtschaftsrechts sowie einige andere Bereiche ab, so dass für nahezu jeden Geschmack etwas dabei dürfte.
Inhaltlich oftmals sehr interessante und anspruchsvolle Mandate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit gerechter verteilen, mehr Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
viele Frauen im Großraumbüro, viel rumgezicke und gelästere, junges Team, Arbeit ist nicht gerecht verteilt, manche kommen mit ihrer Arbeit nicht hinterher, andere haben so wenig zu tun das sie Party machen können
Work-Life-Balance
wenig flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht so gern gesehen
Gehalt/Benefits
Gehälter sind branchenüblich nicht sehr hoch, wobei es da auch wieder auf seinen Partneranwalt ankommt
Kollegenzusammenhalt
naja, nur die Kolleginnen die sich mögen halten zusammen, ansonsten ist der Zusammenhalt eher mau
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen kann man an einer Hand abzählen
Vorgesetztenverhalten
geht so, kommt drauf an welchen Chef/Anwalt/Partner man hat
Kommunikation
vieles erfährt man über den Flurfunk, es wird immer viel vermutet, getuschelt und gerätselt
Gleichberechtigung
wenig weibliche Anwälte, die Mehrzahl sind Männer
Interessante Aufgaben
kommt auf das Rechtsgebiet an, aber zum Teil schon sehr interessante Mandate
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.