Kleine Firma, die zu groß denkt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Ton, ziemlich niedere Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und hintenrum-Rederei
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhören in großen Dimensionen zu denken. Es ist eine kleine Firma, die die Unterstützung der Vorgesetzten braucht. Es ist keine Firma mit über 50 Angestellten, wo es einzelne Bereiche und Aufgabengebiete gibt. In einer kleinen Firma muss alles zusammen laufen und die Betriebsleitung sollte sich nur auf die Auftragsbeschaffung konzentrieren und nicht die Verantwortung darüber an seine Mitarbeiter abschieben
Arbeitsatmosphäre
Die schwäbische Variante: nicht geschimpft ist gelobt genug
Kommunikation
Vierteljährliche Personalbesprechung mit Erfolgs/Verlustdarstellung, Memos über alles. Oft wird jedoch auch vergessen wichtiges zu erwähnen
Kollegenzusammenhalt
Seit neues Personal im Jahr 2019 dazu kam, nicht mehr. Seit dem nur gegeneinander ausspielen und Zeitdruck
Vorgesetztenverhalten
Schlecht! Keine klare Ansagen, wischiwaschi Aussagen, mangelnde Führungseignung
Interessante Aufgaben
Relativ flexibel da sehr kleine Firma
Gleichberechtigung
Allerdings werden "Studierte" ernster genommen
Arbeitsbedingungen
Mäuse und deren Ausscheidungen auf und in den Schreibtischen, seit Monaten keine Putzfrau, seit über 10 Jahren leere Versprechungen wegen Umbau und Modernisierung ( zb die Toiletten), alles wirkt ausgebessert und dazugebastelt, gefährliche Aussen- Metalltreppe, da im Winter glatt. Im Sommer Aufheizung der Räume da Rollläden teilweise kaputt sind. Kein richtiger Aufenthaltsraum, keine Möglichkeit zum Rückzug. Müll muss selbst entsorgt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oft erst am 15.ten des Monats auf dem Konto, obwohl im Arbeitsvertrag "bis zum 10.ten" steht
Image
Fast jeder Arbeitnehmer schimpft über die Personalführung
Karriere/Weiterbildung
Trotz im Arbeitsvertrag geschrieben gab es noch nie eine Schulung. Auch nicht nach mehrfacher Nachfrage einzelner Arbeitnehmer