Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ein großer Haufen lieber Menschen, die sich in den meisten Fällen wertschätzend und wohlwollend begegnen.
Ist schon viel, aber sehr flexibel.
Es wird an vielen Stellen darauf geachtet, aber bei der Kundenwahl lässt es sich leider aber verständlicherweise nicht immer berücksichtigen.
In den Teams top, zwischen den KNSK-Teams insgesamt gut.
Empfinde ich als gut. Wir haben einige ältere Kolleginnen und Kollegen, weil Menschen einfach viele Jahre und Jahrzehnte bleiben.
Für mich bisher die beste Führung.
Lieb's (inkl. Arbeitsweg durch Planten un Blomen).
Wie in fast jeder guten Beziehung. Man will, dass es klappt, tut einiges dafür, aber Perfektion gibt es hier im Grunde nicht.
Wird immer versucht, zu berücksichtigen. Und falls es mal nicht ganz gerecht ist, kann man das auf jeden Fall ohne Probleme anmerken.
Lieb's.
Die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, sowie die Möglichkeiten, sich weiterzubilden, viele Events.
Nichts
Das Engagement sich für Nachhaltigkeit und Diversität einzusetzen und diese Themen zu verfolgen. Zudem das Arbeiten und Kommunizieren auf Augenhöhe.
Ich fühle mich sehr wohl und gehört. Ich kann Ideen und meine Meinung jederzeit einbringen. Hierarchien spielen dabei keine Rolle.
Durch die HomeOffice-Möglichkeiten und Gleitzeit sehr gut.
Starker Zusammenhalt. Niemand wird zurück oder im Stich gelassen und man unterstützt sich gegenseitig.
Kann ich nicht so viel zu sagen, aber da wir auch viele Kolleg*innen mittleren/älteren Jahres haben, die schon lange da sind und einen glücklichen Eindruck machen, denke ich gut. Von den Kolleg*innen kann ich super dazulernen und das auf Augenhöhe.
Auf Augenhöhe und offen. Ich fühle mich gehört.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit Kolleg*innen als auch Vorgesetzten.
Meine Frau hatte ein Unfall ich bekam sofort ohne zu zögern ein Pannenfahrzeug und durfte sie holen selbst Er kletterte auf den LKW und schaute ob am PKW noch was zu retten ist. Ohne meinen Arbeitgeber könnte meine Frau nicht arbeiten er entließ mich aus dem Bereitschaftsdienst das immer jemand bei den Klndern ist
Es gibt keine schlechten Sachen dort. Selbst das Feierabend Bier schmeckt mit einem Herzensguten Menschen
Bleiben Sie so wie Sie sind
Wie eine grosse Familie
Das arbeitliche Familienunternehmen
Wenn die Arbeit getan ist kannst du gehen auch wenn die vollen 8 Std nicht voll sind
Als Aushilfe angefangen. Nun mein eigener neuer LKW
Das zahlt dir kein Firma
Schwerer Unfall mit ausgelaufen betriebsstoffen. Kein Problem Bissinger ist sofort vor Ort und reinigt alles. Wenn zuviel ins Erdreich gesickert ist. Wird sogar eine Erdreichsanierrung problemlos erledigt
Familie
Mehr als nur dies
Mit Rat und Tat immer an deiner Seite
Auch als leihe kannst du dort anfangen und Chancen nach ganz oben haben
Immer jemand erreichbar und immer ein offenes Ohr
Jeder bekommt eine Chance ob männlich oder weiblich ob jung oder alt
Habe klein angefangen (Aushilfe) und meinen Traum als LKW gefunden
nette Leute, toller Umgang miteinander
wenn man B+ kennt, dann sehr gut; in den Rankings immer weiter nach oben geklettert. Sichtbarkeit/Bekanntheit lässt sich noch ausbauen.
wie in jeder (guten) Agentur gibt's viel zu tun, das ist normal. Aber in Zeiten von Pitches und Co. gibt es Ausgleichmöglichkeiten, das ist top. Außerdem wird auf familiäre Themen große Rücksicht genommen.
jährliche Entwicklungsgespräche mit klaren Perspektiven; viele Beispiele zeigen, dass sich die Leute hier gut entwickeln können, wenn sie Talent und Engagement mitbringen.
im Vergleich zu Kolleg:innen aus der Branche fair.
seit 2020 ist die KNSK GROUP (zu der B+ gehört) klimaneutral; außerdem wurde unter Beteiligung der Mitarbeitenden ein Green Agency Programm gestartet mit vielen tollen Maßnahmen (Reisen, Catering, Bürobedarf, Energie etc.); mit der Neven Subotic Stiftung wird auch ein pro-bono-Kunde in der Gruppe betreut.
sehr stark, alle packen an, helfen mit und trinken auch nach Feierabend gern mal ein Bierchen.
hier gibt's einen tollen Mix aus ganz jungen und sehr erfahrenen Kolleg:innen.
Man hat hier wirklich das Gefühl, die Teamleads sind an der Entwicklung ihres Teams interessiert und bleiben dran. Immer sehr motivierend und wertschätzend.
tolle Agenturräume, Laptops für alle
offen, konstruktiv, direkt. Es gibt außerdem einen Wochenstatus, in dem transparent die neuesten Infos geteilt werden.
sehr stark, das Führungsteam ist komplett weiblich. Grundsätzlich spielt es hier keine Rolle ob man ein Mann oder eine Frau ist, wichtig ist, was man kann und ob man sich engagiert.
sehr abwechslungsreiche Projekte, frühzeitige Übernahme von Verantwortung möglich
War mal ganz gut, hat aber im Zuge ausbleibender Einnahmen und der dadurch ausgelösten Transformation vom verschlafenen Mini-Verlagshaus zur Klischee-Agentur deutlich abgebaut. Die Hälfte der Belegschaft hat innerlich oder tatsächlich gekündigt.
Von Team zu Team und von Person zu Person extrem unterschiedlich. Manche haben Mühe, 8 Stunden am Tag voll zu kriegen, andere arbeiten sich in den Burnout. Immerhin gibt es eine Überstundenregelung, wer davon Gebrauch machen will, muss sich je nach Teamlead allerdings zum Teil auf nervige Diskussionen einstellen.
Bis ca. 2019 wurde recht viel getan und ermöglicht, seitdem ist es so gut wie völlig eingeschlafen.
Mitarbeitende, die vor 2020 angefangen haben, verdienen für Agenturverhältnisse meist gut. Seitdem wird versucht, die Gehälter auf das übliche Agenturniveau zu drücken. Benefits gibt es nicht, selbst die kostenlosen Getränke in der Agentur wurden bis auf Wasser und Kaffee gestrichen.
In Ordnung, je nach Team und Projekt mit Ausreißern nach oben und unten.
Erratisch und geprägt von Aktionismus. Der Mangel an Führungserfahrung, Weitblick und einer nachhaltigen Strategie wird mit leeren Buzzwords zu kaschieren versucht.
Grundsätzlich gibt es genügend Kommunikationsformate und -angebote. Was dabei kommuniziert wird, hat jedoch oft eine Haltbarkeit von höchstens zwei Wochen.
Überwiegend Durchschnittsware. Ab und an ist mal eine Rosine dabei. Im Neugeschäft traut man sich selten an spannende Ausschreibungen ran.
Lockerer Ton, ziemlich niedere Hierarchie
Unehrlichkeit und hintenrum-Rederei
Man sollte aufhören in großen Dimensionen zu denken. Es ist eine kleine Firma, die die Unterstützung der Vorgesetzten braucht. Es ist keine Firma mit über 50 Angestellten, wo es einzelne Bereiche und Aufgabengebiete gibt. In einer kleinen Firma muss alles zusammen laufen und die Betriebsleitung sollte sich nur auf die Auftragsbeschaffung konzentrieren und nicht die Verantwortung darüber an seine Mitarbeiter abschieben
Die schwäbische Variante: nicht geschimpft ist gelobt genug
Fast jeder Arbeitnehmer schimpft über die Personalführung
Trotz im Arbeitsvertrag geschrieben gab es noch nie eine Schulung. Auch nicht nach mehrfacher Nachfrage einzelner Arbeitnehmer
Gehalt ist oft erst am 15.ten des Monats auf dem Konto, obwohl im Arbeitsvertrag "bis zum 10.ten" steht
Seit neues Personal im Jahr 2019 dazu kam, nicht mehr. Seit dem nur gegeneinander ausspielen und Zeitdruck
Schlecht! Keine klare Ansagen, wischiwaschi Aussagen, mangelnde Führungseignung
Mäuse und deren Ausscheidungen auf und in den Schreibtischen, seit Monaten keine Putzfrau, seit über 10 Jahren leere Versprechungen wegen Umbau und Modernisierung ( zb die Toiletten), alles wirkt ausgebessert und dazugebastelt, gefährliche Aussen- Metalltreppe, da im Winter glatt. Im Sommer Aufheizung der Räume da Rollläden teilweise kaputt sind. Kein richtiger Aufenthaltsraum, keine Möglichkeit zum Rückzug. Müll muss selbst entsorgt werden
Vierteljährliche Personalbesprechung mit Erfolgs/Verlustdarstellung, Memos über alles. Oft wird jedoch auch vergessen wichtiges zu erwähnen
Allerdings werden "Studierte" ernster genommen
Relativ flexibel da sehr kleine Firma
Alles vorhanden um den best Möglichsten Schutz zu gewährleisten
Alles gut!
Im Großen und Ganzen macht es Großen Spaß dort zu arbeiten. Es gibt immer viel zu lachen .
Top
Da ist alles einfach perfekt und unkompliziert! Sind sehr flexibel!
Da legt unser Chef sehr großen Wert drauf. Das seine Mitarbeiter immer bestmöglichst Schulungen und Lehrgänge absolvieren
Man kann sehr schnell aufsteigen. Gehalt wird immer überpünktlich und korrekt bezahlt! Man Bekommt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & Bonuszahlungen Sowie sämtliche Zulagen
Da legt unser Chef sehr großen Wert drauf! Keine Beanstandung!
Wenn es hart auf hart kommt, dann halten wir super zusammen! Ansonsten verbesserungsfähig nach oben hin.
Man kann sehr viel lernen von den älteren Kollegen, nur mit der Geduld könnte es besser sein.
Nur in Stress Situationen kann manchmal ein rauer Ton vorkommen
Wer sich für diesen Beruf entschieden hat, der sollte die vor und Nachteile kennen! Normal kann jeder!
Sender und Empfänger funktioniert einwandfrei, nur manchmal kommt es zu Missverständnissen
Alle werden gleich behandelt!
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Mut zur Veränderung
sich sozial engagieren
PLUSPUNKTE: tolle Kollegen, arbeiten als echte Teams, schöne Büros in toller Lage, Firmenevents, interne Weiterbildungen, flache Hierarchien, hohe Wertschätzung
PUNKTABZUG: keine flexiblen Arbeitszeiten
PLUSPUNKTE: keine/wenig Überstunden
PUNKTABZUG: keine flexiblen Arbeitszeiten
Etwas weniger Papierverbrauch wäre gut
PLUSPUNKTE: tolle Kollegen, arbeiten als echte Teams, sehr respektvoller und freundlicher Umgang miteinander
PUNKTABZUG: keine
PLUSPUNKTE: offene Türen zur Geschäftsführung und den Teamleads, flache Hierarchien, hohe Wertschätzung, respektvoller Umgang zwischen allen
PUNKTABZUG: keine
PLUSPUNKTE: offene Türen, direkte & kurze Wege, sehr respektvoller, freundlicher Umgang miteinander
PUNKTABZUG: keine
So verdient kununu Geld.