Für den Start der Karriere gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht direkt schlecht, aber es sollte versucht werden attraktivere Kunden zu gewinnen, um so auch bei jungen Bewerbern Interesse zu wecken.
Verbesserungsvorschläge
Einiges ist im Umbruch. Die Neuausrichtung ist auf jeden Fall richtig.
Work-Life-Balance
Pitches sollten besser organisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist möglich, entsprechend werden die MA auch gefördert, wenn sie darauf bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht zwischen allen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich auf hohem Niveau. Menschlich könnte es an der einen oder anderen Stelle besser sein.
Kommunikation
Wichtige Informationen sollten zeitnah erfolgen.
Kommunikation und Austausch in der gesamten Agenturgruppe könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Hängt stärk vom Kunden ab.
Werden die Kunden digitaler, wird es die Agentur auch.
Ziemlich viel Tagesgeschäft.