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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
diverse Benefits Vergünstigungen, monatliche Tankbeteiligung, eigener Tiefgaragenstellplatz im Haus, HC-Events, vielseitige Kanzleiausflüge, Gleitzeit zwischen 08.00 Uhr und 08.30 Uhr morgens, Faire Bezahlung, lösungsorientiert.
(Manche) Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
(Teilweise) rasche Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Für Probleme immer ein offenes Ohr.
Ambiente rein optisch
Kostenlosen Kaffee / Wasser, regelmäßiges "Kanzleiessen" und Events, TG
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Strukturen
Zögerliche Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Keine Kommunikation, mieses Gehalt
durch viel Arbeit kann es zeitweise zu überhöhter Arbeitsbelastung kommen
Schlechter Arbeitgeber, kein gutes Arbeitsklima,
Keine Kommunikation, Hauptsache der Umsatz stimmt. Sehr unfair verteilte Vergütung. Ein wesentlicher Teil der Vergütung ist eine Umsatzbeteiligung, die Umsätze werden dabei sehr ungerecht verteilt. Mitarbeiterführung quasi nicht existent. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Zu viel Arbeitszeit für zu wenig Vergütung und keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Über Home-Office sollte nachgedacht werden!
Homeoffice wäre noch mehr wünschenswert. Läuft aber in einigen Referaten, in denen das aufgrund der Digitalisierung möglich ist, schon ganz gut.
Leistungsgerechtes Gehalt. Mehr Wertschätzung. Einhalten von Arbeitsschutzvorschriften, durchgreifen bei toxischen Kolleginnen
Home-Office anbieten für alle, nicht nur in Ausnahmesituationen
Manche Kommunikation vor dem Absenden noch einmal reflektieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.
Das Arbeitsklima im Sekretariat hat sich sehr gebessert.
Modernes Büro mit guter Anbindung, strukturierte Arbeitsplätze, Hygienemaßnahmen hervorragend, speziell wegen Covid-19
Natürlich abhängig von den jeweiligen direkten Kollegen, aber insgesamt sehr angenehme Atmosphäre
Abhängig vom Referat aber grundsätzlich sehr kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wenig weibliche Anwälte, die Mehrzahl sind Männer
Es sind nur Männer in der Partnerschaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird nichts angeboten
Es besteht die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
Es gibt keinen starren Karriere- oder Weiterbildungsrahmen. Wenn jemand neue Fachgebiete besetzen / entwickeln will wird das gerne gesehen / unterstützt.
Jederzeit Weiterbildung bei Äußerung der eigenen Interessen möglich - Kosten werden im Regelfall übernommen
Weiterbildung ist nicht so gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BISSEL + PARTNER RECHTSANWÄLTE PartGmbB als eher modern.
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