Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bistro Margarete die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt teilweise situationsabhängig und nicht immer klar oder wertschätzend. Entscheidungen wirken manchmal spontan, was Unsicherheit erzeugt.
Die Teamkultur ist aus meiner Sicht problematisch. Der direkte Vorgesetzte reagierte auf Fragen teilweise mit abwertenden oder spöttischen Kommentaren, was Unsicherheit geschaffen hat. Zudem wurde im Beisein von Mitarbeitenden abfällig über Kolleg:innen und Gäste gesprochen. Das Verhalten im Team war insgesamt inconsistent, einige Mitarbeitende waren freundlich, andere deutlich unfreundlich. Ich habe mich nicht als Teil des Teams gefühlt.
Durch lange Arbeitstage und Teildienste ist die Erholung eingeschränkt. Der Arbeitsrhythmus ist körperlich fordernd, Pausen lassen sich im Alltag nicht immer gut umsetzen.
Die Führung wirkt situationsabhängig und nicht immer transparent. Feedback und Entscheidungen sind teilweise spontan, was Unsicherheit im Arbeitsalltag schafft. Wertschätzende Kommunikation hätte aus meiner Sicht stärker sein können.
Die Arbeit an sich kann abwechslungsreich und fachlich interessant sein. Durch hohe Belastung, Platzmangel und Zeitdruck bleibt jedoch wenig Raum für sauberes Arbeit.
Das Team an sich ist klein, allerdings ist die Küche extrem beengt. Schon bei 4–5 Personen wird es körperlich und mental sehr stressig, da man praktisch Schulter an Schulter arbeitet. Persönlicher Arbeitsraum ist kaum vorhanden.